コムテック株式会社

会社概要

  • 創業 1976年11月
  • 代表者 代表取締役社長 宮田 良嗣
  • 資本金 3億1000万円
  • 従業員数 1730名
  • 事業内容 ・オペレーションサービス(事務支援) ・マーケティングサポートサービス(営業支援) ・ITサービス(IT支援)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
安定している。
福利厚生はきちんとしている。
産休や育休は取れると思う。
仕事ができなかったり、職場環境が合わなかったとしても他の現場があるので、働けなくなることは恐らくない。また責任を背負うような仕事があまりないので、そういった仕事がしたい人には向いていると思う。
口コミ投稿日:2017年01月30日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
社内研修も多く実施している。また、外部のサービスを購入しており、その研修サービスに参加することができる点も良い点であると考える。もともとJASDAQで情報通信カテゴリーで上場していたわりには現在IT関連の現場や教育、研修については手薄さを感じるものがあります。
口コミ投稿日:2016年12月10日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
アウトソーシングという形態で、お客様から特定業務を委託されているという観点から業務の範疇が限定的であること。それによってお客様先社員と比べれば責任を求められることはとても低いが、各人に求められる責任の低さがそのまま会社の給与テーブルの全体的な低さにつながっている。
口コミ投稿日:2016年12月10日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
給与テーブルが明確であることから、透明性はあるほうだと考えます。プラス評価を何回もらえればひとつ上のバンドへ昇格するための条件を得ることができるということなども明文化されていることから、人事制度の大枠についてはよりよくしようと考えていると感じ取れます。
口コミ投稿日:2016年12月10日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
大きな規模の会社との直接取り引きがあることから、プライム案件として大企業や外資系企業に常駐して働くことができる点です。また、積極的に手を挙げやすい環境にあります。手を挙げた人間に責任を押し付けるというよりは、特定の部門で良い業績が挙げられなかったとしても、インセンティブなどは全社で係数が同一であること。
口コミ投稿日:2016年12月10日
3.1
38人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.7
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
426万円
納得度
43%
38人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
65%
38人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 学歴不問 <<職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、2018年3月卒、大歓迎です!>>
  • 給与 月給21万5000円以上 ※経験・能力などを考慮して、決定します。
  • 勤務地 浜松町本社、城山事業所または東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先 ※転居を伴う転勤はありません。
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  • 応募資格 学歴不問。未経験・第二新卒・職種転換、歓迎!PCに苦手意識のない方であればOKです。
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