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日本賃貸保証株式会社
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日本賃貸保証株式会社

会社概要

  • 設立 1988年9月9日(賃貸保証事業開始1995年7月)
  • 代表者 代表取締役社長 梅田 真理子
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 524名(2021年12月末現在)
  • 事業内容 賃貸保証事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
新規顧客へのアプローチなどもあるため新規開拓しバリバリ営業をしたい人には向いているのではないだろうか。

口コミ投稿日:2021年12月09日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
不動産会社様や家主様への営業が多いため、保証内容が伝わり実際に利用していただいたときは嬉しいですし、信頼関係を築くことにとても働きがいを感じてます。
営業を通じて「住まい」に寄り添う仕事なので、モチベーション維持にも繋がります。
法人営業に関しては不動産業界の知識も必要のため、自分自身を売り込む工夫した営業スキルが必要です。
口コミ投稿日:2021年11月01日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
多様な働き方支援:
フレックスタイム制を導入しており、私用があっても時短で買えることが出来るし、プライベートを優先出来てとても働きやすい環境だと思います。
固定の休みが無いので、法人営業では急な対応も出来て営業アピールに繋がるし、競合他社との比較もされて評価されることが多い。
自分のペースで仕事に取り組むことが出来るため、仕事とプライベートを両立したい方には向いていると思う。
口コミ投稿日:2021年11月01日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金はありませんが、定年制度はなく長く働ける環境だと思います。
3年以上勤務した人に関しては、iDeCo手当も出してもらっているので、将来に関する不安は少ないと思います。
転勤の際にも、住宅手当等しっかりと出ているので、安心して働けると思います。
定期的に、健康診断、ストレスチェックも行っているので、自身の健康状態も確認出来ます。

オフィス環境:
以前は無かったのですが、路面店展開を増やしており、元々は大通りから奥に入った所に多くありましたが、来店してもらいやすいように店舗を移転していますので、色々な方に来てもらいやすいように、変わっていってます。
空気清浄機も置いてもらっているので、安心して仕事に取り組めます。
執務室、会議室、応接室は区切られており、それぞれのスペースは確保されています。
口コミ投稿日:2021年10月31日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、問題なく取れております。有給に加え、夏季や冬季休暇が別途ある事で、有給日数の少ない方もしっかり連休を取る事が出来ております。勤務時間については、業務の状況により残業する事もありますが、フレックス制度が導入されている為、月の勤務時間を調整しながら日々の業務が可能です。また休日出勤自体もなく、休みはしっかり休めています。
口コミ投稿日:2021年10月29日

クチコミについての、企業からのコメント

日本賃貸保証株式会社 採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『無形の商品を扱うため、信頼関係を築いていく過程に働きがいを感じる』とのポジティブな声をいただき、ありがとうございます。
当社は、法人向けにも個人向けにも営業を行ないます。商品は無形のもので、お客さまによって対応も全く異なります。
だからこそ、営業が介在する意味があるため、実際の現場でのそのような声はとても嬉しく思います。

また、一方で『キャリアアップが出来ない』というクチコミに関しては、
2021年11月より新たな期が始まったことに合わせまして、多くの営業職のメンバーがキャリアアップし、給与水準も上がりました。

今後も、成果に応じて正当に評価できるよう改善していく予定でございます。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2021.10.28 回答
3.1
38人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
424万円
納得度
64%
38人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
75%
38人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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