エイブル保証株式会社

会社概要

  • 設立 1990年11月
  • 代表者 代表取締役 新井 清蔵
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 166名(2018年3月末現在)
  • 事業内容 ■不動産一括借上事業 ■不動産管理事業 ■不動産賃貸業 ■リノベーション事業 ■プロパティマネジメント事業 国土交通大臣(5)第5602号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
しかし、上司を含めあまり有給を取らないので、自分もなかなかとりません。ゴールデンウィークと夏休み、冬休みはとります。営業職なので数字にハングリーな人はやりやすいと思いますが、数字に弱い人は厳しいかも?どの会社の営業も同じだと思いますがね。
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
実力主義で目に見える評価制度であり、褒め称えてくれ、さらにやる気は出る。能力の無い人は厳しいかもしれない。部署にももちろん違いがあります。時間にも、自分自身のやりくりで残業もなくせます。付き合い残業はしません❗️
良い点
2016年頃
労働時間・勤務時間・残業
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
勤務時間は9時半から18時半。休憩が1時間で実働8時間。
基本的に残業がない職場ですが、やむを得ず残業が必要な場合は上長へ報告が必要になりますが、残業は15分単位で残業代も支給されるので、不満はないです。
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
福利厚生はしっかりしており、特に不満はないです。
互助会費が毎月引かれており、使用がなければ年度末に返金もあるので、その辺りは良い点だと感じます。
交通費も月3万までは支給されるので、その辺りも良い点だと感じます。
良い点
2016年頃
休日休暇
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
休みは年間休日が124日と多く、私の部署はシフト制の為、平日でも休みが取りやすい部分は非常に満足しています。
部署内での融通も利くので、
お盆やゴールデンウイークなどは出勤ですが年末年始は休みなのでありがたいです。

クチコミについての、企業からのコメント

エイブル保証株式会社 採用担当の柏本です。

・労働時間・勤務時間・残業について
好意的なクチコミが多いのは感謝です。
基本的に残業は少ない職場です。残業するには上司の許可が必要ですし、19:30には強制的にPCを終了させるようにしています。
つきあい残業はあり得ませんが、逆に時間内に成果をあげていくには生産性を高める必要があり大変なところもあります。
年間休日は123日(閏年は124日)と多く、シフト制により平日休みも取りやすいため、有給休暇を取る人は少ないかもしれません。
2017.7.7 回答
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
432万円
平均年齢:36.7歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
85
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
67
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
49
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

不動産オーナーに対して、サブリースで役立っています
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不動産オーナーに対して、確実・堅実なサービスで役立っています
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  • 勤務地 東京支店/東京都港区元赤坂
  • 仕事内容 オーナー様に納得し、満足して頂けるご提案を行なってください。 マンションやアパートの空室発生が心配であったり、資産としてもっと安定的に効率よく運用したいと考えておられるオーナー様にリノベーションのご提案をして頂く仕事です。あなたにはオーナー様の悩みやお考えをじっくりお聞きし、よりよい資産運用のお手伝いをご提案していただきます。 ・市場調査/賃貸住宅のリノベーションに関する情報が仲介会社、建設会社、ハウスメーカー、銀行、オーナー様等、各方面から寄せられます。 ・アプローチ/実際に足を使って現地調査をしながら、賃貸住宅の需給状況、適正家賃、設備等の市場調査を行ないます。 ・ご提案/「リノベーション」のご提案。ライフスタイルの変化に基づき改良し、より付加価値の高い賃貸住宅へ再生します。 ・ご契約/当社の提案に信頼をしていただき、ご契約を結ばれるオーナー様が多くいます。 ・フォロー/施工状況やリノベーション後の入居状況や建物のチェックを行ないます。 ※当社で管理する建物の入居率は96%以上という高い数字を誇っています。
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  • 給与 固定給制 月給24万円~32万円(営業手当、住宅手当含む) ※別途報奨金制度あり。 ※経験・能力に応じて決定します。 ※年齢や経験年数などに関係なく、ダイレクトに実績を評価します。 ※地域によって住宅手当は異なります。
  • 勤務地 東京支店/東京都港区元赤坂