リズム株式会社

会社概要

  • 設立 2005年12月2日
  • 代表者 代表取締役 齋藤 信勝
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 52人(2015年6月現在)
  • 事業内容 ・国内外の不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介並びに保有、運用 ・建築物の室内外空間の企画設計及びデザイン ・不動産、資産運用のコンサルティング業務 ・建築・インテリア・土木・都市計画等の企画、設計、監理及びコンサルティング業務 ・不動産の管理運営(プロパティーマネジメント) 【宅地建物取引業免許 国土交通大臣(1)第8398号】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
大手企業のような研修制度はないが、業務の中でスキルを身につけるはできる。業務もルーティンワークでないため、刺激も多く、成長を実感する機会も多い。
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
ベンチャー企業ではあるものの、仕事とプライベートの両立は実現できる。残業も業界の平均に比べれば少なく、比較的働きやすいと感じる。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:22.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

設計監理企画
給与年俸制400万円~600万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地【本社】東京都渋谷区桜丘町13-3 ★「渋谷駅」より徒歩5分。転勤はありません。
Webエンジニア(自社サイト開発・企画・運用)
給与年俸制400万円~600万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地【本社】東京都渋谷区桜丘町13-3 ★「渋谷駅」より徒歩5分。転勤はありません。
営業
給与年俸300万~600万円+歩合給 ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※年俸は月々1/12ずつ支給するのに加え、月々の歩合給が支給されます。 ※試用期間中は月給25万円+歩合給を支給いたします。 26歳/630万円 【マネージャークラス】 マネージャー 30歳/800万円 ゼネラルマネージャー 35歳/900万円
勤務地東京都渋谷区千駄ヶ谷
営業
給与年俸300万~600万円+歩合給 ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※年俸は月々1/12ずつ支給するのに加え、月々の歩合給が支給されます。 ※試用期間中は月給25万円+歩合給を支給いたします。 26歳/630万円 【マネージャークラス】 マネージャー 30歳/800万円 ゼネラルマネージャー 35歳/900万円
勤務地東京都渋谷区千駄ヶ谷
営業
給与年俸300万~500万円+歩合給 ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※年俸は月々1/12ずつ支給するのに加え、月々の歩合給が支給されます。 ※試用期間中は月給25万円+歩合給を支給いたします。 26歳/630万円 【マネージャークラス】 マネージャー 30歳/800万円 ゼネラルマネージャー 35歳/900万円
勤務地東京都渋谷区千駄ヶ谷