SBIビジネスサポート株式会社

会社概要

  • 設立 2006年4月26日
  • 代表者 代表取締役執行役員CEO 北口 浩士
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 871名(2018年4月時点)
  • 事業内容 ■カスタマーセンターの運営 ■人材派遣、人材紹介 ■教育事業 ■業務コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
中小企業だからこそ、企業やスタッフさんに深く関わることができ深い関係性を築き上げることができる点。チームワークが良く情報の連携が取りやすく目標に向かって一丸となれるので楽しく仕事をすることができます。また大人数の導入ではなく、長期就業を見込んでの仕事紹介を掲げているのでスタッフさんへは無理に押し付けて就業して頂くといったスタンスがない点。
気になる点
2018年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
まだまだ発展途上なところが多いのでクライアント数が少なく、人材をコーディネートすることが難しい点。福利厚生の周知があまりなく、どのようなものが使えるのか等も噂で聞くことが多い。提案や意見は言いやすいものの、中々承諾が頂けず動きに時間がかかる点が気になります。
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
営業職から転職をし事務は未経験でしたが、入社初日からOJT研修で先輩が丁寧に会社組織や仕事内容の説明をしてくれ最初からとても働きやすい環境でした。また、今まで苦手意識のあったPC操作について研修があり、知識やスキルが身につき、以前に比べ効率的に仕事を進めることができるようになりました。教育・研修について、それぞれの知識・スキルに合せて進めてもらえるので、未経験でも安心して働ける環境が整っていると思います。
気になる点
2018年頃
人事制度・評価制度
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
人事評価制度のルールを細分化し社内で“見える化”すると良いと思います。その評価基準を基にそれぞれ個人の目標を明確に設定することで、個人のモチベーションも上がり会社の業績にも繋がると思います。
良い点
2018年頃
人事制度・評価制度
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
正社員セレクションは年2回。人事評価制度もあり会社組織が常に自身を評価してくれるフィールドがあること。上司の方も皆気さくな方が多いので社歴関係なく意見も言いやすく、また受け入れてくれる環境ではあります。その為、積極性があれば色々な業務にチャレンジさせてくれるので自分次第でスキルアップができる環境です!

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見を頂きありがとうございます。

◆スキルアップ及び昇給に関しまして
その方のキャリアビジョン・スキル向上に伴い仕事の割り振りを行っております。
環境・待遇等まだまだ至らぬ点もあるかと存じますが、少しでも社員の皆様と寄り添い成長を目指していく所存でございます。

◆福利厚生に関しまして
福利厚生に関しまして、十分なご説明が出来ておらず申し訳ございません。
この度、伺いましたご意見を元に今一度
福利厚生の告知方法に関しまして管理部署・現場管理者と調整を行い、見直しをかけてまいります。

今後も皆さまが働きやすいと感じていただけるよう、
環境整備や福利厚生制度の整備を行ってまいります。

何かございましたらご意見頂ければ幸いです。
引続きどうぞ宜しくお願い致します。

SBIビジネスサポート株式会社
2017.3.28 回答
評判スコア22人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
337万円
平均年齢:28.7歳
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
65
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
18人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
80
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
65
19人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
61
19人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
19人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
19人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 代金後払いサービスなどを手掛けるお支払いサービス会社で、書類作成や問い合わせ対応などの事務業務をお任せします。特別な経験・知識は必要ありません。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒者歓迎!>※学歴不問 ◎PCの基本的な入力ができればOK!
  • 給与 時給1600円 【月収例】28万4000円以上
  • 勤務地 東京都千代田区麹町 ※東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
  • 仕事内容 証券関連のコールセンターで、お客様からのお問い合わせ対応をお任せします。「ホスピタリティ」を大切にした対応を心がけています。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎!> ※学歴不問。スキルも知識も必要ありません。
  • 給与 時給1500円~1750円【年収例】333万円/25歳(入社1年目)
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿 ※転勤なし ※東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
  • 仕事内容 証券関連のコールセンターで、お客様からのお問い合わせ対応をお任せします。「ホスピタリティ」を大切にした対応を心がけています。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎!> ※学歴不問。スキルも知識も必要ありません。
  • 給与 時給1500円~1750円【年収例】333万円/25歳(入社1年目)
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿 ※転勤なし ※東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩3分
お客様に対して、データ入力で役立っています
  • 仕事内容 汐留にあるコールセンターでの勤務となります。書類のチェックや電話・メールでの問い合わせ対応をお任せ。マニュアルに沿って進めればOKなので、未経験でも始めやすいです!
  • 応募資格 学歴不問【未経験・第二新卒歓迎!】 ★社会人デビューの方、ブランクのある方も歓迎します!
  • 給与 月給24万円以上! ★昇給制度あり。最短3ヵ月で昇給した実績もあります。
  • 勤務地 汐留にあるコールセンター ★転勤なし ★銀座まで徒歩10分の好立地です!
お客さまに対して、課題解決で役立っています
  • 仕事内容 「後払いサービス」を運営する決済代行会社のカスタマーサポート・リーダーポジションの募集。お客様対応や契約管理、また円滑なサービス導入を行なえるようサポートして下さい。
  • 応募資格 コールセンター経験をお持ちの方(業界・年数問いません)★業界未経験歓迎!【学歴不問】
  • 給与 時給1700円+交通費 ★月収例:28万4750円
  • 勤務地 東京都中央区銀座 <「銀座駅」より徒歩5分>★転居を伴う転勤ナシ。