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株式会社アウトソーシングテクノロジー
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株式会社アウトソーシングテクノロジー

会社概要

  • 設立 2004年12月1日
  • 代表者 代表取締役社長 鈴木 一彦
  • 資本金 4億8300万円(2021年12月末現在)
  • 従業員数 1万4447名(2021年4月時点)
  • 事業内容 ■R&Dに特化した【機械・電子・電気】の技術者特定派遣及び開発請負 ■Webシステム構築、インフラ構築保守 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549 ★エンジニアから選ばれている会社です! ・エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 No.1 ・未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2022年1月期 企業の比較印象調査

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験で入社しましたが、覚えることは多く大変です。
それでも覚えがいがありますし仕事のしがいも感じられます。
ただ、評価がどこでされているのかはわかりません。

働きがい:
覚えることが多い分仕事をしている感覚はあります。
就業先にもよりますがかなり当たり外れはあるかと。

口コミ投稿日:2022年03月09日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金、賞与無し。住宅補助については、入社時に地方や遠方から転居が伴った社員もしくは、案件により転居が必要になった社員のみに適用されていた。

オフィス環境:
自分は基本的に在宅勤務のためあまり本社のことは分からないが、pcの貸与のために伺った際は本社ビルが東京駅の前にあるということだけあって、かなり広かった。そしてきれいだった。

口コミ投稿日:2022年03月03日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
給与制度:
未経験での入社時は半年間研修生扱いだった。また、正社員ではなく契約社員の扱いだったため給与はかなり低い。現場にアサインされなくても給与を一律支給されていたが、途中からコロナ渦の影響でその制度が無くなり、20%程減給されていた。

評価制度:
不明。

口コミ投稿日:2022年03月03日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
私の派遣先はパーセントでいえば15%程です。
だいたい男性がメインになってると思います。
毎日、電話やメールのやりとりをしているなかで
女性の名前は結構あります。
ですので、個人的な感想ですが
女性が珍しいとは全く思いません。
女性だからどうだとかは一切なく
女性でも問題なく働ける環境であると思います。
現にある部署では女性が長としてなりたっておりました。

口コミ投稿日:2022年02月18日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
・休日の取得
派遣先によると思ってます。
基本的にはお休みしたい日を事前に決めておければ要望は通るかと。
周りでは大型連休の前後で数日取得なども使っており、休みにくいなどは感じない。


・勤務時間
これも派遣先によって
私の派遣先はシフト勤務に変更可能でかなり融通が効きます。また、午前or午後だけ有給。といったことも可能。
私の派遣先は通常より勤務時間が少し短い派遣先なので少しだけ早く帰れます。

口コミ投稿日:2022年02月18日
2.9
1178人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
2.9
活気のある風土
2.7
20代成長環境
2.7
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
337万円
納得度
56%
1178人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
69%
1178人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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