株式会社デリカナカムラ

会社概要

  • 設立 1967年9月
  • 代表者 代表取締役社長 中村 和文
  • 資本金 2400万円
  • 従業員数 299名(2017年7月現在)
  • 事業内容 食品製造加工業 おにぎり・弁当・お寿司などの製造・加工

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
自分の携った商品が、店舗の棚に並べられる達成感。またお客様が商品を手に取っている姿を見るとやりがいを感じます。どのような商品が流行していて、どうすれば売れるかをチームで意見を出し合いながら作り上げる楽しさも実感します。活気のある職場です。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
自分が考えた商品がお店に並んで、それをお客様が手に取った時には大きな喜びと達成感を感じる事ができます。大手コンビニエンスストアが取引先のため、厳しい事を言われる時もありますが、その分商品化された時には大きな自信につながります。
良い点
2016年頃
休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
休み…週2回は必ず休みが取れます。部署内で休みが出ると代わりに休日出勤になることもありますが、振替で休み取れます。休みが取れない場合は当然休日出勤手当が付くので、私としては満足しています。
休暇…間接部署を除き、製造現場は年中無休の仕事なので、GW、お盆、正月など、一般的な長期休暇はほぼ取れないです。その時期はパートさんも不足するので、社員は休めないですね。
気になる点
2017年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
売れる商品を開発していかないと会社の売上げには繋がりません。景気にも左右されるビジネスなので、安定性があるとは言えないかもしれません。しかし結果を出せば景気も上がり、評価してくれる社風の為、自分次第で努力が実ります。
気になる点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
どんなに試作や資料作成をしても商品が通らず、心が折れそうになる時もあります。しかしそれは売れる商品を求められているからであり、何度も試行錯誤し、商品化に結びつけられた時の達成感はそれまでの辛さをこえるものになります。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なコメントいただきましてありがとうございます。

デリカナカムラ 採用担当です。

コメントでいただいておりますとおり、商品開発という仕事は売れる商品を

開発しなければならないというプレッシャーを感じたり、なかなかプレゼンが

通らないという挫折感を味わうこともあるかもしれません。


しかし、自分の携わった商品が世に出て、愛される商品となっていくことは

商品開発という職種だからこそ味わえる喜びでもあります。


辛いと感じることも少なくはないですが、そのときの達成感のために

部署のメンバーは日々試行錯誤しながら向き合っています。
2017.8.23 回答
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
375万円
平均年齢:34.1歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

取引先に対して、新しい商品の開発で役立っています
  • 仕事内容 大手コンビ二チェーンの指定工場に選ばれている当社で、寿司やおにぎり、弁当の商品開発をお任せします。毎週お取引先での企画会議に参加し、毎月3案件ほどを担当してください。
  • 応募資格 【未経験者、第二新卒歓迎!】※経歴は不問。商品開発や“食”への関心を重視した選考を行ないます。
  • 給与 月給21万円以上+賞与、役職・家族手当など【年収例】610万円(経験10年)
  • 勤務地 埼玉県加須市鴻茎3206-2 ※転勤なし!「加須駅」より車で10分。マイカー通勤OKです!
  • 仕事内容 品質向上に向け、共に仕組みづくりを進めていきましょう。 セブン-イレブンでおなじみの寿司・おにぎり・お弁当の製造を行なう当社。私たちは、高品質な製品=安全で、常に一定の味を保つ製品だと考えています。1日の製造数約8万食、多くの方の「食」への安心を守るため、経験を活かした『仕組みづくり』をお願いします。 たとえば、異物混入を防ぐためや一定の味を保つため、菌の繁殖を防ぐため。お任せしたいのは、製造過程において起こりうる危害を想定し、それが起こらないようにするための『仕組みづくり』です。誰が作ってでも効率的に製品の安全性を管理できるよう、マニュアル化を進めてください。 製造スタッフの体調管理(細菌検査など)、製品の品質検査などもお任せします。また、新商品が出る度に工程検査を見直します。その度に、変わった部分だけではなく全体を見て抜けもれがないか確認してください。
  • 応募資格 学歴不問 25歳~50歳位迄 ■品質管理のマネジメント経験(業界不問) ■Word、Excelの基本操作ができる方 ※以上の2つを満たす方のご応募をお待ちしています。
  • 給与 固定給制 月給25万~40万円 ※経験・能力により加給優遇いたします。 ※試用期間中は時給1000円以上となります。 500万円/30歳(経験8年、管理職クラス) 300万円/29歳(経験1年)
  • 勤務地 埼玉県北埼玉郡騎西町鴻茎