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エイブル保証株式会社

会社概要

  • 設立 1990年
  • 代表者 代表取締役 飯田 洋之
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 184名(2023年3月現在)
  • 事業内容 ■不動産一括借上事業 ■賃貸住宅管理業 ■不動産賃貸業 ■一般建設業(内装仕上・塗装工事業) 【許認可】 ■宅地建物取引業者免許証番号:国土交通大臣(6)第5602号 ■賃貸住宅管理業者登録番号:国土交通大臣(01)第004414号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社時に他部署の業務も学べたので、会社の全体の業務と自分が担当している業務がどこにあたるのか流れがわかって理解しやすかった。あとマニュアル等はないが先輩に聞いて業務を進められているので仕事しながら覚えていくかたちです。
口コミ投稿日:2024年02月01日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
規則上はシフト制となってますが、基本土日休み、月1~2回アポによっては土日出社します。完全週休二日制なので5連勤以上は無しなので休みはしっかりとれています。残業も19時過ぎぐらいまで。パソコンが19:30しか使えません。
口コミ投稿日:2024年02月01日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
給与制度:
インセンティブは新規解約では毎月コンスタントには取れないが、他の付帯工事の契約など細かいものでもインセンティブがつきます。ガツガツ稼ぎたい人にはあんまり良くないかもしれない。
昇給は今のところ毎年あがっているので満足している。
口コミ投稿日:2024年02月01日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
2.5
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休はかなり取りやすいと思います。復帰後もすんなりと受入れてくれるので気持ちは辛くないです。ただ、部署は以前と違うところになる可能性は大です。

口コミ投稿日:2023年03月29日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業もほとんどなくワークライフバランスは取りやすい。シフトも公休数に合わせて自由に決められるのでとても良い。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務をしている方は何名かいます。副業は基本禁止です。

口コミ投稿日:2023年02月10日

クチコミについての、企業からのコメント

エイブル保証株式会社 採用担当の福間です。

クチコミありがとうございます。

・働き方(勤務時間・休日休暇・制度)について
営業は原則土日休みでアポイントによって土日出社することもあります。
もちろん振替休日はきちんととっていただけます。
計画立てて休みも取れますので休日もリフレッシュできると思います。

・年収・給与について
サブリース受託契約以外にも、リノベーション工事やインタネット導入の斡旋実績にもインセンティブがつきますので
実績に応じて評価しております。

・成長・働きがい
OJTが中心になりますが、各部署で勉強会を行ったり、
毎朝、先輩社員と情報交換や意見交換をミニMTGをしたり若手社員のフォローアップにも力を入れています。
来期からは社内研修計画しているので、より一層社員に活躍して頂きたい思います。
2024.2.14 回答
3.2
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
484万円
納得度
64%
17人(平均39歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
76%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 物件を保有しているオーナー様から物件を借り上げ、その後の管理を手がけます。オーナー様とコミュニケーションを図り、信頼関係を築くことが大切な仕事です。
  • 応募資格 【学歴不問、未経験、第二新卒歓迎】■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給25万円~35万円+賞与年2回+インセンティブ【年収例】350万円/入社3年
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡・北海道・宮城の各支店のいずれか ◎希望を考慮/転勤なし
不動産のオーナー様に対して、サブリースの提案で役立っています
  • 仕事内容 物件を保有しているオーナー様から物件を借り上げ、その後の管理を手掛けます。売り込みよりもお客様とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。
  • 応募資格 ■要普免【学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】★過去の経験は一切不問。意欲重視の選考です!
  • 給与 月給25万円~35万円+賞与+インセンティブ ★年収例:400万円/経験3年
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡にある支店 ★希望を考慮/転勤はありません!
不動産オーナーに対して、サブリースで役立っています
  • 仕事内容 マンションやアパートなどを経営をする"家賃収入でお困りのオーナー様"から賃貸物件を1棟丸ごと借り上げ、毎月一定額を保証する管理サービスをご提案して契約していきましょう。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒者歓迎!>■35歳までの方 ■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給25~30万円(一律支給の住宅・営業手当含む)+インセンティブ ※能力を考慮
  • 勤務地 東京・埼玉・千葉・神奈川・名古屋・福岡支店 ◎転勤はありません。ご希望の勤務地からお選びください。
不動産オーナーに対して、サブリースで役立っています
  • 仕事内容 お任せするのはマンションやアパートのオーナー様とそこに住む入居者の相談役。オーナー様が経営する物件の空いている部屋を減らしたり、入居者からの声にお応えしたりする仕事です。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒者歓迎!>■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給22.5万~28.5万円(住宅手当含む)+インセンティブ ※経験・能力を考慮
  • 勤務地 東京支店・神奈川支店・千葉支店・埼玉支店・名古屋支店・大阪支店◎転勤はありません。希望を考慮します。
不動産オーナーに対して、確実・堅実なサービスで役立っています
  • 仕事内容 マンションやアパートなどを経営をする"家賃収入でお困りのオーナー様"から賃貸物件を1棟丸ごと借り上げ、毎月一定額を保証する管理サービスをご提案して契約していきましょう。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒者歓迎!>■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給25~30万円(住宅手当・営業手当含む)+インセンティブ ※経験・能力を考慮
  • 勤務地 東京支店・神奈川支店・福岡支店 ◎転勤はありません。ご希望の勤務地からお選びください。
不動産オーナーに対して、確実・堅実なサービスで役立っています