株式会社栄電子(JASDAQ上場)

会社概要

  • 設立 1971年4月
  • 代表者 代表取締役社長 佐藤 隆志
  • 資本金 5億円
  • 従業員数 68名(2014年3月現在)
  • 事業内容 電子部品総合商社 ■所属団体 全国電子部品流通連合会(JEP) 東京都電機卸商業協同組合(TEP)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
さまざまな業務に携わり、新しい経験を積んでいけることはもちろんですが、当社の特徴として「気配り・目配り・思いやり」を重んじる社風があります。社内・社外を問わず、人に対しての礼儀・マナーなども身に付きます。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
社長・役員との距離が近いことは大きな魅力だと思います。営業・事務の役割を問わず、さまざまな業務において直接社長と打ち合わせをしたり、直接承認をもらったりしています。やる気さえあれば、どこまでも挑戦させてもらえます!
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
367万円
平均年齢:33.8歳
6人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:407万円(37.8歳)
回答者の納得度
37
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
37
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
33
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 注文書の受注入力、伝票記入、見積書作成といった営業のアシスタント業務をお任せします。見積や納期の調整といったお客様に対応する業務も発生します。
  • 応募資格 ≪業種・職種未経験歓迎≫◆社会人経験のある方
  • 給与 月給18万円以上(一律手当含む)※経験・勤務地・年齢などを考慮のうえ決定します。
  • 勤務地 神奈川営業所(神奈川県横浜市戸塚区)、長野営業所(長野県上田市)
自社に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 経理・総務を中心に、バックオフィス業務を幅広くお任せします。全体的には「お金」に関わる仕事が多くなりますが、オフィス環境の整備や備品の補充などにも取り組んでいただきます。
  • 応募資格 ≪業種・職種未経験の方、第2新卒の方、歓迎!≫ ◆簿記2級、または同等の知識をお持ちの方 ◆高卒以上
  • 給与 月給18万円以上(一律手当含む) ※スキル・年齢等を考慮の上で決定します。
  • 勤務地 本社(東京都千代田区)
顧客に対して、よりよい選択・購入で役立っています
  • 仕事内容 取引先の装置メーカー、その協力工場への営業をお任せします。営業手法や商材に関する知識は入社後に身につけていただけますので、営業未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 要普免(AT限定可) ≪未経験・第二新卒、歓迎!≫ ☆営業未経験者が活躍中!
  • 給与 月給20万円~35万円(一律手当含む) ※経験・能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 東京・宮城・埼玉・神奈川・山梨・長野・名古屋・熊本
  • 仕事内容 ☆ 成果次第では数年後に拠点長をお任せします。 ≫≫ 海外進出を行なう上場企業で、営業デビューするチャンスです! 取引先の装置メーカー、その協力工場への営業をお任せします。まずは先輩社員に同行し、現場に慣れるところからスタート。営業手法や商材に関する知識は入社後に身につけていただけますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■提案先は? 装置メーカーやその協力工場の技術開発担当者、資材調達・購買部門担当者がメイン。 ゆくゆくは新規開拓もお任せする予定です。 ■商材は? 当社が扱う電子部品。詳細は、『取扱い製品』の項目をご覧ください。 ■営業スタイルは? お客さま先を訪問し、会社の現状やニーズを把握。どこよりもお客さまのことを知っている存在を目指してください。ニーズに合った情報提供や正確な納期管理を徹底し、信頼関係を築いていきましょう。 また、新製品の開発に必要な部品の種類や量などをヒアリングすることも重要な仕事。日頃から「この機械で何を作っているんですか?」「当社の製品はどこに使われていますか?」など興味をもって話をすることがポイントです。 ◎入社数年目には拠点をまとめる所長への昇格も可能です。
  • 応募資格 ≪未経験・第二新卒、歓迎!≫ 要普免(AT限定可) ☆営業未経験者が活躍中! ┗ 元・飲食店の接客スタッフや元・アミューズメント店舗スタッフが現場の最前線で活躍しています。中途入社のハンデはありません。
  • 給与 月給20万円~35万円(一律手当含む) ※経験・能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 東京(秋葉原・昭島)・埼玉(児玉郡上里)・神奈川(横浜)・山梨(韮崎)・長野(上田) ★U・Iターン歓迎! ★クルマ通勤応相談。 本社/東京都千代田区外神田 西東京営業所/東京都昭島市玉川町 埼玉営業所/埼玉県児玉郡上里町大字嘉美 神奈川営業所/神奈川県横浜市戸塚区矢部町 山梨営業所/山梨県韮崎市若宮 長野営業所/長野県上田市大字古里
  • 仕事内容 コツコツと築き上げた信頼関係が、やがて成果につながります。 ≫≫ 上海にも進出!上場企業で、長く働くチャンスです。 取引先の装置メーカー、その協力工場への営業をお任せします。まずは所長に同行し、現場に慣れるところからのスタート。業界・営業未経験の方もご安心ください。商材に関する専門知識は入社後に身につけていただけますので、焦らず着実に成長していきましょう。 ■提案先は? 装置メーカーやその協力工場の技術開発担当者、資材調達・購買部門担当者がメイン。 ゆくゆくは新規開拓もお任せする予定です。 ■商材は? 当社が扱う電子部品。詳細は、『取扱い製品』の項目をご覧ください。 ■営業スタイルは? お客様先をマメに訪問し、会社の現状やニーズを把握。どこよりもお客様のことを知っている存在を目指してください。ニーズに合った情報提供や正確な納期管理を徹底し、強い信頼関係を築いていきましょう。 コツコツと築いてきた信頼関係により、新製品の開発に必要な部品の種類や量などを、いち早く教えてくださることも。このようなチャンスを逃さぬよう、お客様とのコミュニケーションを常にとっていることが大切です。 ※入社3~5年後には、所長クラスの人財としてご活躍いただきたいと思います。
  • 応募資格 大卒以上 ≪未経験・第二新卒、歓迎!≫ ■要普免(AT限定可) ★飲食業界出身のメンバーも、営業として活躍中!
  • 給与 月給20万円~35万円(一律手当含む) ※経験・能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 熊本営業所/熊本県熊本市保田窪1-9-52 リバーサイド2 1階 ★U・Iターン歓迎! ★クルマ通勤応相談。