株式会社 治元

会社概要

  • 設立 2002年4月 (昭和40年、木元酒店として創業)
  • 代表者 代表取締役/木元 一良
  • 資本金 4950万円
  • 従業員数 正社員130名・AP1250名
  • 事業内容 酒類販売事業・外食事業・食品販売事業・FCコンサルタント業・企画室・設計室

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員 / 企画・事務・管理系
多岐に渡る仕事内容で成長できる環境です。
仕事を通じて、事務処理のスキルだけでなく、様々な能力、知識を身につけることができるので、業界・職種を問わず、将来活かせると思います。
先輩のフォローもしっかりしていて、新しいことを学べる環境です。
評判スコア17人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
331万円
平均年齢:34.1歳
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
50
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
17人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
44
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
53
17人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
50
17人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
15人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
15人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

お客さまに対して、美味しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 当社が展開している外食店舗の運営業務全般をお任せします。
  • 応募資格 未経験・第二新卒、大歓迎! 経験者は優遇します! ※高卒以上
  • 給与 月給24万6218円以上(上限設定なし)
  • 勤務地 京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良の直営店舗 ☆2016年3月イオンモール堺鉄砲町にて新店オープン!
お客さまに対して、美味しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 当社が展開している外食店舗の運営業務全般をお任せします。
  • 応募資格 未経験・第二新卒、大歓迎! もちろん経験者もご応募ください! ※高卒以上
  • 給与 月給24万492円以上(上限設定なし)
  • 勤務地 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県内で展開する直営店舗へ配属
お客さまに対して、美味しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 当社が展開している外食店舗の運営業務全般をお任せします。
  • 応募資格 未経験・第二新卒、大歓迎! もちろん経験者もご応募ください! ※高卒以上
  • 給与 月給24万492円以上(上限設定なし)
  • 勤務地 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県内で展開する直営店舗へ配属
  • 仕事内容 あなたの頑張りで店舗をもっと盛り上げてください! 『錦わらい』や『ほっとけや』、『たんとと和くら』など、当社が展開している外食店舗の運営業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■店舗経営(まずは現場を学ぶ!!) お客様の笑顔には、数値・計数管理、シフト管理、人心掌握による店舗運営、アルバイトの採用・教育、全てが関係しています。店舗経営者とは、まさに一家の大黒柱。店舗ごとにオリジナルのメニューやコース料理を考える機会も多々あります。新店、既存店共に失敗を恐れず前例のないことに積極的に取り組んでいただけることを期待しています。ぜひ楽しんでチャレンジしてください!! ■キャリアプランは豊富(将来の幹部候補として経営を学ぶ!!) 経験者は最短6ヶ月で店長、未経験者でも昇進昇格が可能。店長、マネージャー、SV、商品企画、業態開発、幹部と、どんどん上を目指していくことができます。自ら限界を決めず、治元にとって不可欠な人材に成長していただけることを期待しています。
  • 応募資格 未経験者、経験者ともに大歓迎! ※高卒以上 ◆多彩なキャリアプラン!人物重視の採用!◆ あなたの働き方で、仕事における人生設計を一緒に考えてみませんか。 ワークスタイルに合わせて選べるキャリアコースを設定。 (1)管理職希望者は「マネージャーチャレンジコース」 (2)店舗経営を目指す方には「トレーニングリーダーコース」 (3)地元密着、転勤ナシの環境で働きたい方には「エリアスタッフコース」
  • 給与 月給22万9040円~上限設定なし ※経験・やる気・能力・年齢を考慮 ※頑張り・経験・能力・業績により優遇 店長 350~500万円 マネージャー 430~650万円 事業部長 540~800万円
  • 勤務地 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県内で展開する直営店舗へ配属 ※1ヵ月の現場研修後、所属事業部店舗に配属。研修地は、お住まいの場所等を考慮し決定します。 ※勤務地の希望考慮(エリア限定採用有)。店舗所在地は当社ホームページをご覧ください。 ※U・Iターン希望者歓迎 ※車通勤可能な店舗多数 ※社宅制度有
  • 仕事内容 チャンスと可能性が広がっています。 外食店舗の運営・マネジメント(調理・接客) 【具体的には】 ■店舗経営(まずは現場を学ぶ!!) お客様の笑顔には、数値・計数管理、シフト管理、人心掌握による店舗運営、アルバイトの採用・教育、全てが関係しています。店舗経営者とは、まさに一家の大黒柱。店舗ごとにオリジナルのメニューやコース料理を考える機会も多々ありますので、ぜひ楽しんでチャレンジしてください! ■キャリアプランは豊富(将来の幹部候補として経営を学ぶ!!) 経験者は最短3ヶ月で店長、未経験者でも昇進昇格が可能。店長、アシスタント・エリアマネージャー、SV、商品企画、業態開発、幹部としてキャリアアップ大歓迎。
  • 応募資格 未経験者、経験者ともに大歓迎! ※高卒以上 ◆多彩なキャリアプラン!人物重視の採用!◆ あなたの働き方で、仕事における人生設計を一緒に考えてみませんか。 ワークスタイルに合わせて選べるキャリアコースを設定。 (1)管理職希望者は「マネージャーチャレンジコース」 (2)店舗経営を目指す方には「トレーニングリーダーコース」 (3)地元密着、転勤ナシの環境で働きたい方には「エリアスタッフコース」
  • 給与 月給22万9040円~上限設定なし ※経験・やる気・能力・年齢を考慮 ※下限はあくまで新卒者(高卒)の初任給 ※頑張り・経験・能力・業績により優遇 店長 350~500万円 マネージャー 430~650万円 事業部長 540~800万円
  • 勤務地 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県内で展開する直営店舗へ配属 ※1ヵ月の現場研修後、所属事業部店舗に配属。研修地は、お住まいの場所等を考慮し決定します。 ※勤務地の希望考慮(エリア限定採用有) ※U・Iターン希望者歓迎 ※車通勤可能な店舗多数 ※社宅制度有