回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
私自身は設備保全に対して、スキル向上の研修に参加させてもらってはいる。しかし、役職がつくことにより部下等ができる際のマネジメントに関する研修や会社全体がこの先どうあるべきかの社内での教育コミュニケーションが大切だと思う。
口コミ投稿日:2015年11月13日
成長・働きがい