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NBCコンサルタンツ株式会社
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NBCコンサルタンツ株式会社

会社概要

  • 設立 1987年3月
  • 代表者 代表取締役社長 野呂 敏彦
  • 資本金 1億3350万円
  • 従業員数 80名(2015年4月現在/単体) 130名(2015年4月現在/グループ合計)正社員:108名
  • 事業内容 ■経営コンサルティング ■経営者・管理者・社員教育研修 ■後継者育成・事業承継支援 ■リスクコンサルティング ■各種経営セミナー ■各種講演および研修講師派遣 ※詳細は当社ホームページをご覧ください。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 元社員
2012年時点の情報
【一番やりがいに感じる点】コンサルティング顧問先での成果と感謝の言葉
口コミ投稿日:2015年03月31日
2011年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 元社員
2011年時点の情報
まず1つに社長の事業方針が明確であることが一つ挙げられると思われます。社長の発言の内、

「なぜ会社は変わらないのか?なぜ教育効果が発揮されないのか?考え抜いた結果、私が気付いたのは、人の教育だけでは会社は変わらないということでした。働く人間の意識が変わっても会社の仕組み、社長の経営観が変わらなければ、本当の意味での建て直しはできないのです。」


社長の経営観がしっかりしている会社は成長性があると考えています。

将来性の点については社長が高齢である点があるからか、後継者育成に力を入れ始めています。
研修制度を大幅に見直し、社員も含めレベルアップを図ろうという考えが浮かび上がっているようです。
しかし、まだその動きは始まったばかりで手探りの状態が続いており、研修制度的には不十分な感じが否めないです。
口コミ投稿日:2015年03月31日
3.4
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.8
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 経営コンサルタントとして、「診断調査」「人材教育研修」「継続指導」などを実施し、クライアントを経営改善・目標達成に導く指導全般を行ないます。
  • 応募資格 ≪業界・職種未経験者、第二新卒歓迎!≫※学歴不問、要普免
  • 給与 月給30万円以上(アシスタントクラス:月給25万円以上)
  • 勤務地 東京、仙台、大阪のいずれか ★全国転勤可能な方、I・Uターン希望の方歓迎★勤務地は希望を考慮します。
企業に対して、課題解決で役立っています
  • 仕事内容 経営コンサルタントとして、「診断調査」「人材教育研修」「継続指導」などを実施し、クライアントを経営改善・目標達成に導く指導全般を行ないます。
  • 応募資格 ≪業界・職種未経験者・第二新卒歓迎!≫※学歴不問
  • 給与 月給30万円以上(アシスタントクラス:月給25万円以上)
  • 勤務地 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡のいずれか ※勤務地希望考慮
企業に対して、課題解決で役立っています
  • 仕事内容 情熱がプロへの第一歩『経営コンサルタント』 経営コンサルタントとして、クライアントを経営改善・目標に導く指導全般を担います。経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」、クライアントと共に課題共有し改革の意欲を高める「人材教育研修」、立案した改革スケジュールをもとに定期訪問して行なう「継続指導」などが仕事の中心です。 税理士法人母体のコンサルティングファームならではの計数指導力と、当社が創業以来26年にわたり極めてきた人材教育力で、物心両面から経営指導できるマルチなコンサルタントとして活躍いただきます。 ※入社後は、まずアシスタント業務からスタートしていただきます。コンサルティングに必要な知識・技術を研修等で身につけていただくと共に、机上だけでは学べない経営指導の現場へ、先輩コンサルタントと共に同行したり、改革のプロジェクトにチームの一員として携わったりすることから、当社コンサルタントとしての第一歩を始めることができます。
  • 応募資格 学歴・経験不問 ≪以下のような方、是非一緒に歩んでいきましょう!≫ ●仕事に志を持って臨むことのできる方 ●基本的に「人が好き」な方 ●自らの考えを人にしっかりと伝えることのできる方 ●物事を筋道立てて理解することができる方 ●問題・課題に対して、解決まで粘り強く取り組める方 ●そして、上記のような要素が仮に今は不足していても、自分の成長課題となる要素を常に抱いて自己成長し続けよう、という意欲のある方
  • 給与 固定給制 月給25万円以上(経験、能力等に応じて決定) ◎20代(入社3年目)/600万円 ◎30歳(入社6年目)/700万円 ◎40歳(入社7年目)/950万円
  • 勤務地 札幌、新潟、仙台、さいたま、東京、横浜、名古屋、大阪、高松、広島、福岡のいずれか ※U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮します。 東京本社/新宿区市谷田町2-19-1 NBC市谷田町ビル2F 札幌本社/札幌市東区東苗穂4条2-1-58 NBCビル 仙台支社/仙台市青葉区本町1-1-1 三井生命アジュール仙台8F 新潟支社/新潟市東大通1-3-10 三井生命新潟ビル6F さいたま支社/さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル16F 横浜支社/横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC16F 名古屋支社/名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル10F 大阪支社/大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイスビル9F 高松支社/高松市三条町568-1 広島支社/広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル2F 福岡支社/福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13F
  • 仕事内容 計数指導力と人材教育力をあわせ持った『マルチコンサルタント』 経営コンサルタントとして、クライアントを経営改善・目標に導く指導全般を担います。経営課題の本質を見出す「経営力診断調査」、クライアントと共に課題共有し改革の意欲を高める「人材教育研修」、立案した改革スケジュールを元に定期訪問して行なう「継続指導」などが仕事の中心です。 税理士法人母体のコンサルティングファームならではの計数指導力と、当社が創業以来25年にわたり極めてきた人材教育力で、物心両面から経営指導できるマルチなコンサルタントとして活躍頂きます。 ※原則として、改革のプロジェクトにはチームで携わることからスタートします。リーダー指導のもと、まずは、チームスタッフとして当社コンサルタントとしての第一歩を始めることができます。 ※上記は当社コンサルティングの一例です。あなたのキャリア、専門分野を活かした、独自の事業展開・開拓も大いに歓迎します。
  • 応募資格 学歴・経験不問 ≪以下のような方、是非一緒に歩んでいきましょう!≫ ●仕事に志を持って臨むことのできる方 ●基本的に「人が好き」な方 ●自らの考えを人にしっかりと伝えることのできる方 ●物事を筋道立てて理解することができる方 ●問題・課題に対して、解決まで粘り強く取り組める方 ●そして、上記のような要素が仮に今は不足していても、自分の成長課題となる要素を常に抱いて自己成長し続けよう、という意欲のある方。
  • 給与 固定給制 月給30万円以上 ※経験、能力等に応じて決定します。 ◎30歳(入社6年目)/700万円 ◎40歳(入社7年目)/950万円
  • 勤務地 札幌、仙台、さいたま、東京、横浜、名古屋、大阪、高松、福岡のいずれか ※U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮します。 東京本社/新宿区市谷田町2-19-1 NBC市谷田町ビル2F 札幌本社/札幌市東区東苗穂4条2-1-58 NBCビル 仙台支社/仙台市青葉区本町1-1-1 三井生命アジュール仙台8F さいたま支社/さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル16F 横浜支社/横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC16F 名古屋支社/名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル10F 大阪支社/大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイスビル9F 高松支社/高松市三条町568-1 福岡支社/福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13F
  • 仕事内容 財務等の計数だけではなく、そこで働く人の意識改革に注力。 あらゆる企業を対象にセミナーや人材教育指導、経営診断調査、経営指導等を行ないます。 ▼経営セミナーへの参加またはDMに反響があった企業を訪問して状況を伺い、経営力診断調査を行ない、改善策を提案。納得いただけたら現状の経営課題を明確にするため、「実践社長塾」を受講していただきます。 ▼契約後、社内でコンセンサスを得るべく、ガイダンスを開催し役員と面談します。 ▼クライアントの全社員に「実践人財塾」に参加していただきます。社員の意識、モチベーションをアップさせることが肝要です。 ▼詳しい調査を重ね、課題を抽出。業績管理システムを導入し、改善報告会にて役員や幹部に改善の方向性を提示。緊急措置や委員会を立ち上げます。 ▼人事評価制度と改善目標をリンク。ビジョンを全員で共有し、改革に着手。毎月クライアント先を訪問。改善プログラムの進捗と成果を確認します。 ▼税務の専門家による会計指導、採用戦略導入や営業指導、リスクマネジメント(保険加入)分析によるリスク回避の提案等、ニーズにあわせてトータルで経営をサポートします。
  • 応募資格 学歴不問 ■「クライアントに感動を与えられるような仕事をしていきたい」という熱意や使命感をお持ちの方 ■経験は問いませんが、本気でコンサルタントという仕事に魅力を感じていただける方 ■新規クライアントを発掘できる積極的な営業力をお持ちの方
  • 給与 固定給制 月給25万円以上 ※経験、能力等に応じて支給額を決定します。
  • 勤務地 札幌、仙台、さいたま、東京、横浜、名古屋、大阪、高松、広島、福岡のいずれか ※U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮します。 東京本社/新宿区市谷田町2-19-1 札幌本社/札幌市東区東苗穂4条2-1-58 仙台支社/仙台市青葉区本町1-1-1 さいたま支社/さいたま市大宮区桜木町1-7-5 横浜支社/横浜市西区みなとみらい2-3-5 名古屋支社/名古屋市中村区名駅4-5-27 大阪支社/大阪市淀川区宮原4-1-14 高松支社/高松市三条町568-1 広島支社/広島市南区稲荷町1-1 福岡支社/福岡市博多区博多駅前3-2-8
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