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株式会社タスク・フォース
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株式会社タスク・フォース

会社概要

  • 設立 1989年3月
  • 代表者 代表取締役 西山 悟
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 705名
  • 事業内容 ■子育てコミュニティ事業「Kidscom」の企画・運営 ■生きる力を育む自然体験開拓村「キッズコムファーム」の運営 ■子育て・教育施設の企画、開業指導、経営指導

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
交通費が全額支給で、働いてると優先的に子どもを系列保育園に預けられると説明があった。
長期に休みもできる。
Wワークできる。
時給もそこそこで、研修中でも東京・横浜は940円~
当日キャンセル料が1,940円もらえる
口コミ投稿日:2017年04月27日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
生後2ヶ月からの縦割りクラスなので色々な年齢のお子さんとふれあうことが出来、制作作りやイベント等、歌を覚えたりと毎日大変ですが子供達に名前を覚えてもらった時や自分の子供達に歌やダンスを踊っている時、楽しいねと言って貰えた時に成長を感じます。
口コミ投稿日:2017年02月25日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
研修は現場でという感じで、ほとんど簡単な説明のみです。
現場では、研修らしくはなく、他のベテランさんと同じ扱いです。
社員以外は、資格取得支援もないです。
一応、シッター登録証があれば、ベビーシッター協会の研修に安く参加できると説明された。
口コミ投稿日:2017年04月27日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
仕事帰りにご飯を食べに行ったり、プライベートでも集まったりする機会がたくさんあります。何か困ったことがあったら、自部署のメンバーだけでなく、他部署のメンバーにも、上司にも、いつでも誰にでも相談できる、そんな風通しの良さが自慢です!
口コミ投稿日:2016年12月01日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
当日急に早出になったり、自分の子供の体調が悪くて早退させて頂くときにパソコン上で勤怠を処理しており30分単位で処理されるので、2時間28分働いていても2時間の勤務にしかならないので気持ち的に良い気はしない。
口コミ投稿日:2017年02月25日

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂きありがとうございました。人材開発チームの橋本です。
当社は「これまでにない新しいサービスや仕組みを創り上げることにこそ、ビジネスとしての価値がある」という想いを胸に事業を展開してまいりました。
そして教育と体験を通し「正しく強い人を育てる」というテーマを掲げ、オリジナルの教育プログラムを開発・提供する企業として注目を集めています。
例えば、多種多様な働き方に対応した800種類以上もの保育コースを備えた保育施設「都市型保育園ポポラー」を全国に展開したり、北海道南富良野にある東京ドーム7個分の広大な敷地を子どもたちが自分たちの手でゼロから開拓し村をつくっていく、壮大なプロジェクト「キッズコムファーム」をスタートさせたりしています。
今までの世の中にはない、真にお客様に必要とされるサービスをゼロからつくりだす面白さ、人の確かな成長を身近に見ることで感じられるやりがいは、他ではなかなか感じられないでしょう。
誰の真似でもなく、新しいサービスをゼロからつくりあげていくこの仕事は、難易度も高く、1人1人の責任は重大ですが、一緒に同じ目標に向かって切磋琢磨し、助け合いながら仕事をすすめる仲間がいますので、ご安心下さい。当社の想いに共感していただける方を、是非お待ちしています!
2016.11.16 回答
3.1
36人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
319万円
納得度
62%
36人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
59%
36人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 家族で楽しめる超大型イベントの企画運営、北海道南富良野での自然体験開拓村の運営、オリジナル体験教育プログラムの企画開発などを担当していただきます。
  • 応募資格 <学歴不問・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> 自ら計画を立てて実行する能力が求められます。
  • 給与 大阪:月給22万6,000円以上 東京:月給22万9,700円以上
  • 勤務地 大阪本社/大阪市北区堂島1-5-30 東京本部/東京都千代田区内幸町1-1-1 ※U・Iターン歓迎!
子供に対して、教育・育成で役立っています
  • 仕事内容 家族で楽しめる超大型イベントの企画運営、北海道南富良野での自然体験開拓村の運営、オリジナル体験教育プログラムの企画開発などを担当していただきます。
  • 応募資格 <学歴不問・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> 自ら計画を立てて実行する能力が求められます。
  • 給与 大阪:月給22万6,000円以上 東京:月給22万9,700円以上
  • 勤務地 大阪本社/大阪市北区堂島1-5-30 東京本部/東京都千代田区内幸町1-1-1 ※U・Iターン歓迎!
子供に対して、教育・育成で役立っています
  • 仕事内容 病院や一般企業に対し、当社独自の保育サービスを提案していただきます。福利厚生や販促・人材採用戦略に役立つ施設を、お客様と一緒に作り上げていく仕事です。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業界未経験、大歓迎!】経験の有無よりも、やる気やエネルギーを重視します。
  • 給与 月給40万円以上
  • 勤務地 大阪本社/大阪市北区堂島1-5-30 東京本部/東京都千代田区内幸町1-1-1 希望勤務地を考慮。
子供に対して、教育・育成で役立っています
  • 仕事内容 病院や一般企業に対し、当社独自の保育サービスを提案していただきます。福利厚生や販促・人材採用戦略に役立つ施設を、お客様と一緒に作り上げていく仕事です。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業界未経験、大歓迎!】経験の有無よりも、やる気やエネルギーを重視します。
  • 給与 大阪:月給21万9700円以上 東京:月給22万9700円以上
  • 勤務地 大阪本社/大阪市北区堂島1-5-30 東京本部/東京都千代田区内幸町1-1-1 希望勤務地を考慮。
子供に対して、教育・育成で役立っています
  • 仕事内容 家族で楽しめる超大型イベントの企画運営、北海道南富良野での自然体験開拓村の運営、オリジナル体験教育プログラムの企画開発などを担当していただきます。
  • 応募資格 <学歴不問・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> 自ら計画を立てて実行する能力が求められます。
  • 給与 大阪:月給22万4700円以上 東京:月給22万9700円以上
  • 勤務地 大阪本社/大阪市北区堂島1-5-30 東京本部/東京都千代田区内幸町1-1-1 ※U・Iターン歓迎!
子供に対して、教育・育成で役立っています
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