株式会社ファンデリー

会社概要

  • 設立 2000年9月25日
  • 代表者 代表取締役 阿部 公祐
  • 資本金 2億7102万円
  • 従業員数 49名
  • 事業内容 【MFD事業】 健康食通販カタログ『ミールタイム』の企画・編集・発行、『ミールタイムネット』の運営 【マーケティング事業】 <1>食品メーカーなどの企業向けマーケティング支援サービス <2>管理栄養士・栄養士コミュニティサイト『Foodish(フーディッシュ)』の運営 <3>管理栄養士考案のレシピサイト『はちまるレシピ』の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
急成長中の会社なので、部署によってはマニュアルなど不十分な場合がありますが、マニュアルも自分達で作れるので、自分次第で充実させることが出来ると思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
入社当初から責任のある仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じることができると思います。また、新しいことに挑戦していく風土が根付いておりますので、刺激を受けることが非常に多く、経営陣との距離も近いので、戦略・方針がダイレクトに落ちてくるのは弊社の強みだと思います。
2013年頃
人事評価制度
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
比較的、実力主義だと感じます。
人によっては入社して2~3年程度で、チームをまとめる主任クラス
になったり、責任のある仕事を任せて頂けることがあります。個人の
仕事への取り組み方や、適正を見て、適正な配置・仕事の配分を考えられて
いると思えます。
2014年頃
社長の手腕
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
いままでいろいろな社長とお付き合いしてきた中で、最も個性的。毎朝ミーティングを行う会社で、毎日メンバーが替わり、そのフォーメーションや場所まで全部社長が決めている。多いと日に5通以上、手書きやオリジナルスタンプが押された回覧が回ってくるのだが、回覧対象の人や順番も社長が全部決めている。ある意味スゴいです。
2013年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を積極的に支援していると感じた。毎月末に社長・役員からMVPやマネジメント・プレーヤーとしての評価が高い人を表彰していたため。また、ボーナスの査定項目を社長との面談で決定することからそう感じた。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:29.8歳
6人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:418万円(26.5歳)
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
51
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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