株式会社京葉カントリークラブ

会社概要

  • 設立 1959年(昭和34年)5月8日
  • 代表者 代表取締役 瀧波 貴之
  • 資本金 2億円
  • 従業員数 118名(2016年5月現在)
  • 事業内容 長年の歴史と、多くの会員さまを有するゴルフ場「京葉カントリー倶楽部」の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
会員制ゴルフ場の為、来場者の8割のお客様がリピーターとなります。一つ一つホスピタリティーや会話のやりとりが次回の来場予約に繋がり自分の仕事出来栄えが手に取るように分かる職場です。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
会員様1人1人の顔と名前を把握する必要があり、記憶力が求められる職場であります。又、会員制の為、お客様1人1人が立場のある方々が多く存在します。その為高度な接客技術や対話力を身につける事が求められ、スキルupと成ります。
2014年頃
仕事のやりがい
50代 / 女性 / 現社員 / その他
部署毎の仕事は分かれていますが、サービス系の職種ですので、社員全員が情報を共有し、協力しなくてはトータル的なお客様満足は得られません。わが社は連帯感のある会社です。現在パートを含め40名弱の教育及び勤怠管理を任されております。その人の日々の成長と中堅社員との意見交換など、めまぐるしい時間経過の中、やりがいを感じております。
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:44.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
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※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
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※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
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0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ゴルフ場の運営スタッフ(マネージャー候補) ★残業は1日1時間程度
給与月給28万円以上 + 時間外手当100%支給! (月収例:33.5万円)
勤務地千葉県千葉市若葉区多部田町802 ★転勤はずっとありません。車・バイク通勤OKです。
ゴルフ場の運営スタッフ(マネージャー候補) ★残業は1日1時間程度
給与月給25万円以上 + 時間外手当100%支給! (月収例:30万円)
勤務地千葉県千葉市若葉区多部田町802 ★転勤はずっとありません。車・バイク通勤OKです。
アシスタントマネージャー
給与月給25万円以上 ※上記は最低保証額。年齢・経験などを考慮のうえ決定します。 430万円(30歳、入社1年目)
勤務地千葉県千葉市若葉区 ※クルマ通勤歓迎。駐車場完備。