株式会社個別指導塾スタンダード

会社概要

  • 創業 2001年1月
  • 代表者 代表取締役 吉田 知明
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 400名
  • 事業内容 個別指導塾の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
小・中・高の生徒を受け持ち、一緒に将来について考え、成績を上げる方法を考え、成績が上がった・下がったことに一喜一憂しながら、自分自身も成長してける環境です。
子供の将来がかかっているという面ではプレッシャーもあるかもしれませんが、本社統括のため、ノウハウや成功体験は共有できるため、いろいろな角度から生徒へのアプローチができます。
さらに保護者とも面談を実施して実際に生徒について相談・提案をしていく形になるため、対人コミュニケーションの能力が上がります。
責任感のある仕事をしたいと思う人にとってはやりがいのある仕事だと思います。
良い点
2016年頃
給与水準
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
転勤可能とした場合、社宅借り上げ制度のようなものがあり、一定額家賃を補助してくれたり(地域によって額は異なります)、引越し費用・初期費用も会社が負担してくれるので、転勤があっても負担はないので助かっています。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
異動の時期&多さ。
直営なので仕方がない部分もあるのかもしれませんが、年度途中に異動で他教室に行くことがよくあります。特に秋~冬の人事異動となると、「受験まで見てくれると約束したのに………」と生徒はもちろん保護者からも不満が高まっています。
気になる点
2016年頃
休日休暇
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
有給があまり取れない状況です。
会社は大きくなろうとしてますが、人員が足りてないのが現状。そのような状況で、立場が上になればなるほど有給を取りにくくなってると感じます。これからいろいろ改善されるようなので、少し期待はしてますが。。。
良い点
2016年頃
残業(勤務時間)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
教室長で残業があるかどうかは、正直、教室の規模とその人の効率の良さによって変わります。自分で効率よく段取りを立てて働けば、ほとんどは業務時間内に終われるはずです。
管理職になると、残業がどうとか言ってる場合ではありませんが、とてもやりがいのある仕事をさせてもらってます。

クチコミについての、企業からのコメント

「ありがとう」と直接感謝の言葉を聞くことができる仕事は意外に少ないもの。塾の仕事の大きなやりがいです。
福利厚生は「ベネフィットワン」だけでなく、様々な手当てを充実させています。
教室長の仕事は1人になりがちだからこそ、社員のヨコのつながりが深まる機会を大切にしています。
2016.9.15 回答
評判スコア44人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
345万円
平均年齢:27.8歳
42人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
43人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
63
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
44人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
61
44人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
40人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
40人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社個別指導塾スタンダードが現在募集している転職・求人情報

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給与月給18万円~+各種手当 ※選択する働き方のタイプにより異なる。
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