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株式会社個別指導塾スタンダード
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株式会社個別指導塾スタンダード

会社概要

  • 創業 2001年1月
  • 代表者 代表取締役 吉田 知明
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 435名
  • 事業内容 個別指導塾の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
小・中・高の生徒を受け持ち、一緒に将来について考え、成績を上げる方法を考え、成績が上がった・下がったことに一喜一憂しながら、自分自身も成長してける環境です。
子供の将来がかかっているという面ではプレッシャーもあるかもしれませんが、本社統括のため、ノウハウや成功体験は共有できるため、いろいろな角度から生徒へのアプローチができます。
さらに保護者とも面談を実施して実際に生徒について相談・提案をしていく形になるため、対人コミュニケーションの能力が上がります。
責任感のある仕事をしたいと思う人にとってはやりがいのある仕事だと思います。
口コミ投稿日:2016年11月16日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
転勤可能とした場合、社宅借り上げ制度のようなものがあり、一定額家賃を補助してくれたり(地域によって額は異なります)、引越し費用・初期費用も会社が負担してくれるので、転勤があっても負担はないので助かっています。
口コミ投稿日:2016年12月10日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
異動の時期&多さ。
直営なので仕方がない部分もあるのかもしれませんが、年度途中に異動で他教室に行くことがよくあります。特に秋~冬の人事異動となると、「受験まで見てくれると約束したのに………」と生徒はもちろん保護者からも不満が高まっています。
口コミ投稿日:2016年12月10日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
有給があまり取れない状況です。
会社は大きくなろうとしてますが、人員が足りてないのが現状。そのような状況で、立場が上になればなるほど有給を取りにくくなってると感じます。これからいろいろ改善されるようなので、少し期待はしてますが。。。
口コミ投稿日:2016年11月22日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
教室長で残業があるかどうかは、正直、教室の規模とその人の効率の良さによって変わります。自分で効率よく段取りを立てて働けば、ほとんどは業務時間内に終われるはずです。
管理職になると、残業がどうとか言ってる場合ではありませんが、とてもやりがいのある仕事をさせてもらってます。
口コミ投稿日:2016年11月22日

クチコミについての、企業からのコメント

【仕事のやりがいについて】
生徒や保護者からいただく感謝の言葉は教室長としてとても大きな喜びです。
良い面も、悪い面も自分のしたこと全てが自分に返ってくる点が、この仕事のやりがいでもあり、大変さでもあります。

【転勤費用について】
福利厚生は「ベネフィットワン」だけでなく、様々な手当てを充実させています。
転勤に際して発生する引越し費用、入居時の初期費用、毎月の家賃は規定内の範囲であれば全て会社負担となります。

【異動の時期・多さについて】
大きな異動は3-5月です。年度内の異動は原則行いません。
年度内の異動がある場合の主な原因は期中での退職です。
期中で教室長が変わる割合としては一桁%です。

【休日休暇】
教室長には教室を任せていくので、どうしても有休は取りづらかったかもしれません。
今は正社員以外で産休・育休後の午前勤務の社員や教室運営の支援業務を行う契約社員を増やすなどして、
少しずつ状況を改善させています。
2017.7.13 回答
3.0
75人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.4
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
4.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
333万円
納得度
61%
75人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
63%
75人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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