回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
年に2回（春、秋）棚割りという売場の商品を決めるタイミングは提案、専用ソフトでの売場作り等の作業が発生るする為、多少忙しくなるタイミングはあるが、長時間の残業が連日続いたり、休日返上で仕事をしなければならないというような職場環境ではない。有給休暇等も仕事をうまく個人でやり繰りしたりすることによってしっかり取得できる環境にある。上長も理解がある為子育てもしやすい環境である。
口コミ投稿日：2024年04月15日
年に2回（春、秋）棚割りという売場の商品を決めるタイミングは提案、専用ソフトでの売場作り等の作業が発生るする為、多少忙しくなるタイミングはあるが、長時間の残業が連日続いたり、休日返上で仕事をしなければならないというような職場環境ではない。有給休暇等も仕事をうまく個人でやり繰りしたりすることによってしっかり取得できる環境にある。上長も理解がある為子育てもしやすい環境である。
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成長・働きがい
色々な商品の成分や材質など覚えることもでき、又、化粧品の観点からになりますが、人間の皮膚などの構造などについても良い勉強になると思います。会社としては「化粧品検定」を受けるにあたり、支援制度があり、2回までは会社負担で試験を受けることができます。
働きがい：
洗剤や化粧品など身近な商品を取り扱っており、商品知識については覚えやすいと思う。逆に身近な商品ですが、どのタイミングで売るべきなのか、どういったときに必要なのか、改めて勉強にもなるし、新しい発見もあると思う。