システム・プロダクト株式会社

会社概要

  • 設立 1979年4月
  • 代表者 代表取締役 福田 幸二
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 33名
  • 事業内容 ■Web技術とオブジェクト指向技術をベースとしたシステム構築 ■金融・証券システムの開発・保守 ■ソフトパッケージの企画・開発・販売 ■ネットビジネスの企画・開発・運営 ≪認定など≫ 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC 27001:2005) 特定労働者派遣事業届出 受理番号:特13-311207

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
大手SE会社のプロジェクトに参画しており、自社のメンバーとともに国内で設計・オフショアで開発をしています。国内でもトップクラスの証券の業務知識/技術力の高い優秀なSEの方々と、コミュニケーションをとりながらタスクを進めていくことに最初は戸惑いましたが、日々成長を感じています。
2014年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
前社では多くの項目に記入して、形だけの面接を数分するだけで面接前に評価が決まっているような状況でした。SPCでは、リーダーのみなさんが自分たちで作成した評価シートをもとに、リーダーとの半年に1度の面接でいろいろ話しています。面接後にはフィードバックもいただいています。自分がリーダーになったら、メンバーの評価・アドバイスとかできるかな?
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
通常業務外においても、自社の社員とさまざまなプロジェクトが立ち上がっています。自分の伸ばしたいスキル、興味のある分野において、取り組みたいことを実現できている会社です。自分たちで立ち上げた取り組みなので、結果は自分たち次第。通常業務が忙しくても、コツコツ進めていきます。
2014年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員 / 営業系
営業SE研修で講師を担当、英表のノウハウを技術者に伝える場があった。採用に関しては、はじめての経験だったが、新卒採用、中途採用等に取り組めている点。
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 営業系
金融という柱があり、また歴史がある新しいことにもチャレンジ出来る土壌があり、モバイルやクラウドビジネスにも積極的に取り組んでいる点。権限委譲がされており、責任感をやりがいを感じている点。
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
590万円
平均年齢:36.0歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
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※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
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0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

お客さまに対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 資産運用システム、債券運用管理システム、投資信託販売システムなど、金融系システムの開発案件を中心にお任せしていきます。スキルに応じて、キャリアアップができる環境です。
  • 応募資格 <第二新卒、プランクのある方、歓迎!> ■何らかの開発経験・知識をお持ちの方、(開発言語・環境は不問です)
  • 給与 月給28万円以上+賞与(年2回)【年収例】550万円/30才
  • 勤務地 東京都23区内および神奈川(横浜エリア)のプロジェクト先
お客さまに対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 資産運用システム、債券運用管理システム、投資信託販売システムなど、金融系システムの開発案件を中心にお任せしていきます。スキルに応じて、キャリアアップができる環境です。
  • 応募資格 <第二新卒、プランクのある方、歓迎!> ■何らかの開発経験をお持ちの方(開発言語・環境は不問です)
  • 給与 月給28万円以上+賞与(年2回)【年収例】550万円/30才
  • 勤務地 東京都23区内および神奈川(横浜エリア)のプロジェクト先
お客さまに対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 金融系システムの開発案件を中心に、プログラミングからお任せしていく予定。スキルに応じて1~3ヵ月の研修もあり、基礎から学んでいくことができます。
  • 応募資格 ■プログラミング知識をお持ちの方(開発言語・環境は不問) ≪趣味レベルでOK。実務未経験・第二新卒歓迎!≫
  • 給与 月給25万円以上+賞与(年2回)【年収例】420万円/25才、550万円/30才
  • 勤務地 東京都23区内および神奈川(横浜エリア)のプロジェクト先
自社に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 秋から始まる、一括請負によるクラウド系システム開発の新規プロジェクト。そのプロジェクトの中核メンバーとして、プロジェクト発足から参加していただく予定です。
  • 応募資格 リーダー経験がある方※経験の浅い方は、プログラマとしてスタートしていただくことが可能です。
  • 給与 月給25万円以上+賞与(年2回)
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋本石町4-4-9 有隣ビル
  • 仕事内容 スタート時も、その先も、安心できる環境を ★スキルに応じて1~3ヵ月の社内研修を実施。自分のペースでプログラミングやシステムの作り方を学べます! ★研修終了後は、先輩とチームを組んでプロジェクトに参加。先輩によるOJT研修や、外部研修などを通してステップアップしていけます。 【入社後の流れ】 ▼社内研修(1ヵ月~3ヵ月) リーダークラスの社員があなたにつき、研修を行います。まずはJavaなどのプログラミングからスタート。その後、設計書や手順書を見ながらの開発やテストなど、実際のシステム開発の順序に習って仕事を進めます。 研修は一人ひとりの成長度合いによって内容を決めるため、あせらず自分のペースでスキルを磨いていく事ができます。座学だけでなく、たとえば実際にWebサイトを作ったり、プロジェクトに必要になる業務知識を学んだりと、基礎から知識を学べます。 ▼プロジェクト配属 先輩によるOJT研修のもと、プロジェクトに参加。まずはプログラミングをお任せする予定です。 数年間、同一の案件に関わることも多く、中には10年以上携わり続ける社員も。じっくりと腰をすえて仕事に携わりながら、お客様との関係を構築していけます。
  • 応募資格 ≪実務未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ■「プログラミングをした事・学んだ事がある」という方(開発言語や環境は不問です) └ 趣味でプログラミングをしている方や、専門学校・ゼミで学んだ経験がある方、ぜひご応募ください!
  • 給与 月給 25万円以上 + 賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮の上、決定します 420万円/25歳(入社3年目)/月給28万円+賞与 550万円/30歳(入社6年目)/月給35万円+賞与
  • 勤務地 ★転勤はありません。 東京都23区内および神奈川(横浜エリア)のプロジェクト先 ≪本社≫ 東京都中央区日本橋本石町4-4-9 有隣ビル