株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ

会社概要

  • 設立 2002年10月1日
  • 代表者 代表取締役社長 河原崎宏之
  • 資本金 9億9800万円 ※東海旅客鉄道株式会社100%出資
  • 従業員数 3900名
  • 事業内容 ・東海道新幹線における車内販売 ・東海道新幹線車内における受託業務 ・弁当、サンドイッチの製造、加工及び販売 ・飲料商品の製造、販売 ・ワイン、お菓子の輸入販売 ・飲食店の営業 等 【企業理念】 ジェイアール東海パッセンジャーズは、JR東海の基幹事業である新幹線・在来線をご利用いただくお客様に感動をよぶ心のこもったサービスを提供することを通して、会社の発展を図るとともに、社会への貢献を目指す“お客様を大切にする企業”です。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
労働時間・勤務時間・残業
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
急な残業については、多少の時間の折り合いを持たせてくれることがある。勿論、残業代金は、時給で分単位で、頂ける。出来る時間までで、いいからと、考慮してもらえることは、多少なりとも、助かることでは、ある。
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
教育制度は一ヶ月の研修がある。その中で、マニュアルを覚え、何度もロールプレイングをし、車両実習も行う。筆記テスト、実技テストを通った人がバッチをもらえる。毎月、自己事例やマニュアルを用いての、研修があり、徹底した教育制度である。
良い点
2016年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
出産、子育ての制度がしっかりしている。新幹線が遅れたりすると、超勤がしっかりつく。3年務めると退職金がもらえる。賞与が二回ある。住宅手当が2割でる。社員寮がある。交通費がわりかしでる。ベネフィットがつかえる。
気になる点
2016年頃
教育・研修
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
研修は、割りと直前に決まる。わかっているなら、もう少し早く日程を知らせて欲しい。それに、もっと研修したほうがいいのではないかと思うことが幾つかあり、以外とアバウトだったり、不明瞭なぶぶんもたくさんある。
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
日にちと時間は、相談次第で、増やす事も、減らす事も出来るのだが、そのたびに、各種の保険料がかかってくるので、結局は、思った通りの手取り金額が、得られないので、大変困っている。時間の延長も、同様なので困る。
評判スコア28人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
303万円
平均年齢:24.2歳
40人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
42人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
85
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
56
23人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
66
23人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
きちんと
ルールがある
21人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
21人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

お客さまに対して、リラックスできるひと時で役立っています
  • 仕事内容 東海道新幹線・在来線の駅構内の店舗にて、「旅のお供」となるコーヒーをお客様にご提供します。ゆくゆくはストアマネージャーとして従業員と共にビジョンの実現を目指して頂きます。
  • 応募資格 【学歴不問、未経験OK、業界・職種経験は不問です】 新卒・第二新卒、歓迎します。
  • 給与 月給15万7千円以上(高卒新卒時)+時間外手当+賞与 年収例450万円・32歳
  • 勤務地 東海道新幹線・在来線の主要駅(東京・新横浜・静岡・名古屋・新大阪など) 東海地区で積極採用
電車を利用する人々に対して、快適な利用で役立っています
  • 仕事内容 職場は、東海道新幹線 のぞみ号・ひかり号の中。ワゴンサービスやグリーン車のサービス、車内アナウンスなど、新幹線内の ”おもてなし” 全般を担うのがパーサーの役目です。
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  • 勤務地 東京列車営業支店(中央区八重洲)・大阪列車営業支店(JR新大阪駅構内) ★希望考慮。転勤なし。
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  • 仕事内容 職場は、東海道新幹線 のぞみ号・ひかり号の中。ワゴンサービスやグリーン車のサービス、車内アナウンスなど、新幹線内の ”おもてなし” 全般を担うのがパーサーの役目です。
  • 応募資格 【未経験OK!第二新卒、歓迎!】高卒以上 ★イチから学べる2ヶ月間の研修あり!
  • 給与 月給15万4700円~+乗務手当+時間外手当(月収例:16万9000円)
  • 勤務地 東京列車営業支店(中央区八重洲)・大阪列車営業支店(JR新大阪駅構内) ★希望考慮。転勤なし。
お客さまに対して、リラックスできるひと時で役立っています
  • 仕事内容 東海道新幹線・在来線の駅構内の店舗にて、「旅のお供」となるコーヒーをお客様にご提供します。ゆくゆくはストアマネージャーとして従業員と共にビジョンの実現を目指して頂きます。
  • 応募資格 【学歴不問、未経験OK、業界・職種経験は不問です】 新卒・第二新卒、歓迎します。
  • 給与 月給15万4千円以上(高卒新卒時)+時間外手当+賞与 年収例450万円・32歳
  • 勤務地 東海道新幹線・在来線の主要駅(東京・新横浜・静岡・名古屋・新大阪など) 東海地区で積極採用
お客様に対して、快適な利用で役立っています
  • 仕事内容 職場は、東海道新幹線 のぞみ号・ひかり号の中。ワゴンサービスやグリーン車のサービス、車内アナウンスなど、新幹線内の ”おもてなし” 全般を担うのがパーサーの役目です。
  • 応募資格 【未経験OK!第二新卒、歓迎!】高卒以上 ★イチから学べる2ヶ月間の研修あり!
  • 給与 月給15万4700円~+乗務手当+時間外手当100%(月収例:16万9000円)
  • 勤務地 東京列車営業支店(中央区八重洲)・大阪列車営業支店(JR新大阪駅構内) ★希望考慮。転勤なし。