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株式会社ジェイペック（J-POWERグループ）
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株式会社ジェイペック（J-POWERグループ）

会社概要

  • 設立 1967年6月
  • 代表者 代表取締役社長　松岡 史悦
  • 資本金 5億円
  • 従業員数 1300名
  • 事業内容 ■火力原子力事業 ○火力発電設備の保守・運転、調査・設計・工事、研修・検査診断 ■資源リサイクル事業 ○石炭灰の販売・供給、脱硫石膏・副生硫酸の販売 ■環境関連事業 ○環境調査・解析・評価、化学分析、環境に関する社会貢献活動の支援 ■海運事業 ○石炭輸送業務、代理店・曳船・通関業務、多目的防災船業務他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
発電所の安全運転を持続させるためには、専門的な知見・経験・技術を持った人材が必要であり、当社の経営資源は「人」であるといっても過言ではありません。そのような経営環境の中、研修・講習制度の充実、資格取得に向けても会社サポートがあるので、スキルアップに良い環境の会社です。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
発電所の保守・屋外設備運転・建設工事に関わる業務となるため、日々の業務は決して気の抜ける業務ではありません。電力事業に関わっているという責任を感じる反面、社会への貢献度からやりがいを感じる仕事だと思います。
口コミ投稿日：2015年08月24日
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クチコミについての、企業からのコメント

ジェイペックの財産は社員、すなわち人、私たちはこの「人財」が社会を支えていることを常に誇りに思っています。
だから「人財育成」に、もっとも力を注いでいます。
巨大な発電プラントを正常に運転し、保守することには、高度な技術力が求められます。その技術力を長期にわたる研修計画(CDP：
キャリア・ディベロップメント・プラン)で身に付けられるよう、きめ細かなプログラムが組まれています。
ジェイペックは、電力を安定供給するJ-POWER(電源開発株式会社)グループの一員として、火力発電設備の運転や保守、そして建設
工事を行っている会社です。どんな状況においても電力が社会を支えるということに変わりはありません。ジェイペック、そして
私たちJ-POWERグループはこの電力を安定的に供給するために存在しています。
2016.10.4 回答
2.7
21人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.1
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
2.2
活気のある風土
2.3
20代成長環境
2.5
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.3
経営陣の手腕
2.1
回答者の平均年収
470万円
納得度
58%
21人（平均29歳）の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
78%
21人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

技術系総合職（機電・土木・建築）

株式会社ジェイペック
正社員 完全週休2日
  • 仕事内容 発電所建設工事の施工管理、土木施工管理や建築施工管理、発電所定期点検工事の計画立案と施工管理、発電所の環境管理等を、希望・能力に合わせて行なっていただきます。
  • 応募資格 高卒以上　■プラントの建設・メンテナンス業務のご経験をお持ちの方　■全国転勤が可能な方
  • 給与 月給25万円以上（一律手当含む）※超過勤務手当除く
  • 勤務地 東京、青森、宮城、千葉、神奈川、兵庫、広島、徳島、福岡、長崎、沖縄のいずれかの機関
国や地域に対して、安心・安全の提供で役立っています

総合職（技術系）

株式会社ジェイペック（J-POWERグループ）
正社員 完全週休2日
  • 仕事内容 発電所建設工事の施工管理、発電所定期点検工事の計画立案と施工管理、発電所の環境管理等を、希望・能力に合わせて行なっていただきます。
  • 応募資格 高卒以上　■プラントの建設・メンテナンス業務のご経験をお持ちの方　■全国転勤が可能な方
  • 給与 月給21万円～28万円以上（一律手当含む）※超過勤務手当除く
  • 勤務地 東京、青森、宮城、千葉、神奈川、兵庫、広島、徳島、福岡、長崎、沖縄のいずれかの機関
国や地域に対して、安心・安全の提供で役立っています

総合職（技術系）

株式会社ジェイペック（J-POWERグループ）
正社員 完全週休2日
  • 仕事内容 発電所建設工事の施工管理、発電所定期点検工事の計画立案と施工管理、発電所の環境管理・環境アセスメントの実施等を、希望・能力に合わせて行なっていただきます。
  • 応募資格 高卒以上　■プラントの建設・メンテナンス業務、環境管理業務のご経験をお持ちの方　■全国転勤が可能な方
  • 給与 月給20万円～33万円以上（一律手当含む）※超過勤務手当除く
  • 勤務地 東京、神奈川、兵庫、広島、徳島、福岡、長崎、沖縄のいずれかの機関
国や地域に対して、安心・安全の提供で役立っています

総合職（事務系）

株式会社ジェイペック（J-POWERグループ）
正社員 職種未経験OK
  • 仕事内容 電力の安定供給を支えるメンバーをサポートする、欠かせない仕事 電力会社のJ-POWER［電源開発（株）］。そのグループの一員として、発電設備に関わる建設から保守運転業務までをサポートしているジェイペック。あなたにお任せするのは、企画、総務、経理、営業事務のいずれかの仕事です。能力や希望を十分に考慮した上で決定致します。具体的には、下記をご覧ください。なお教育体制は万全。充分な研修も設けていますので、安心してください。 【企画】 ◎経営企画、新事業開発、情報システム 【総務】 ◎総務、人事労務、社員教育 【経理】 ◎経理・調達 【営業事務】
  • 応募資格 高卒以上　≪未経験・第二新卒歓迎≫ ※20代のメンバーが活躍中！コミュニケーション能力・頑張る姿勢を重視します。 ※「これまでの仕事で培った知識・バイタリティを、新たな仕事に活かしてチャレンジしたい！」「エネルギー産業で働きたい！」という方、ぜひご応募ください。
  • 給与 月給16万円～25万3000円（一律手当含む）（超過勤務手当除く） ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定します。 ※扶養家族がいる社員については、世帯手当として2～5万円／月支給 25歳／450万円 30歳／540万円
  • 勤務地 本店（東京都中央区日本橋室町4丁目1番6号 クアトロ室町ビル） ※カンパニー（支店）での勤務も有り得ます。

総合職（技術系）

株式会社ジェイペック（J-POWERグループ）
正社員 職種未経験OK 残業月20h以内
  • 仕事内容 自らの手で、暮らしと産業に不可欠な電力の安定供給を支える仕事 戦後間もない頃、国から出資を受けて、日本全国へ電力の安定供給をするために設立されたJ-POWERこと電源開発（株）。グループ会社の一員である当社で、石炭火力発電設備などの「保守」「運転」、電力供給設備の「調査・計画・設計」のいずれかをお任せします。充実の待遇をご用意し、長く活躍できる環境を整えました。 ＞＞＞希望や能力などを考慮した上で、お任せする仕事を決定します。総合職（技術系）としてご入社いただくため、ローテーションでさまざまな仕事に挑戦し、電力設備に関する幅広い技術を身につけることが可能。先輩が実務を通して、イチから仕事を教えていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 【保守】　 ◎発電設備の保全・維持管理 □ボイラー・タービン・発電機・建築設備の定期点検（巡視、日常点検、補修） □設備の新増設・改良工事（火力・地熱発電設備） 【運転】 ◎環境対策設備の運転 □排煙脱硫・総合排水処理・灰処理・貯運炭装置 【電力供給設備の調査・計画・設計】 ◎環境・効率・信頼性など顧客ニーズに合うトータルプランを提案
  • 応募資格 高卒以上 18～30歳まで＜未経験者・第二新卒者歓迎！＞ ■電気・機械・建築系の学部・学科を卒業した方 ■電気・機械・建築関連業界での勤務経験者 ※上記■のいずれかをみたす方 ※建築職の方は40歳未満まで応募可能。１級建築施工管理技士または受験資格を有する即戦力となる方、ぜひご応募ください。 ～以下のような方、歓迎します～ ◎これまでの仕事で培った知識・バイタリティを、新たな仕事に活かしてチャレンジしたい！ ※「現場主義」を貫く当社。コミュニケーション能力＆頑張る姿勢を重視しています。 ※早急に人材が必要ですので、早めに応募された方を優先的に選考を進めていきます。
  • 給与 月給16万円～25万3000円（一律手当含む）（時間外手当を別途支給） ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定します。 ※扶養家族がいる社員については、別途世帯手当として2～5万円／月支給 25歳／年収450万円 30歳／年収540万円
  • 勤務地 東京、神奈川、兵庫、広島、徳島、福岡、長崎、沖縄のいずれかの機関 【本店】 東京都中央区日本橋室町4丁目1番6号 クアトロ室町ビル
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