株式会社ティ・ジョイ

会社概要

  • 設立 2000年 8月28日
  • 代表者 代表取締役社長 岡田 裕介
  • 資本金 30億円
  • 従業員数 1230名(2018年4月現在)
  • 事業内容 ◇シネマコンプレックスの運営・開発 ◇シネマコンプレックス事業に関するシステムの開発 ◇シネマコンプレックスを利用した各種イベントの企画・運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
会社の制度としてはまだ未熟であるため、今後福利厚生及び人材教育、評価制度、待遇面の拡充が望まれる。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
幅広い範囲・分野で様々な知識を複合的に習得できる。エンタテインメントを発信している会社であるため、社風として常にワクワク感が存在する。自分の企画立案を実行、具現化できるので、それなりに大変ではあるが、仕事のやりがいや達成感は大きい。
気になる点
2015年頃
労働時間・勤務時間・残業
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
仕事が終わらず残機時間がかなり多いので覚悟はしておいた方がいいと思います。また無駄な残業も多く、その日にやる仕事は終わっていてもミーティングから戻ってくるまで残らされることもあります。
月の残業時間が60時間を超えているとタイムカードの改竄を上司に求められるのでそれ以外の残業代は貰えません。
気になる点
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
教育制度、研修制度は中途だとないので働きながら覚えるといったかたちになります。
入社初日から何をしたら良いのか分からず放置されることも多いですが、聞けばしっかりと教えてくれます。自分から積極的に動ける人でないと辛いと思います。
良い点
2015年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
映画が無料で見られるのは嬉しいです。忙しいので見れる時間はあまりありませんが映画好きなら嬉しい福利厚生かと思います。
健康診断やインフルエンザの予防接種もあります。
額は少ないですがいちようボーナルもあります。

クチコミについての、企業からのコメント

皆様からのご意見を賜り、ありがとございます。
今後もエンタテインメントを発信する会社として、お客様に笑顔を届け、
また、社内の制度拡充し、社業発展に邁進する所存でごさいますので、引き続きご支援ご鞭撻いただけます様宜しくお願い致します。
2016.10.5 回答
評判スコア16人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
317万円
平均年齢:32.8歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
56
14人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
50
14人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
13人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 『ティ・ジョイ』『新宿バルト9』など、全国に17のシネマコンプレックスを運営する当社の経理としてご活躍ください。日々の経理業務~決算まで、幅広く携わっていただきます。
  • 応募資格 ■経理の実務経験をお持ちの方(年数不問/仕訳ができればOK) ◎業界未経験・第二新卒歓迎!学歴は不問です。
  • 給与 月給17万円以上+各種手当(年3回の一時金など) ◎経験などを考慮します。
  • 勤務地 東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル 4階 ◎4路線が利用可能です!
映画を観る人に対して、楽しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 ティ・ジョイが全国に展開する17の映画館の管理業務をお任せします。各映画館のサービス向上のために「人・モノ・金」といった経営資源の観点からマネジメントを行なってください。
  • 応募資格 学歴不問【未経験者、第二新卒歓迎!】※意欲重視の選考ですので、入社時点での知識・経験は問いません。
  • 給与 【1】月給22万2210円以上+他手当 or【2】月給17万円以上+他手当
  • 勤務地 東京都中央区銀座3-10-7(銀座駅より徒歩4分)
映画を観る人に対して、楽しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 映画館にお越しのお客様へ心に残るひと時をお届けする仕事です。接客やスタッフのマネジメント、イベント・プロモーションの企画立案を通して、お客様へ感動を届けましょう。
  • 応募資格 学歴不問【未経験者、第二新卒歓迎!】◆お客様とのコミュニケーションがあるお仕事の経験者
  • 給与 月給21万9000円以上 【年収例】380万円(29歳・経験5年)
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、新潟、京都、大阪、広島、島根、福岡、大分の各劇場 ※希望を考慮します。
お客さまに対して、楽しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 ティ・ジョイが全国に展開する17の映画館の管理業務をお任せします。各映画館のサービス向上のために「人・モノ・金」といった経営資源の観点からマネジメントを行なってください。
  • 応募資格 学歴不問【未経験者、第二新卒歓迎!】※意欲重視の選考ですので、入社時点での知識・経験は問いません。
  • 給与 【1】月給22万2210円以上+他手当 or【2】月給17万円以上+他手当
  • 勤務地 東京都中央区銀座3-10-7(銀座駅より徒歩4分)※転勤はありません。
お客さまに対して、楽しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 映画館にお越しのお客様へ心に残るひと時をお届けする仕事です。接客やスタッフのマネジメント、イベント・プロモーションの企画立案を通して、お客様へ感動を届けましょう。
  • 応募資格 学歴不問【未経験者、第二新卒歓迎!】◆お客様とのコミュニケーションがあるお仕事の経験者
  • 給与 月給21万9000円以上 【年収例】400万円(29歳・経験5年)
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、新潟、京都、大阪、広島、島根、福岡、大分の各劇場 ※希望を考慮します。