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コープ情報システム株式会社
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コープ情報システム株式会社

会社概要

  • 設立 1996年10月21日
  • 代表者 代表取締役社長 尾辻 雅昭
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 132名(2020年4月現在)
  • 事業内容 ■コンピュータプログラムの開発及び保守 ■コンピュータシステムの監視及び運用 ■情報ネットワークシステムの構築 ■コンピュータによる情報処理サービス ■ヘルプデスク及び顧客サポート業務 ■インターネットによる業務サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基準勤務時間は1日7時間30分ですが、フレックスタイム制を導入していて、就労時間は1か月の合計で管理されるため、1日の労働時間が7時間30分に満たなくても別の日の労働時間が7時間30分を超えていれば所定労働時間が不足していることにはなりません。子供の学校の行事や子供の急な通院でも調整が可能です。年間休日は115日です。土日に出勤した場合は、平日に振替できます。
口コミ投稿日:2021年02月20日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金はありませんが、毎月退職金充当給が支給されます。寮は、日本生協連の寮を使用することができます。昼食補助があり、お昼に会社で利用している仕出弁当屋で注文すると160円/1食が会社から補助されます。介護休業、育児休業、子の看護休暇等、法令で定められた休暇は取得できる環境です。女性に働きやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2021年02月20日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
賞与は年2回支給されます。退職金制度がありませんが、退職金充当給というものが毎月あります。各種手当は時間外勤務手当、地域手当、通勤手当があります。資格取得奨励制度があり、指定された資格に合格すると支援金が支給されます。お昼に指定の仕出弁当屋で昼食を注文した場合、昼食補助が160円/1食が会社から補助されます。
口コミ投稿日:2021年02月20日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:弊社は株式会社ですが、基本的な体系は日本生活協同組合連合会を踏襲していますので、年休取得や各種制度の利用を始め、労働者の自由がかなり確保されており、自分自身の身体を追い詰めることなく、仕事に取り組むことができます。会員様が使用するシステムもありますが、基本組織内の業務システムの構築・運用保守であり、リリース作業を始め時間外となることもあります。ただ、そうした際にも基本代休取得はできますし、女性も多いため、時短などの制度は浸透しているように思います。
口コミ投稿日:2018年11月14日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:コープ情報システムは日本生活協同組合連合会のシステム子会社です。親組織に対して営業活動を行うことはなく、あちらからシステム関連の仕事が降ってくるという状況です。そのため波はあれど仕事がなくなることはないと思われます。その点でいえば安定性は高いといえます。部署によって大きく状況は異なりますが、私が所属している部署は働きやすい環境です。
口コミ投稿日:2018年11月14日
3.4
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 日本生協連グループの業務システム開発・運用を委託されている当社。お願いするのは、プロジェクト管理を中心としたシステム開発全工程と本稼働後の運用・保守です。
  • 応募資格 <第二新卒歓迎>■システム開発において「開発」「運用・保守」など何らかのご経験のある方(言語・年数不問)
  • 給与 月給 21万2000円以上+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)※経験・能力を考慮
  • 勤務地 東京都新宿区・渋谷区、神奈川県横浜市 のいずれかでの勤務 ★基本的に自社内での勤務です。
  • 仕事内容 日本生協連の業務システムやネットワークの開発・運用を担っています。ネットワークやシステムインフラ基盤の設計・構築から運用・保守までをお願いします。
  • 応募資格 ◆ネットワーク・サーバーの構築または運用業務の経験をお持ちの方
  • 給与 月給 21万2000円以上+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)※経験・能力を考慮
  • 勤務地 東京都新宿区・渋谷区、神奈川県横浜市のいずれかでの勤務。★基本的に自社内での勤務です。
  • 仕事内容 日本生協連の業務システムやネットワークの開発・運用を担っています。ネットワークやシステムインフラ基盤の設計・構築から運用・保守までをお願いします。
  • 応募資格 《第二新卒の方、歓迎!》◆ネットワーク・サーバーの構築または運用業務の経験をお持ちの方
  • 給与 月給 21万2000円以上+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)※経験・能力を考慮
  • 勤務地 東京都新宿区・渋谷区、神奈川県横浜市、埼玉県桶川市のいずれかでの勤務。★基本的に自社内での勤務です。
  • 仕事内容 日本生協連の業務システムやネットワークの開発・運用を担っています。ネットワークやシステムインフラ基盤の設計・構築から運用・保守までをお願いします。
  • 応募資格 《第二新卒の方、歓迎!》◆ネットワーク・サーバーの構築または運用業務の経験をお持ちの方
  • 給与 月給 21万2000円以上+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)※経験・能力を考慮
  • 勤務地 東京都新宿区・渋谷区、神奈川県横浜市のいずれかでの勤務。★基本的に自社内での勤務です。
  • 仕事内容 日本生協連グループの業務システム開発・運用を委託されている当社。お願いするのは、プロジェクト管理を中心としたシステム開発全工程と本稼働後の運用・保守です。
  • 応募資格 <第二新卒歓迎>■システム開発において「開発」「運用・保守」など何らかのご経験のある方(言語・年数不問)
  • 給与 月給 21万2000円以上+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)※経験・能力を考慮
  • 勤務地 東京都新宿区・渋谷区、神奈川県横浜市 のいずれかでの勤務 ★基本的に自社内での勤務です。
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