株式会社東栄住宅(飯田グループホールディングスグループ)

会社概要

  • 設立 1951年3月
  • 代表者 代表取締役社長 西野 弘
  • 資本金 78億1968万1150円
  • 従業員数 【単独】 565名 【連結】 630名
  • 事業内容 ■戸建住宅分譲事業 ■建築請負事業 ■マンション分譲事業 ■不動産賃貸事業 ※建設業者登録/国土交通大臣許可(特-21)第18352号 ※宅地建物取引業者登録/国土交通大臣(8)第3564号 ※一級建築士事務所/東京都知事第33876号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
会社の安定性
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
飯田グループに属しており安定性はバッチリです。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
日々進化するITの知識を高めながら、会社にとってより良い環境を構築するのは、自分の成長や達成感を得られます。
良い点
2015年頃
給与水準
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
きっちりしている。入ってすぐからきちんと働いた分だけ貰える。営業などは住宅を売れば売るほど手当が貰える。その他にも普段の成績が良く、表彰されればそれ相応の手当が与えられる。ボーナスも評価によるが満足のいく金額が貰える。
良い点
2015年頃
成長性・将来性
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
住宅業界は今の時代どこも好調という訳ではないだろうがこの会社は比較的将来性があると言える。海外へ進展もしておりこれからも様々な企画があるのではないだろうか。社員全体の士気も高くこれからも成長して行くだろうと思う。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
教育・研修を通して、会社全体の知識・コミュニケーションをより強くすると、業務効率が向上するかも。

クチコミについての、企業からのコメント

沢山のクチコミありがとうございます。

当社の営業職にはわかりやすい評価制度があり、自分の目標も非常に明確です。
また商材は同業界の方からも評価の高い戸建分譲住宅ですので、他社に負ける事なく自信をもって販売できます。
ただ反響を待つだけの姿勢ではなく、どういったお客様にニーズがあるか、どんなアプローチをすれば興味を持ってもらえるか、等を考え行動出来る方が特に当社でご活躍頂けると思います。
環境面においては残業代を支給しておりますし、休日出勤の場合は代休を取得していただいておりますのでメリハリをつけて働いていただけます。
まだまだ拡大途中の会社ですので、一緒に当社を盛り上げてくださる方、是非ご応募ください!
2016.8.4 回答
評判スコア17人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
446万円
平均年齢:30.7歳
26人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
28人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
61
14人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
14人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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