回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
福利厚生:
遠方異動の時の家賃補助などは、充実していると思う。
本社の近くにトレーニングジムがあるみたいですが、我々の地区からは遠いので意味がない。
清水エスパルスのスポンサーでチケットの配布(抽選)もありますが、静岡までは行けないし、ファンでもない。
オフィス環境:
営業は自分のデスクとパソコンとスマホが与えられているので、自分の仕事に集中できますが、あくまでお店なので、接客などの対応はしなければいけない。
休憩室がある店舗もありますが、ない店もあります。立地は駅のそばの支店は少ないので、車通勤が主流です。でも中には電車通勤の人もいます。
口コミ投稿日:2022年11月16日
遠方異動の時の家賃補助などは、充実していると思う。
本社の近くにトレーニングジムがあるみたいですが、我々の地区からは遠いので意味がない。
清水エスパルスのスポンサーでチケットの配布(抽選)もありますが、静岡までは行けないし、ファンでもない。
オフィス環境:
営業は自分のデスクとパソコンとスマホが与えられているので、自分の仕事に集中できますが、あくまでお店なので、接客などの対応はしなければいけない。
休憩室がある店舗もありますが、ない店もあります。立地は駅のそばの支店は少ないので、車通勤が主流です。でも中には電車通勤の人もいます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
有給も比較的取りやすい環境にあると思います。
休みも日曜日+指定休と選べる休みもあります。
ですが、請求書発行前後や棚卸の日はなかなか休めませんが、そのような日は最初から分かっているので、
予定は組みやすいと思います。
多様な働き方支援:
支店の取り組みとしては、残業時間を減らすため早帰りの日を月に数日与えられています。
どうしても店舗運営の為、みんなが早く帰るわけにはいきませんが、早帰りの日でなくても帰れないわけではありません。本社は帰れる人は付き合い残業せず帰るようにと方針を立ててくれています。