カワセ印刷株式会社

会社概要

  • 設立 1952年12月 (創業:1898年5月)
  • 代表者 代表取締役社長 川瀬 健二
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 67名
  • 事業内容 商業印刷(カタログ、ポスター、パンフレット、DM等)、販売促進物の企画・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2017年頃
会社の安定性
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
紙の印刷物は減少傾向にあると言われていますが、それでも印刷物を必要としているお客様を大事にしていく為、サービスやマネジメントなど日々模索しています。会社の強みと自分の強みを活かしながら印刷業界を盛り上げていければと思います。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
何もないところからお客様に寄り添い、モノの完成までを見届けられるというのは”モノづくり”の醍醐味だと思います。モノづくりは1人では何も出来ないので、お客様と現場の仲間達を含む色んな人との協力があってこそなので、モノが完成した喜びを人と共有出来ることは私にとっての財産です。
気になる点
2017年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
土曜日の営業日があり完全週休二日ではないため、他業種と比べて休日が少ないと感じる。ただし同業他社ではもっと休みや休暇が取り難い会社も多いため、業界としては良心的で働きやすいと感じる。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
中小企業なので一人の業務分野が狭い範囲に縛られず、幅広い経験で多能になることができる。また社長がボトムアップを重視する社風は非常にフランクで、個性的と言われるような人でものびのびと働き意見を言うことができる雰囲気がある。
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
印刷会社なので、様々な業種の人と会い、コミュニケーションを取ることができるのが良い点です。時に自分と同世代で事業部長クラスになっているような優秀な方とのお仕事は勉強になり、自分を成長させる良い機会になると思います。

クチコミについての、企業からのコメント

皆さん、気持ちのこもった口コミをありがとうございます。

「会社の安定性」について

厳しい業界と言われ続けながら、おかげさまでカワセ印刷は来年創業120年を迎えます。
ひとえに皆さんの頑張りがあるからだと思います。今後とも印刷業界を盛り上げていける
ように全員一丸となって頑張りましょう。

「仕事のやりがい・キャリア」「仕事を通じた成長」について

【お客様に寄り添う】は弊社にとって重要な会社方針だと思います。
このような気持ちを全員が持ち、協力し合い、完成したモノ(印刷物等)をお客様に
ご満足頂くことがやりがいと感じていただけて、本当にうれしいです。
また、いろいろな世代の個性ある社員がのびのびと意見を言ったり能力を発揮できる
社風は皆さんが作り上げているものだと感じます。
お仕事を通じて様々な業界の方とお話しさせて頂けることは営業社員の皆さんにとって
本当に勉強になりますね。

「福利厚生」について

ご理解有難うございます。しかしながら、まだまだこの点に関しては、古い慣例から脱して
いないように思います。ここ数年で、まとまった日にちのお盆休みがようやくとれるように
なりました。皆さんにもご協力いただいて、有給休暇のとりやすさなど改善していきたい
と思っております。引き続き、ご意見、ご協力よろしくお願いいたします。

カワセ印刷株式会社 総務経理部 山花亜希子
2017.7.4 回答
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:43.4歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
50
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
57
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

取引先に対して、確実・堅実なサービスで役立っています
  • 仕事内容 大手通信教育系企業の教材や通信販売会社のカタログ、文具メーカーの書類、企業の名刺など様々な印刷物をお客様と一緒に作り上げます。創業から119年。長年のお客様が多いです。
  • 応募資格 学歴不問。業界未経験、第二新卒歓迎!「企画系の仕事」「ものづくり」などに興味がある方、大歓迎です。
  • 給与 月給22万円~35万円 + 賞与年2回
  • 勤務地 荒川工場/東京都荒川区荒川8-23-16 ◎交通費支給
  • 仕事内容 ■お客様の希望を形に。“ものづくり”の営業です。 カタログやポスターといった販促物の受注から企画・提案、納品後のフォローまでを一貫してお任せします。お客様となるのは、大手証券会社から日本最大級のインターネットショッピングモールの運営企業まで様々な業界の企業様。全てが直接のお取引です。お客様のご要望にお応えし、最適な提案を行なってください。 【具体的な業務の流れ】 ▼まずはお客様よりニーズを伺います。 ▼その後、販促ツールなどご要望にあわせた形の印刷物を提案。 商談にはグループ会社のクリエイターが同行し、デザインや素材など詳細まで決めます。 ▼お客様に納得していただけるまで修正と提案を繰り返します。 ▼グループ会社と協力して、製品の製作開始。進捗管理をお任せします。 ▼ご要望どおりに仕上がっているかの確認を行ない、納品となります。 【仕事の進め方について】 まずは先輩のフォローから始めていただき、1年後には5~10社担当していただく予定です。またチーム制をとっており、予算もチーム単位。個人目標は定めていません。新規のお客様は多くがご紹介からスタート。飛び込みのような新規開拓はほとんどありません。
  • 応募資格 大卒以上 25歳~35歳位まで 【以下2つの条件を満たす方】 ■3年以上の営業経験をお持ちの方(業界不問)。 ■普通免許をお持ちの方(AT限定可)。 ※印刷・広告業界での経験者は優遇します! ――こんな方は大歓迎です―― ◎誠実にお客様へ対応できる方。 ◎当社の信条(CREDO)に共感できる方(※下記項目参照)。 ◎フットワーク軽く仕事に臨める方。 ◎チームワークを大切にできる方。
  • 給与 固定給制 月給25万円~45万円 ※経験・能力により異なります。 24歳・営業経験1年(入社2年目)/年収350万円 30歳・営業経験4年(入社5年目)/年収480万円
  • 勤務地 虎ノ門本社/東京都港区虎ノ門5-8-15