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株式会社ジェイプロジェクト
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株式会社ジェイプロジェクト

会社概要

  • 設立 2012年9月3日(創業:1997年3月3日)
  • 代表者 代表取締役社長 林 裕二
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 2,421名 ※うち正社員数597名(2019年2月時点)
  • 事業内容 ◎カフェ、洋・和食レストラン及び居酒屋などを全店直営方式で運営 東北から関西全域に“美味しくて、雰囲気も素敵な飲食店”を多く展開しています。 【店舗例】 『LA ETERNITA』…イタリアンメインの本格リストランテ 『THE ONE AND ONLY』…地上180メートルからの夜景が美しいスカイラウンジ 『猿Cafe』…名古屋で新しいカフェ文化を作った話題のカフェ 『芋蔵』…焼酎銘柄を揃える焼酎ダイニング 『ほっこり』…京都の町屋をイメージした居酒屋 ※ほかにも70業態150店舗以上を展開中!詳しくはHPをご覧ください。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
手を挙げれば何でも挑戦できる社風。マニュアルが無く、変化に柔軟に迅速に対応できる環境。社歴の長い人や専門知識を持った中途社員が多く、手に職を付けたい人にとっては成長するのに良い職場だと思う。店舗スタッフも本社スタッフも明るく活動的な人が多い。
口コミ投稿日:2017年10月03日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
人を年齢や勤続年数、性別で判断せず、やりたい事をさせてくれる環境が整っています。実際に大きな仕事を任せてくれる事も多く、その際にもしっかり見ていてくれるので、的確なアドバイスやフォローをして下さいます。安心して仕事に取り組む事ができ、その中で少しずつ自身の成長を実感しています。
口コミ投稿日:2017年10月02日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
会社に入ってからまだ1年未満ですが、季節ごとに変わる期間限定メニューで案を出し、それが採用され実際に販売したことがあります。新人の意見も積極的に取り入れてくれ、自分のアイディアが形になることはとても嬉しくてやりがいを感じました。これからも積極的に発言していこうと思いました。
口コミ投稿日:2017年10月02日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
新卒で入社してきた子にはイベントがたくさんあり、同期や他の店舗の方と接する機会が多くあって羨ましいです。中途だと自分から積極的にならないと他店舗の方や本社の方々と交流する機会は少ないかな、と思います。
口コミ投稿日:2017年10月02日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
売上を上げる為にはお客様に喜んでもらい、多くご来店頂く他にも業界や時代の波、移り変わるニーズにも対応していく事が必要です。今の会社において、月々のお給料は外食の中でも上位だと思います。しかし、会社の業績次第では年に2回ボーナスが出るとの事ですが、最近ではさほど出ていません。私自身もそうですが会社全体一致団結し、素敵なボーナスを頂きたいと思います。
口コミ投稿日:2017年10月02日

クチコミについての、企業からのコメント


口コミ情報への投稿、ありがとうございます!

弊社が多種多様な業態を展開しているのは、社員に多くの成長の場を提供したいからです。
店舗運営に関しても、チェーン店とは異なり裁量を多く与える「個人店経営主義」を掲げ、
マニュアルにとらわれず自分自身で考え、決断し、個人店に近い経営感覚を養うことができます。

また、英会話、魚さばき、酒蔵研修などの社内研修から、接客マナーなど基礎から学べる外部研修まで、
毎月様々な内容の研修を用意していますので、自分に合った講習を選んで何度でも参加して頂けます。
年齢・経験関係なく、社員の「挑戦したい」という思いを支援するために必要な投資だと考えています。

明確な評価制度を設け、向上心が高く意欲的な方には早期に役職を与え、チャンスの場を提供しています。
新業態開発、新店立ち上げなどに携わるチャンスも多く、2020年までに大幅な店舗拡大を計画しています。

気になる点でいただいたコメントにご返信します。
・他店舗の社員と関わる機会について
中途入社の方は「同期」がほぼいないため、積極的に研修やイベントにご参加いただきたいと考えています。
人事部でも、社員のみなさんの交流が活発になるよう、サポートしていきます。

・ボーナスについて
おっしゃる通り、ボーナスに関してはまだまだ伸びしろがあります。
大幅な店舗拡大も予定しておりますので、さらに業績を伸ばし、ボーナスという形でも多く還元できるよう
取り組んでまいりたいと考えています。

弊社では1人1人が活躍できる場所(ステージ)をご用意し、社員の成長が会社の成長に繋がると信じています。
是非、一緒に成長していきましょう!
2017.10.16 回答
3.2
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
349万円
納得度
60%
24人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
46時間
納得度
61%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「芋蔵」や「猿Cafe」など洋・和食レストラン、焼酎ダイニング、沖縄料理店、スポーツバーといった様々な業態の店舗を展開している当社で、キッチン、ホール業務をお任せします。
  • 応募資格 未経験、第二新卒者 歓迎! ★学歴、転職回数、ブランク、前職の雇用形態も不問です。
  • 給与 月給21万1800円~24万円 勤務地による/能力に応じて月給24万円以上も可能
  • 勤務地 愛知、静岡、東京、神奈川、千葉、宮城、京都、兵庫、岡山 ★勤務地は希望考慮。U・Iターン歓迎!
食事を楽しみたい人に対して、美味しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 「芋蔵」や「猿Cafe」など、当社が運営する店舗のキッチンをお任せします。簡単な調理から始めて、調理のイロハを学べる環境です。ゆくゆくはメニュー開発なども手がけられます。
  • 応募資格 包丁の握り方から教えていくため、経験は必要ありません。 ★学歴不問!未経験、第二新卒 歓迎です!
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