株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『成長・働きがい』『福利厚生』『年収・給与』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

以前、社内でパーサーにアンケートを実施しました。
”どんな職場風土ですか”の質問には
「あたたかみのあるアットホームな風土」と70％のパーサーが答えました。
若手からベテランまで幅広い年齢層のパーサーが在籍していますが、
乗務ごとに編成されるクルーはお互いを思いやりながら、強い信頼関係のもと、
お客様の快適なひとときのために真心を尽くした接客を行います。

女性ばかりだと、ギクシャクしているイメージがあるかもしれませんが、
みんな和気あいあいとしています。
旅行に行ったり、食事に行ったり、プライベートも楽しく過ごす人たちもいますよ。
職場はいつも笑い声が耐えない賑やかな雰囲気です。
仕事では、先輩は後輩を指導することもありますが、成長して欲しいと思っているからこそ
日頃からのコミュニケーションで信頼関係を築くようにしています。

”福利厚生”に関しても、満足度の高いアンケート結果が出ています。
日々の健康サポートから各種ライフイベント等への給付金、住宅補給金制度、共済会や持株会等、
さまざまな福利厚生制度を整えております。
一人暮らしから家族を持った方まで、誰もが安心して長く勤め続けられる会社であることを、目指しています。

また、『働きやすさ』に関しては、現在改善中です。貴重なご意見ありがとうございます。
勤務コースの検討や育児による時短勤務・宿泊勤務の免除などを実施中です。
育児休暇後の復職率は92.9％で、厚生労働省から子育てサポート企業として認定され、
くるみんマークを取得しています。
現在も働きやすい環境を整えていけるよう、取り組みを続けております。

ご覧いただき、ありがとうございました。