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株式会社テレビショッピング研究所
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株式会社テレビショッピング研究所

会社概要

  • 設立 1969年10月
  • 代表者 代表取締役社長 莫 慶
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 160名(2022年11月現在)
  • 事業内容 ■通信販売業 ■通信販売業の企画・制作 ■インターネット関連事業 ■商品卸売事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
最寄り駅からも近く、新しいオフィスなのでとても快適です。
コロナ対策でパーティションがありますが、不便に感じることはありません。
執務室も広く、十分な個人スペースがあります。
研修室もあるので、初期研修も集中出来ると思います。休憩室も広くテレビ完備です。
口コミ投稿日:2022年11月21日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週休2日一日8時間労働、土日どちらか休めます。シフト制で、ある程度休みたい日は休みをとることができます。有給や、夏休み休暇と合わせて1週間お休みとって、のんびり旅行に行くこともできます。プライベートの時間をしっかり確保できる職場です。
口コミ投稿日:2022年11月16日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女関係なく、役職を持つので女性でも働きやすい職場だと思っています。 
経験がある方も無い方も、男女問わず経験を積んでいけば評価を受けられる制度になっているので 
女性にとって働きやすい環境になっていると感じています。
口コミ投稿日:2022年11月16日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
福利厚生:
男性も産休が取れたのは助かりました。
日数はそこまでたくさんあるわけではありませんが、時代の流れに沿った内容だと思います。 
特色の強い福利厚生というのはあまり感じませんが、一般的な内容で充実していると思います。

オフィス環境:
きれいなオフィスで過ごしやすいと思います。 
休憩室もあり、休憩時間にテレビを観て過ごすこともできます。
一階にコンビニもあり、食事や飲み物を休憩時間で買いに行くこともできるので
非常に使いやすいと思います。
口コミ投稿日:2022年11月16日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
給与制度:
評価面談時なども定期的にあり、総合的に今までとこれからの評価やアドバイスを頂けると思います。
評価によって昇給もありますので、業務幅を増やしていきたいと自身で活動していくときちんと評価が給与に反映されていくと思います。 

評価制度:
自身のやりたいこと(業務内で)手を挙げれば比較的挑戦できる職場だと思います。
実力主義というよりは、実践する意欲がある人を評価するという印象が近いと思います。 
そのため、年齢やキャリアだけでの評価ということはありません。
口コミ投稿日:2022年11月16日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社テレビショッピング研究所の大須田と申します

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

評価制度や男性でも産休の実績があること、オフィス環境などに関して、ポジティブな声をいただき
当社としても従業員の満足度向上に紳士に向き合ってきたのでとても嬉しく思います。

テレビショッピングを業界で先駆けてスタートしたリーディングカンパニーとして
当社の商品がより多くのお客様に愛用され、さらなるヒット商品の開発に向けて
更なる拡大と成長を続けて参ります。


また過去頂いていた評価制度があったりなかったりしたことへのご意見、
移転前のオフィス環境についてなど貴重なご意見ありがとうございます。
実際に口コミや社員の意見もふまえてオフィスの移転、評価制度の改善など取り組んでまいりました。

至らない点もあるかと思いますが、今後も改善に取り組んでいく所存です。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.12.22 回答
3.1
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
2.8
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
448万円
納得度
72%
14人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
70%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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