回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社内でのイノベーション活動が活発で全社員が目標を共有し、その上で一人一人が自分の頭で考え、展開し、仕事を組み立てていく事に対して前向きです。
ミッション・ステートメントとして、「Mission」(企業使命)、「Vision」(めざす姿)「Values」(こだわり)を掲げ、行動指針とすることで目指す方向性を統一しています。
社内の雰囲気は風通しが良く、若手・中堅・管理職のコミュニケーションの壁が無い為、お互いの意見交換や相談等がしやすい環境です。
口コミ投稿日:2021年11月15日
社内でのイノベーション活動が活発で全社員が目標を共有し、その上で一人一人が自分の頭で考え、展開し、仕事を組み立てていく事に対して前向きです。
ミッション・ステートメントとして、「Mission」(企業使命)、「Vision」(めざす姿)「Values」(こだわり)を掲げ、行動指針とすることで目指す方向性を統一しています。
社内の雰囲気は風通しが良く、若手・中堅・管理職のコミュニケーションの壁が無い為、お互いの意見交換や相談等がしやすい環境です。
事業展望・強み・弱み
電子機器や精密機械に欠くことができない高機能材料の開発・製造・販売を行っており、加工技術(厚さや機械的な性質の調整)を活かした材料提供のみではなく、複数金属の接合や、表面樹脂塗装、はんだ処理等の技術の組み合わせた材料を提案できる事が強みです。取り扱い材料のラインナップと製造方法が幅広い為、様々な顧客のものづくりに貢献できる点が特色です。
事業展望:
「100年継続するエクセレントカンパニー」というテーマを掲げて、差別化できる製品と各種の対応力により、量ではなく質を追い、他とは異なる顧客価値を創造/提供するというチャレンジに挑み続けています。また、品質のすり合わせにより、様々な顧客と更なるWIN-WINの関係を構築する事が非常に重要なポイントになってくると思われます。