株式会社個別指導塾スタンダード

会社概要

  • 創業 2001年1月
  • 代表者 代表取締役 吉田 知明
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 435名
  • 事業内容 個別指導塾の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
小・中・高の生徒を受け持ち、一緒に将来について考え、成績を上げる方法を考え、成績が上がった・下がったことに一喜一憂しながら、自分自身も成長してける環境です。
子供の将来がかかっているという面ではプレッシャーもあるかもしれませんが、本社統括のため、ノウハウや成功体験は共有できるため、いろいろな角度から生徒へのアプローチができます。
さらに保護者とも面談を実施して実際に生徒について相談・提案をしていく形になるため、対人コミュニケーションの能力が上がります。
責任感のある仕事をしたいと思う人にとってはやりがいのある仕事だと思います。
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
転勤可能とした場合、社宅借り上げ制度のようなものがあり、一定額家賃を補助してくれたり(地域によって額は異なります)、引越し費用・初期費用も会社が負担してくれるので、転勤があっても負担はないので助かっています。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
異動の時期&多さ。
直営なので仕方がない部分もあるのかもしれませんが、年度途中に異動で他教室に行くことがよくあります。特に秋~冬の人事異動となると、「受験まで見てくれると約束したのに………」と生徒はもちろん保護者からも不満が高まっています。
気になる点
2016年頃
休日休暇
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
有給があまり取れない状況です。
会社は大きくなろうとしてますが、人員が足りてないのが現状。そのような状況で、立場が上になればなるほど有給を取りにくくなってると感じます。これからいろいろ改善されるようなので、少し期待はしてますが。。。
良い点
2016年頃
労働時間・勤務時間・残業
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
教室長で残業があるかどうかは、正直、教室の規模とその人の効率の良さによって変わります。自分で効率よく段取りを立てて働けば、ほとんどは業務時間内に終われるはずです。
管理職になると、残業がどうとか言ってる場合ではありませんが、とてもやりがいのある仕事をさせてもらってます。

クチコミについての、企業からのコメント

【仕事のやりがいについて】
生徒や保護者からいただく感謝の言葉は教室長としてとても大きな喜びです。
良い面も、悪い面も自分のしたこと全てが自分に返ってくる点が、この仕事のやりがいでもあり、大変さでもあります。

【転勤費用について】
福利厚生は「ベネフィットワン」だけでなく、様々な手当てを充実させています。
転勤に際して発生する引越し費用、入居時の初期費用、毎月の家賃は規定内の範囲であれば全て会社負担となります。

【異動の時期・多さについて】
大きな異動は3-5月です。年度内の異動は原則行いません。
年度内の異動がある場合の主な原因は期中での退職です。
期中で教室長が変わる割合としては一桁%です。

【休日休暇】
教室長には教室を任せていくので、どうしても有休は取りづらかったかもしれません。
今は正社員以外で産休・育休後の午前勤務の社員や教室運営の支援業務を行う契約社員を増やすなどして、
少しずつ状況を改善させています。
2017.7.13 回答
評判スコア69人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
338万円
平均年齢:28.2歳
65人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
63
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
66人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
71
69人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
63
69人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
65人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
65人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「個別指導塾スタンダード」にて、生徒・保護者との面談や講師の教育などをお任せします。新入社員研修や教室長研修など教育制度は充実しているため、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 短大・専門卒以上《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!》■要普免(AT限定可)★文理、特別な知識いっさい不問!
  • 給与 月給22万円以上、月給20万円以上、月給18万円以上のいずれか(働き方で変動)
  • 勤務地 北海道・東北、関東・中部、関西圏、西日本にある各教室 ★438教室(2018年2月時点)展開中!
  • 仕事内容 「個別指導塾スタンダード」にて、生徒・保護者との面談や講師の教育などをお任せします。新入社員研修や教室長研修など教育制度は充実しているため、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 短大・専門卒以上《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!》■要普免(AT限定可)★文理、特別な知識いっさい不問!
  • 給与 月給22万円以上、月給20万円以上、月給18万円以上のいずれか(働き方で変動)
  • 勤務地 北海道・東北、関東・中部、関西圏、西日本にある各教室 ★434教室(2017年11月時点)展開中!
  • 仕事内容 「個別指導塾スタンダード」にて、生徒・保護者との面談や講師の教育などをお任せします。新入社員研修や教室長研修など教育制度は充実しているため、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 短大・専門卒以上《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!》■要普免(AT限定可)★文理、特別な知識いっさい不問!
  • 給与 月給22万円以上、月給20万円以上、月給18万円以上のいずれか(働き方で変動)
  • 勤務地 北海道・東北、関東・中部、関西圏、西日本にある各教室 ★434教室(2017年11月時点)展開中!
  • 仕事内容 「個別指導塾スタンダード」にて、生徒・保護者との面談や講師の教育などをお任せします。新入社員研修や教室長研修など教育制度は充実しているため、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 短大・専門卒以上《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!》■要普免(AT限定可)★文理、特別な知識いっさい不問!
  • 給与 月給22万円以上、月給20万円以上、月給18万円以上のいずれか(働き方で変動)
  • 勤務地 北海道・東北、関東・中部、関西圏、西日本にある各教室 ★434教室(2017年11月時点)展開中!
生徒に対して、教育・育成で役立っています
  • 仕事内容 「個別指導塾スタンダード」にて、生徒・保護者との面談や講師の教育などをお任せします。新入社員研修や教室長研修など教育制度は充実しているため、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 短大・専門卒以上《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!》■要普免(AT限定可)★文理、特別な知識いっさい不問!
  • 給与 月給22万円以上、月給20万円以上、月給18万円以上のいずれか(働き方で変動)
  • 勤務地 北海道・東北、関東・中部、関西圏、西日本にある各教室 ★432教室(2017年10月時点)展開中!