株式会社インフォディオ

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は自分で選ぶことができるので、生活スタイルに合わせた働き方ができます。
休日も出勤することはまずありませんし、夏休みや年末年始（誕生日も）しっかり休めています。
どうしても休日にしか対応できないことで出勤する人もいますが、その分、平日にお休みしています。

多様な働き方支援：
ほとんどの社員がハイブリッドリモートで勤務しています。
会社もリモート勤務を前提とした執務環境になっています。
そのため社外でも社内にいるのと同じような環境で働くことができるので
リモートの不便さやストレスはほとんど感じません。

福利厚生：
属人的な制度（住宅手当や家族手当）はありませんが、給与水準が高く感じるので不便さのようなものは感じません。
確定拠出年金や社員持株会には、会社補助や奨励金があるので上手く活用すれば資産形成はできるかもしれません。

企業カルチャー・社風:
風通しはいい方ではないかと思います。意見は積極的に聞いてくれますので、チャレンジしたいことがあれば実行することは可能だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署内での交流はあり、上司や同僚にも何かと気軽に相談しやすい雰囲気です。困ったことがあっても誰かしら助けてくれると思います。
リモートワークであっても、チャットでコミニュケーションを取りやすいです。
また、会議の後などに全社的な懇親会のようなものが開催されることがあるので、そこで同じ部署ではない人と交流できます。

女性の働きやすさ：
業種の割には若い女性が多いような気がします。
そのため、女性でも働きにくかったりいにくかったりすることはないです。
私としては育児短時間勤務制度が、こどもが小学校に入学する年まで使えるのは嬉しいので
長く働い欲しい、という会社の思いを感じました。

働きがい：
色々なことに挑戦できる環境です。
できるできない、ではなく「まずやってみる」文化だと思います。
失敗したときに素早い判断は求められますが、頭ごなしにやらないという判断はないです。
自分さえやる気になれば、スキルアップにつながると感じています。