株式会社セレス

株式会社セレス　採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている『研修もしっかりしてもらえるし、質問もしやすい環境にある。自分の仕事の手を止めてしっかりと教えてくれる。』に関して、嬉しく思います。
当社では自主性を重んじておりますので、あまり型にはめるような研修は行っておりませんが
全社員がワンフロアに席を並べている環境ですので、同部署のみでなく様々な部署の先輩に相談することが可能です。

中途入社頂く方には導入研修として、ご入社の2日間同期とともに会社理解を深めるような研修を行っております。
その後は事業部でのOJT中心となりますが、積極的に周囲から吸収する姿勢をお持ちの方であれば問題無く仕事の流れを掴み、様々なチャレンジが出来る環境です。
業界未経験から入社する方も多くいらっしゃるため、是非安心してご検討頂けますと幸いです。

また、半期に1度の評価制度ですが
事前に上長と1on1で「目標の数」「難易度」「達成基準」をすり合わせたうえ設定頂きます。

適正な評価が行われるよう、
3ヶ月と折り返しのタイミングで中間振り返りを行い、また6ヶ月の査定のタイミングで人事面談を挟み
公正な評価がいただけるよう運用をしております。
会社が成長フェーズにあり、ご自身の裁量(目標設定/貢献度)と実績に応じて昇給機会があります。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。