株式会社インネット

会社概要

  • 設立 1995年9月
  • 代表者 代表取締役 川井 利通
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 40名
  • 事業内容 ◆システム開発事業 ⇒システムコンサルタント、システムアナリシス、システムデザイン、プログラミング ※対象業界/生保、損保、官庁、学校、公共団体、流通、物流、製造、化学 ◆ネットワークシステム開発事業 ⇒Webシステム構築、クライアント/サーバシステム(C/S)構築、ネットワーク設計、機器構成設計 ◆システム&機器保守管理事業 ⇒システム管理、システム保守、機器保守 ◆ソフトウェアパッケージ開発販売事業 ⇒建築構造計算ソフト、車両管理ソフト、土木積算ソフト ◆システム機器販売事業 ⇒PC各種、LANシステム関連機器、通信関連機器

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
技術的なことは当然身に付きますが、お客さまからの要望の聞き出し、チームメンバーとの打ち合わせなどからコミュニケーション能力も向上いたします。また、仕事はチームで行いますのでチームメンバ―でお互いをフォローしながら作業を行っております。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
専業の社会貢献性(社会の役に立っていること)システムと言うものは現在、社会になくてはならないものであります。そのシステムを企画、製造、運用というものを行い提供することで少しでもよりよい社会作りに貢献しております。
2014年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
年に2回のリーダーとの面談があり、項目別に自己評価をし上司の評価を受ける機会があります。普段の仕事ぶりが見えないだけにここでアピールすべき点をアピールすれば昇給に繋がりますが、何も言わなければ評価なしにもなり得るので自己アピール力が大事です。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
主に客先での業務となるため、客先における仕事内容の把握が必須となります。そのため自社との関係は希薄になるのではと最初は思っていましたが、月に一回は帰社して集まって飲みに行ったり年に何度か社内イベントがあったりするので、あまり会わない社員同士であっても仲はかなり良いように思います。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
375万円
平均年齢:30.8歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ITエンジニア(プロジェクトの約1/3が鉄道会社向けのシステム開発)
給与月給20万円以上<既存メンバーは毎年昇給しています>※経験者は前職の給与を考慮。
勤務地大阪府、京都府、兵庫県にあるプロジェクト先<全体の約8割が大阪市内のプロジェクト。希望勤務地を考慮>
プログラマ・システムエンジニア
給与月給25万円~40万円 ※前職での給与や経験、能力を考慮して決定します。事実、前職でもITエンジニアをしていた人は全員、前職での給与額より昇給しています。 ■評価制度について 当社の評価方法は、各自が毎月「これだけはマスターしよう」という目標を設定し、月末に達成できた内容をチェックするスタイル。新たにトライしたい仕事については、半年に一度の面接で話し合います。年1回の昇給では成果や実績を確実に反映されるので、社員からも好評です。
勤務地本社/大阪市中央区南久宝寺町2-1-2 ※そのほか、大阪府・京都府・兵庫県・東京都内のプロジェクト先。ご希望を考慮して決定します。
プログラマ・システムエンジニア
給与月給25万円~40万円 ※前職での給与や経験、能力を考慮して決定します。事実、前職でもITエンジニアをしていた人は全員、前職での給与額より昇給しています。 ※月給例⇒30万円/入社3年目 ■評価制度について 当社の評価方法は、各自が毎月「これだけはマスターしよう」という目標を設定し、月末に達成できた内容をチェックするスタイル。新たにトライしたい仕事については、半年に一度の面接で話し合います。年1回の昇給では成果や実績を確実に反映されるので、社員からも好評です。
勤務地本社/大阪市中央区南久宝寺町2-1-2 ※そのほか、大阪府・京都府・兵庫県・東京都内のプロジェクト先。ご希望を考慮して決定します。
プログラマ・システムエンジニア
給与月給26万円以上 ※前職での給与や経験、能力を考慮して決定します。事実、前職でもITエンジニアをしていた人は全員、前職での給与額より昇給しています。 ※月給例⇒30万円/入社3年目 ■評価制度について 当社の評価方法は、各自が毎月「これだけはマスターしよう」という目標を設定し、月末に達成できた内容をチェックするスタイル。新たにトライしたい仕事については、半年に一度の面接で話し合います。年1回の昇給では成果や実績を確実に反映されるので、社員からも好評です。
勤務地本社/大阪市中央区南久宝寺町 ※そのほか、大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先。ご希望を考慮して決定します。
プログラマ・システムエンジニア
給与月給20万~45万円 ※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して、決定します。 ※月給例⇒30万円/入社3年目/30歳 364万円(26歳・プログラミング経験2年・月給26万円)
勤務地本社/大阪市中央区南久宝寺町 ※そのほか、大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先。ご希望を考慮して決定します。 ※実務に慣れるまでは、必ずチームで取り組んでいただきます。