回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
評価制度:人事制度や評価制度に関しては、実力(売上達成など)だけではなく、きちんと個人の働く姿勢であったり、会社の方針に向かって努力しているか?どれだけ子ども達を志望校に通せたか?なども評価してくださいます。私自身はまだまだ力もなく、正直、会社に貢献できているのか不安ですが、それでも細かな所まで見てくださった上で評価をしてくださり、有難い事に最低でも年1回は昇給、昇格をしています。実力のある方だと、もっとハイペースで昇進、昇格を目指せると思います。
口コミ投稿日:2020年03月03日
年収・給与