成田国際空港株式会社

事業の強み：
国のインフラを担っているという点、また首都圏空港＝日本の玄関口として様々な国からお客様を迎え送り出す、安全に空港を運用するという責任を担っている点。第3滑走路の新設や新しい成田空港構想を見据えてこの先も成長、発展が求められる存在であり、まだまだ可能性が広がっているところ。

事業の弱み：
常に国内外の先進的な空港と比較されてしまう点。事業が多岐に渡っていることで、それぞれの分野で専門的な知識や経験が必要であり、短期間で会社全体の業務を把握することが難しい点。また、多くの関係者がいることでスピード感に欠けることがあり、新しいアイデアを具現化するまでにそれなりの時間がかかってしまう点。

入社時の期待と入社後のギャップ：
空港という大きなフィールドで働くことを楽しみに入社しましたが、空港設置者としての業務は想像以上に多岐に渡っていて、その分様々な部署があり、多くの関係者との調整や様々な手続きが必要な点には驚きました。社内には自分のキャリアの軸を見つけてその分野でプロフェッショナルを目指す人もいれば、複数の部署を経験しながら幅広い知識を持ったゼネラリストを目指す人もいます。入社前に想像していた仕事内容や興味のあった分野以外にも広く可能性が広がっていると感じています。

勤務時間・休日休暇：
土日祝日、年末年始、夏季、有給休暇、特別休暇（産前・産後、育児、介護、慶弔、ボランティアなど）、計画休暇（連続して1週間休暇を取得できる制度）といった制度があります。
部署や業務内容によって休日に出勤することもありますが、振替休日としてきちんと休暇を取ることが出来ます。

福利厚生：
住宅補助、独身寮、財形貯蓄制度、社員持株会、厚生会。その他、年に1～2回会社と提携している宿泊施設を利用できる制度（セレクトプラン）や、公共交通機関やレジャー施設、観劇等のチケットを低価で購入できるNAAカフェテリアプランがあります。会社が一部を負担してくれるため、社員は通常より安い金額で施設を利用することができ、週末や長期休暇を楽しむことが出来ます。

企業カルチャー・社風：
誠実・真面目な社員が集まっている印象。メンバー公募制の社員提案型のプロジェクトが発足したりと、まじめ一辺倒というよりかは、挑戦を良しとし、新しいことや変化を受け入れる風土が出来上がってきているように感じる。