株式会社エクストリーム

株式会社エクストリーム　採用担当の内谷（ウチタニ）です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でコメントいただいている
●技術者だけで構成された組織で、自分と同じ職種のベテラン技術課長が上司になるので、将来の相談がしやすい。
自分の場合はエンジニアの課長が上司。
●日頃から、いっしょにランチをとるなど（会社ランチ代負担）で、フランクに話せる環境と感じる。
年功序列はほとんどないと感じるので、実績重視。
上記に関して、貴重なご意見嬉しく思います。

まさに弊社では、年齢や部門、職種分け隔てなくコミュニケーションをとる社風を重んじています。
先日も、実は社内のメンバー同士で、ボルダリングジムへ行きました（もちろん強制ではないです～）。
プロジェクトが違っても、社員同士のコミュニケーションは密にとることが多いです。本社・名古屋もよく一緒にイベントをやります。

弊社のモットーは
“まじめに面白く、やりがいとチャレンジを大切にしている会社です。”
『何をやるか』よりも『誰とやるか』を重視し、社員一丸となって大きな目標に向かっています。

特に名古屋オフィスは、スタートアップベンチャーのような感じで向上心が強いメンバーが集まっています。
少数精鋭のため仲間意識も強く、ひとりひとりが欠かせない存在です。
年齢、経験関係なく、同じ目線で話すことができて、日頃から意見交換・交流をしています。

そのような社風に賛同してもらえる方を募集しております。
そして必ず、一人一人がエンジニアとしての実績を積み上げられるよう、キャリアを全力でサポートすることをお約束します。

胸に秘めてらっしゃるもの、是非お聞かせ願いたいです。貴方が飛躍できる、新たなフィールドがここにはあります。
その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。