株式会社リライフ・ジャパン

会社概要

  • 設立 2000年 1月12日
  • 代表者 代表取締役 小澤 初男
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 38名(2017年6月現在)
  • 事業内容 ◆情報処理システムの企画・提案・開発・保守業務支援 ◆情報処理システムの構築・導入に関わるコンサルティング 一般労働者派遣事業許可 般 13-304276

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
失敗してしまったときも、先輩に失敗を攻められるのではなく、とても支えられています。社員同士の距離が近く、チームとして働けています。
良い点
2017年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
入社してはじめにjavaの研修があり、しっかり基礎を学んだ後、現在は金融関連の客先にて日々精進しております。また、壁にぶつかることがあっても先輩方のサポートしていただけるので、安心して仕事に集中する事ができます。

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂きありがとうございます。 株式会社リライフ・ジャパン代表の小澤です。
弊社はお客様に常駐し、お客様と一緒になって開発や維持・保守を上流工程から進めていく業務が主となるため、なかなか難しい対応を要求される事が多いと思います。
なんでも気軽に先輩の方々に聞ける環境は作っているはずですが、何かありましたら遠慮なく誰にでも言ってください。月報でも構いません。
今、君たちが考え・悩みしている事は、必ず皆さんの将来に役立つはずです。 頑張りましょう!
2017.8.3 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
283万円
平均年齢:25.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

金融系の大手企業に対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 【大手エンドユーザーと直接やり取りしながらプロジェクトを進めます】要件定義などを一貫して行なうチームに参画。設計やシステムの構築計画、開発などに携わります。
  • 応募資格 【3つのうちいずれか】証券システム構築プロジェクトの開発経験|Javaでの開発経験|Oracleでの開発経験
  • 給与 年俸制 450万円~550万円+資格手当、家族手当など(スキル、経験を考慮)
  • 勤務地 東京都内、横浜市内の各プロジェクト先 ※お客様先を転々とすることはありません。
お客さまに対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 【既存顧客やエンジニアのフォローを中心にお任せします】入社後は代表とともに既存顧客を訪問しながら、担当を引き継ぎます。まずはご挨拶をし、顧客の業務理解からはじめましょう。
  • 応募資格 IT業界の構造やエンジニアの仕事をイメージできる方◎営業経験者以外もSE・PGからのキャリアチェンジを応援!
  • 給与 月給25万円以上+インセンティブ 年収例/20代…380万円、30代…480万円
  • 勤務地 【本社】東京都江東区東陽5-30-13 ※転勤なし。直行直帰も可能です。
お客さまに対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 【大手エンドユーザーと直接やり取りしながらプロジェクトを進めます】要件定義~設計を行なうチームに参画。設計やシステムの構築計画、エンドユーザーへの提案などに携わります。
  • 応募資格 【学歴・転職回数は不問】■金融業界向けプロジェクトでの開発経験
  • 給与 年俸制 450万円~550万円+資格手当、家族手当など(スキル、経験を考慮)
  • 勤務地 東京都内、横浜市内の各プロジェクト先 ※お客様先を転々とすることはありません。
  • 仕事内容 詳細設計の経験があれば、その上の工程にチャレンジできます! お任せするのは、アプリケーション開発の上流部分。顧客との打ち合わせから参加し、要件定義~基本設計など上流工程を手がけていただきます。基本、手は動かしません。スキルの浅い方は、基本設計の部分から経験を積んでいただきますのでご安心を。基本設計以上の経験者であれば、すぐに大規模プロジェクトもお任せします。 ▼日本ユニシスや野村総合研究所などの社員と同じ動きをしていただきます。 会社の立ち位置は、大手SIerから仕事を請けている2次請けの開発会社ですが、日本ユニシス出身の社長の人脈から、日本ユニシスや野村総合研究所などとの関係も深く、SIerのプロジェクトチームに参加したり、プロジェクトを丸ごと一任されることも多い環境です。 ▼基幹システムの開発がメイン。実装は基本的に行ないません! 証券会社の社員の方が利用される、基幹システム(受発注等の管理システムなど)がほとんどです。基本的には、クライアントとなる証券会社と、証券会社にシステムを提供しているSIerとともに開発を進めます。詳細設計~連結はオフショアの開発部隊が担当しますので、実装は基本的に行ないません。その後の検証などは担当します。
  • 応募資格 ≪第二新卒、歓迎!「上流の経験がほとんどない…」という方もぜひ一度ご応募ください≫ ◆業務系・Web系アプリケーションの詳細設計の経験をお持ちの方(言語は問いません) ◆上流工程に携わりたいという方 ⇒2次請け・3次請けの開発会社で働いている方、是非ご応募を! ※学歴・転職回数・離職期間は一切、問いません。
  • 給与 年俸制 400万円~550万円 【前職給与を最大限考慮します】 ※上記の下限金額はあくまでも最低給与額です。経験・スキル・評価を考慮した上で加給優遇します。 ※上記金額の1/12を月々支給します。 ・年収450万円/28歳 ・年収550万円/33歳
  • 勤務地 ★東京都内、横浜の各プロジェクト先 ※希望を考慮の上、決定します。転勤はありません。 【本社】東京都江東区東陽5-30-13 東京原木会館10F
  • 仕事内容 入社2ヵ月間は目標はなし!まずは仕事をじっくり覚えてください ▼直属の上司(33歳)は元プログラマ!営業未経験の先輩が、しっかり教えます。 日本ユニシスさまや野村総合研究所さまといった、大手企業と取引を行なっている当社で、お客様が求めているシステムを開発するための様々な業務をお任せします。基本は、既に取引のあるクライアントへの営業ですので、ご安心を。 ▼仕事の流れのイメージ 現在取引を行なっている企業、過去に取引を行なっていた企業ふくめ、約300社のリストがあります。そこへメールや電話でアプローチ。「今、こういうシステムを作ろうと思っていて、●●のスキルを持つ人いない?」「こういうシステムを開発してほしいんだけど…」といった依頼に上司の飯田と協力して、応えていくのが基本の仕事です。 ▼既存顧客への営業からスタートします。 新規開拓は希望があれば任せますが、基本は既存のお客様への営業です。まずは、「どういう開発にどういう言語が必要か」といった基礎知識の習得に力を入れてください。3カ月をめどに初受注をしてもらう予定です。 ▼いずれは日本ユニシスさまや野村総合研究所さまなど、大手企業の担当者とのやりとりも。 大手企業の担当者と直接やりとりができる機会も生まれます。仕事を覚えるほど、仕事が楽しくなるよう、どんどん任せる領域も広げていきます。
  • 応募資格 ≪営業未経験の方、第二新卒の方、歓迎!≫ ■社会人経験が1年以上あり、Microsoft Officeの基本的な操作ができる方 └直属の上司、飯田(33歳)が業界知識はしっかり教えますので、ご安心ください。 ※学歴は高校卒業以上の方を想定しています。
  • 給与 年俸制 350万円~500万円 ※前職給与を最大限考慮し、相談の上、決定します。IT業界での経験をお持ちの方は、加給・優遇いたします。 ※上記金額の1/12を月々支給します。 年収400万円/30歳 年収500万円/36歳
  • 勤務地 【本社】東京都江東区東陽5-30-13 東京原木会館10F ◎転勤はありません。