日新シール工業株式会社

皆様、コメントありがとうございます。

＜成長機会について＞
教育・研修については、中途採用者の場合、各人のキャリア・年齢が異なりますので、OJTを中心に、その人に合わせた育成計画を都度作成していきます。その後、職種や役割に応じて、専門スキルを伸ばす研修や資格取得、マネジメントスキルを身に付ける研修を実施しています。長く当社で活躍していきたい人には成長していける環境を整えていますので、ご安心ください！

＜事業展望について＞
ありがたいことに、コロナ禍になっても沢山の仕事を頂けており、工場新設・事業拡大も決まりました。できることを増やし、お客様の多様なニーズにこれからもお応えしていきます！

＜働き方について＞
限られた機械・設備をフル稼働させている手前、12時間2交代が基本になっており、立ち仕事メインであることも踏まえ、体力仕事であることは間違いありません。決して楽な仕事ではありませんが「パッケージを通じて社会を下支えする重要な役割を担っている」という誇りを持ってこれからも仕事に励んでいきましょう！

＜求める人材について＞
夜勤については、適応するまで時間がかかる方もいます。疲れていればいつでも寝られる方なら大丈夫。そうでない方は睡眠をとるために少し工夫は必要ですね。食事もしっかり取って心身ともに充実させるのが働く上での絶対条件。ただ、工程によっては小柄な女性や細身な男性でも長く活躍してくれていますので、まずは勤務に穴を空けずにしっかり出勤・勤務する「責任感」と、成長しようという「向上心」があれば、きっと活躍できますよ！