回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
給与制度：
実績に対しては、１００％残業手当支給あります。毎年、確実に昇給されました。経験年数の割には昇給のペースは他社と比べて早いと思いました。30代の先輩社員もかなり昇給が早く、モチベーションを高める理由となります。会社の決算時の賞与（7月）が想定額より多い場合が多いのも嬉しいです。
口コミ投稿日：2022年09月07日
実績に対しては、１００％残業手当支給あります。毎年、確実に昇給されました。経験年数の割には昇給のペースは他社と比べて早いと思いました。30代の先輩社員もかなり昇給が早く、モチベーションを高める理由となります。会社の決算時の賞与（7月）が想定額より多い場合が多いのも嬉しいです。
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成長・働きがい
モデルベース開発にかかわって4年以上ですが、かなり成長したと思います。設計時には、デザインレビューを何回も実施し、関係各位からの厳しい指摘を受けることもありますが、それが成長の要ではないかと最近は思うようになりました。