回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新しいサービスを取り入れて提供する社風があると思います。
入社時には無かったサービスや作業も、今では技術を身に付けて依頼に応えられています。
色んなことを展開していくため、その都度必要な技術や知識を勉強するのは大変ですが、社内全員が1からのスタートで覚えて、取引先からの好評の声や他社との差別化には良いことだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
売上など各営業所で目標に向けて競争していますが、依頼件数が過剰になった場合は他の営業所から応援に行くこともあり、協力することもあります。
社員同士の距離は近く、分からないことがあれば自分の営業所内だけでなく、別の営業所の上司先輩に聞いて教えてもらったりもあります。
定期的ではありませんが、社内共有として技術勉強会があるのは良い機会と思います。
口コミ投稿日:2020年11月27日
新しいサービスを取り入れて提供する社風があると思います。
入社時には無かったサービスや作業も、今では技術を身に付けて依頼に応えられています。
色んなことを展開していくため、その都度必要な技術や知識を勉強するのは大変ですが、社内全員が1からのスタートで覚えて、取引先からの好評の声や他社との差別化には良いことだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
売上など各営業所で目標に向けて競争していますが、依頼件数が過剰になった場合は他の営業所から応援に行くこともあり、協力することもあります。
社員同士の距離は近く、分からないことがあれば自分の営業所内だけでなく、別の営業所の上司先輩に聞いて教えてもらったりもあります。
定期的ではありませんが、社内共有として技術勉強会があるのは良い機会と思います。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ほとんど18時で業務を終えて帰れています。
月末月初は伝票の処理などが多くなり、残業して業務を終えることがあります。
ある程度帰宅時間が読めるので、予定を立てやすい方かと思います。
休日休暇は日曜日に交代で出社することもありますが、ほぼほぼカレンダー通りなので連休などでは友人知人や家族とも予定を合わせやすいです。