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株式会社リペアワークス
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株式会社リペアワークス

会社概要

  • 設立 2000年8月
  • 代表者 代表取締役 伊沢 清
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 96名 (2014年10月1日現在)
  • 事業内容 建物・インテリア・家具などを主な対象とした総合再生サービス(リペア業) 上記リペア技術者を育成するスクール 上記フランチャイズ事業「リペックス」の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 元社員
2014年時点の情報
【一番やりがいに感じる点】給料はいいので我慢はできる
口コミ投稿日:2014年10月07日
3.4
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せしたいことは、当社独自の技術であるリペアサービスを駆使して、依頼を受けたお客様の住宅やクルマ、家具などのキズやヘコミを直していくことです。
  • 応募資格 ■学歴不問 ※「講師など教育現場の最前線にいた方」は優遇いたします。◆要普通免許(AT限定可)
  • 給与 月給25万円~月給40万円 ※別途、規定に応じ、諸手当等がございます。
  • 勤務地 本社(神奈川県相模原市)/大阪支店/仙台支店/名古屋支店
顧客に対して、ハイクオリティなサービスで役立っています
  • 仕事内容 建設中の建物の床や壁柱、家具やクルマなどにできたキズやヘコミなどの補修全般を手がける当社。あなたには新しいマーケットの開拓をお願いします。
  • 応募資格 ◆営業経験をお持ちの方は優遇します。◆普通免許(AT限定可)をお持ちの方 ※転職回数は問いません。
  • 給与 月給25万円~ ◆営業経験をお持ちの方は、月給35万円~となります。
  • 勤務地 本社、サテライト(神奈川県相模原市)※来春、新宿に移転予定です!/大阪支店/仙台支店/名古屋支店
顧客に対して、ハイクオリティなサービスで役立っています
  • 仕事内容 ■大きな裁量を持って、アプローチをしてください。 高いリペア(補修)技術で数多くの住宅補修を手がけてきたベンチャー企業である当社。ニーズにお応えするため、リペア事業のFC展開が決定しました。あなたのミッションは、お問い合わせのあった方にFC契約の内容を説明し、当社の技術を受け継ぐ方を増やすこと。加盟希望者の多くは、何らかの施工経験を持つ職人が多くなる見込みです。新規事業のため、職人たちへのアプローチ方法に決まりはありません。裁量を持って、自らのスタイルで取り組んでいただけます。 ☆FC契約後の流れについて 契約後、加盟した方は当社が運営する「リペアスクール」に受講料を支払い、リペア技術習得のための講義を受講します。スクール修了後は、当社が仕事を優先的に紹介。リペア事業での成功をサポートしていきます。 【業務の流れ】 ▼求人広告媒体などを利用し、加盟希望者を募集。 ▼お問い合わせのあった方に、開業資金や契約の流れなど詳細を説明。 ▼合意が得られたら、FC契約を結ぶ。 ▼契約後、SVに報告し、加盟した方をリペアスクールへ引き継ぐ。 ※あなたの業務は、FC契約をし、加盟した方をスクールに引き継ぐところで完了です。スクールへ引き継いだ後は、講師を務める当社の教育部長が育成にあたります。
  • 応募資格 ≪フランチャイズに関する知識は問いません!≫ ◆無形の商材・サービスを扱った営業経験がある方(個人・法人は不問) ⇒顧客の課題を見つけて、顧客の目線でソリューションを提案できる方を想定しています。 ※要普免(AT可):問い合わせのあった方への訪問の際など、社用車で移動します。 ※高卒以上
  • 給与 月給25万円~35万円 ※経験・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。
  • 勤務地 ≪転勤はありません。U・Iターン、歓迎します!≫ 神奈川県相模原市中央区相模原6-1-5 IZAWAビル3F
  • 仕事内容 ■FC事業全体の責任者と共に新たなシステムを創ってください。 当社は、高いリペア(補修)技術で数多くの住宅補修を手がけてきたベンチャー企業。一つでも多くのニーズにお応えするため、他社に先駆けて展開してきたリペア事業をFC化することになりました。契約規定の立案やFC契約のマニュアルの作成など、当社独自の技術を広めていくための仕組み作りをお任せします。 【主な業務】 ■FC契約におけるマニュアル構築 ■許認可や業法、行政規制のチェック(★) ■本部の収益予測の作成 ■本部組織の構築 ■FCのパッケージ化 ■取引契約書の作成 ■FC化したい事業の評価、棚卸 ※★の業務以外は、FC事業全体の責任者である営業部長と一緒に考え、進めていきます。 ※FC化にあたってのリサーチ業務、書類作成業務、契約書類のフォーマット作成などもお任せします。 ※FC事業本部の立ち上げが完了した後は、本部機能や運営面の強化を一任する予定です。 【FC契約~契約後の動きについて】 契約希望者の大半は、何らかの施工経験がある職人となる見込みです。FC契約後、加盟した方は当社が運営する「リペアスクール」に受講料を支払い、リペア技術習得のための講座を受講。技術を習得後、優先的に仕事をご紹介し、リペア事業での成功を当社が支援していきます。
  • 応募資格 ≪リペアに関する知識は不問!下記いずれかに当てはまる方≫ ■フランチャイザーでの勤務経験がある方(業界は不問) ■FCコンサルティング業務の経験がある方 ☆フランチャイザーの役割や、FC化の流れなどを理解している方を想定しています。 ☆フランチャイザー本部の構築経験や、FC契約書類の作成経験などは不問です。 ※高卒以上
  • 給与 月給35万円以上 ※経験・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。
  • 勤務地 ≪転勤はありません。U・Iターン、歓迎します!≫ 神奈川県相模原市中央区相模原6-1-5 IZAWAビル3F
  • 仕事内容 既存の技術を活用し、新規ビジネスを実現してください。 高いリペア(補修)技術で数多くの住宅補修を手がけてきた当社。既存技術をさらに広めるための新しいビジネスモデルを組み立て、活用可能かどうかマーケティングをし、営業活動を行ない、軌道に乗せるのがあなたのミッションです。アプローチする業界、提案する企画、営業手法…すべて自分次第。技術を活用できるのであれば、住宅業界以外でもかまいません。企画力と営業力を存分に活かしてください! 【大まかな流れ】 ▼市場調査やマーケティングを実施し、勝算のあるビジネスを企画。 ▼自ら営業活動を行ないながら営業手法を確立。 ▼営業メンバーが成果を出せるよう指導しながら、新事業を軌道にのせる。 【リペアビジネスとは?】 例えば住宅を建てる際、数多くの職人さんが関わります。施工中のアクシデント(壁に木材がぶつかって穴が空いた、サッシがへこんだ…等)が起こった際は、当社の出番。工事部が修繕(リペア)を実施。リーズナブルな費用、スピーディーな対応、豊富な修繕ノウハウが評価され、取引先は拡大の一途です! ※当社の技術はアルミや木材をはじめ様々な素材に活かすことができます。
  • 応募資格 営業経験をお持ちの方(アプローチする業界や企画内容も選定。ビジネスが軌道にのるまでは、その後の営業活動も担当するため、営業経験者を求めています。PDCAを理解し、プロセスの順に実施する能力が欠かせません) ★学歴不問。出身業界不問。
  • 給与 月給35万円~50万円 ※経験・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。
  • 勤務地 神奈川県相模原市中央区相模原6-1-5 IZAWAビル3F ※転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。
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