新日本製薬 株式会社

会社概要

  • 設立 1992年3月
  • 代表者 代表取締役 後藤 孝洋
  • 資本金 2億円
  • 従業員数 652名
  • 事業内容 化粧品、医薬品、健康食品の自社企画・開発・販売 (医薬品販売許可番号 第617203号) オンラインショップ ⇒ http://www.shinnihonseiyaku.co.jp/

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
入社理由・入社後の印象
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
従業員を非常に大切にする会社である。
また、早くからCSR活動を通じてのブランド戦略を行なっており、とても前衛的な事業計画を実行している。
いまだ著しく売上を伸ばし続ける主力商品・販売方法に頼り過ぎている懸念について、早くから対策を考えており、常に貪欲に成長を続けようとする姿勢にも非常に好感がもてる。
気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ガッツリ儲けたいというのは難しいかもしれない。
一般、管理職、役員、どの役職に就いても、報酬はそれほど高くない。
報酬よりも、著しい成長を続ける会社で、さまざまな挑戦をさせてくれるところに価値がある会社である。
良い点
2017年頃
休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
CSR活動を盛んに行なっている。
その中に地域スポーツ振興にも力をいれている。
その中の持久競技について、主催しているロードレース(RUN)とトライアスロンについては、無料で参加できる。
走ることが好きな社員も多いため、レース前はみんなでトレーニングしたり、レース後は懇親会を開いたりしている。
社員同士のコミュニケーションをスポーツを媒体にできるのは素晴らしいと思う。
気になる点
2017年頃
オフィス環境
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
コールセンター、マーケティング、管理部がひとつのビルに入っている。
それぞれのフロアに色があり、コールセンターは女性の人数が圧倒的に多いことが影響してか、ひとりひとりのデスク周りはだいたいさっぱりしてきれいである。
マーケティングは書類や商材、企画物が散乱したいるところもあり、全体的にきれいとは言い難い。
管理部門は、情報漏洩に気をつけいることもあり、デスク周りの資料等の散乱は見当たらない。
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
食堂があり、格安でとても栄養バランスがとれた定食が食べられる。スープとサラダはセルフでお代わりもできる。サラダは週がわりで少し内容が変わり今人気のスーパーフードがある時もある。ハタナカのお弁当も会社が負担し少し安く買える。
ウォーターサーバーもある。
評判スコア9人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
504万円
平均年齢:37.8歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
91
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
78
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
71
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

お客さまに対して、お困りごとの解決で役立っています
  • 仕事内容 あなたには、当社の商品をご利用されているお客さまからのお問い合わせの対応をお願いします。お客さまの声に耳を傾け、親身に相談に乗ってください。
  • 応募資格 ■業種・職種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!※ブランク不問。コールセンター未経験者歓迎です!
  • 給与 フル/時給1,100円 ショート/時給1,050円
  • 勤務地 福岡市中央区大手門1丁目4-7※地下鉄空港線赤坂駅より徒歩約10分、福岡城・鴻臚館前停留所徒歩2分
  • 仕事内容 自社ブランド化粧品「ラフィネパーフェクトワン」をはじめ、医薬品や健康食品の総合メーカーとして42万人の会員を持つ当社。今後は特に健康食品の企画開発に注力していく予定です。チームメンバーと意見を交わしながら、市場調査から企画、開発・製造の管理、販売促進(広告企画)まで携わってください。 【仕事の流れ】 ▼市場調査からスタート 消費者がどんなことに関心を寄せているのか? 世間ではどんな商品が売れていて、どんな素材が注目されているのか? 常時アンテナを張って、最新トレンドを掴みましょう。 ▼商品コンセプトの決定 「こんなものがあったらいいな・・・」 お客様のお悩みが解決できるよう、年齢や社歴に関わらず、一緒にアイディアを交換しましょう! ▼商品仕様の検討 成分配合、売価をターゲットとなる購入層に合わせて決定。 商品パッケージのデザイン、形態、ネーミングを考案していきます。 ▼製造後のチェック 外部と相談しながら、出来上がった商品のサンプルチェック、モニターチェックを実施。 モニターからの意見と聴取して、ブラッシュアップさせ、ようやく商品化、そして全国へ! ▼販促企画 どんな言葉で、どんな見せ方をしたら、よりお客様の心に響くのか?生みの親であるあなたが、自社内広告企画スタッフと販促担当者と連携して一緒に企画しましょう。 ▼いざリリース! ※既存製品は、体のコリや冷えに悩む方に向けた「生姜生活」や美容ケアに適したレスベラトロールを凝縮した「ワインエッセンス」、その他ダイエット商品、漢方など。 「あったらいいな・・・」をカタチに!
  • 応募資格 ■消費財の商品企画経験をお持ちの方(商材のジャンルは問いません) ∟マーケットイン型の商品企画を行なってきた方を想定しています。 ※学歴不問。 【下記の経験が活かせます】 ◎効果・効能などに着目する多機能商品の企画経験 ◎飲食物や肌に触れるモノの企画経験 ◎データ分析を基にした商品企画の経験
  • 給与 年俸制 400万円~600万円 ※年俸の1/12を月々支給します。 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
  • 勤務地 東京都千代田区内幸町1-1-7 NBF日比谷ビル5F ※転勤はありません。
  • 仕事内容 化粧品や健康食品・医薬品といった自社ブランド製品の魅力を伝え、新たなファンを増やしてください。具体的には、インフォマーシャルを中心としたTV・ラジオCM、紙媒体とのクロスメディアの企画・制作ディレクションをお任せします。 【主な仕事】 ▼効果分析  チームメンバーやマーケティング部(DMS課)と共に効果分析を行ないます。効果が高かった要因や課題発見など、  数字やデータで読み取れるヒントを見逃しません! ▼コンセプト・企画の立案  社歴や経験に関係なく、メンバーとフラットな視点でアイディアや意見交換をしましょう! ▼製作  撮影現場に赴いたり制作工程を管理し、自信の1本をつくりましょう! ▼クリエイティブテストの実施  何パターンかCMを製作し、試験的にある地域で放映します。より一番反響のあるCMがどれなのか効果検証をし、  ブラッシュアップして全国放映へ!! ※あなたの経験にあう業務から徐々にお任せしていく予定です。  多くの視聴者の心に響く、インパクトある広告企画を一緒にしませんか?
  • 応募資格 ■広告の企画から納品までの流れを行なったことがある方 ■ダイレクトマーケティングでの企画を行なったことがある方 ※学歴不問。 【下記の経験が活かせます】 ◎インフォマーシャルやCMの企画、製作ディレクション経験 ◎販促企画の立案~実施に携わった経験 ◎通信販売の販促に携わった経験
  • 給与 年俸制 400万円~600万円 ※年俸の1/12を月々支給します。 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
  • 勤務地 東京都千代田区内幸町1-1-7 NBF日比谷ビル5F ※転勤はありません。
  • 仕事内容 あなたの人選によって、当社の新事業がまたひとつ動き出す。 美と健康を追求し、売上高1000億円達成に向けて取り組んでいる当社。あなたには、特に新卒・中途採用業務において力を発揮していただきたいと考えています。社員一人ひとりがのびのび活躍できる環境を整えるため、制度の運用もお任せします。 【具体的にお任せする仕事】 <採用(新卒・中途)> ◇採用(新卒・中途)の企画立案 ⇒中長期経営計画から2~3年後の成長等を考え、年間の採用計画を立てます。 ◇社内各部門との調整 ⇒採用を希望する各部門との調整。どのような人材をターゲットにするか決定します。 ◇各求人会社との調整・折衝 ⇒求人広告会社・人材紹介会社などに人材の募集を依頼。広告の出稿も行ないます。 ◇説明会及び面接実施 ⇒司会や面接官として参加することはもちろん、役員などの面接担当者のスケジュールも調整します。 ◇内定から入社までの各種対応 ※上記のほか、教育・評価に関する業務も並行してお任せします。ゆくゆくは、新制度の構築などにも携わっていただく予定です。
  • 応募資格 学歴不問 ≪第二新卒歓迎!≫ ■採用業務に関わったことがある方 ⇒【1】企業で人事採用を担当されていた方【2】人材紹介会社で企業と求職者のマッチングを行なっていた方【3】アルバイト等の面接を行なったことがある方【4】新卒採用でリクルーターとして活躍された方などを想定しています。
  • 給与 月給23万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により加給・優遇いたします。 ※今回の募集では、年収400万円を想定しています。
  • 勤務地 本社/福岡市中央区大手門1-4-7 新日本製薬オフィスタワー ★U・Iターン歓迎!転勤はありません!
  • 仕事内容 ☆市場調査から企画、販促まで携われます。 自社ブランド化粧品「ラフィネパーフェクトワン」をはじめ、医薬品や健康食品の総合メーカーとして42万人の会員を持つ当社。今後は特に健康食品の開発に注力していく予定。チームメンバーと意見を交わしながら、市場調査から企画、開発・製造の管理、販売促進(広告企画)まで携わってください。 ※既存製品は、体のコリや冷えに悩む方に向けた「生姜生活」や美容ケアに適したレスベラトロールを凝縮した「ワインエッセンス」、その他ダイエット商品、漢方など。お客様が求める製品を生みだしていきましょう。 【仕事の流れ】 ▼市場調査からスタート マーケティング部のデータや顧客の声、他社製品を見てトレンドを掴みましょう。 ▼商品のコンセプト決定 新たな試みや意見を歓迎しますので社歴に関わらず、積極的に意見を出してください。 ▼企画 商品パッケージやネーミングを考案。 取扱い説明書の作成は外部の制作会社が行ないますが、概要は企画します。 ▼製造 製造は外部で行ないますので進捗管理やサンプルチェック等をお任せします。 ▼販促企画 商品の魅力を一番理解しているのは生みの親であるあなた。 自社内の広告制作スタッフと一緒に販促活動のアイデアを考えてください。 ▼リリース!
  • 応募資格 ■消費財の商品企画経験をお持ちの方(商材のジャンルは問いません) ※学歴不問。第2新卒、歓迎! 【下記の経験が活かせます】 ◎飲食物や肌に触れるモノの企画経験 ◎販促の企画~実施等に携わった経験 ◎データ分析を基にした商品企画の経験
  • 給与 年俸制 400万円~600万円 ※年俸の1/12を月々支給します。 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
  • 勤務地 東京都千代田区内幸町1-1-7 NBF日比谷ビル5F ※転勤はありません。