コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社(ファーストリテイリンググループ)

会社概要

  • 設立 2005年9月1日
  • 代表者 代表取締役社長 CEO 原洋子
  • 資本金 3300万円
  • 従業員数 239名(2016年8月時点)
  • 事業内容 婦人服の輸入販売  ※インポートブランド『コントワー・デ・コトニエ』、『プリンセスタムタム』

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
福利厚生はしっかりしています。育休、産休制度もしっかりしていて、戻ってきても第一線で活躍出来るように会社全体で取り組んでいる雰囲気です。
上司も積極的に休暇を取るように促してくれるのと、店長は残業が発生しないように時間管理を徹底的にし時間内に仕事が終わるように指導させられます。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
店舗によって人員状況が異なるので連続の休暇は取れる店舗と取れない店舗で差はあるとおもいます。
とくに気になる点はありませんが、有給は殆どとらないで消化される事が殆どなので人員が少ない店舗はなかなか消化されず他の店舗スタッフは計画的にとれているなんて事も発生しています。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
接客がスムーズに行うことが出来た時、成長を感じます。ただレジをやれば良い、必要な時にご用件を伺ってそれにお答えすれば良いというブランドではありません。お客様との信頼関係を築き、こちらからご提案をして、お買い物を楽しんでいただきます。はじめは緊張もするので、上手くお話しも出来ませんが、先輩からのアドバイスをもらいながら接客をしていると出来るようになります。個の接客スキルも重要なブランドになるため、そこが出来るようになってくると成長を感じます。
気になる点
2015年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
現場のスタッフが率先的に社会貢献をすることはないです。ファーストリテーリンググループ内では社会貢献を行っていますが、現場のスタッフはまず売り上げを取る!という気持ちが高いので社会貢献性が高い職業に就きたい方は向いてないと思います。
良い点
2015年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
役職が付かないスタッフは、研修は少ないですが、フォローアップ研修で入社後の不安や基礎を再確認してもらえます。店舗では、店長をはじめ、先輩スタッフが的確なアドバイスをしてくれます。分からないことや、接客で上手くいかなかったことを一緒に振り替えってくれるので、次に同じ失敗を起こさないような体制が出来ています。先輩スタッフとの距離も近いので、何でも聞きやすい環境です。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
267万円
平均年齢:28.0歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

レディースアパレルの販売スタッフ<年間休日120日、産休・育休実績多数>
給与【関東・関西】月給19万4400円以上【中部】月給18万5900円以上ほか
勤務地北海道、東京、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、熊本の各店舗 ※希望を考慮して決定します。
レディースアパレルの販売スタッフ<年間休日120日、産休・育休実績多数>
給与【関東・関西】月給19万4400円以上【中部】月給18万5900円以上
勤務地東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、熊本の各店舗 ※希望を考慮して決定します。
レディースアパレルの販売スタッフ<年間休日120日、産休・育休実績多数>
給与【関東・関西】月給19万4400円以上【中部】月給18万5900円以上
勤務地東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、熊本の各店舗 ※希望を考慮して決定します。
レディースアパレルの販売スタッフ<年間休日120日、産休・育休実績多数>
給与【関東・関西】月給19万4400円以上【中部】月給18万5900円以上
勤務地東京、神奈川、石川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、九州、北海道の各店舗 ※希望を考慮して決定します。
レディースアパレルの販売スタッフ<年間休日120日、産休・育休実績多数>
給与【関東・関西】月給19万4400円以上【中部】月給18万5900円以上
勤務地東京、神奈川、千葉、石川、愛知、京都、大阪、兵庫、九州、北海道の各店舗 ※希望を考慮して決定します。