株式会社三宅

会社概要

  • 設立 1939年11月 (創業1917年)
  • 代表者 代表取締役社長 三宅 正光
  • 資本金 4200万円
  • 従業員数 20名(グループ合計120名)(2018年11月現在)
  • 事業内容 ■ICタグの開発、製造、販売 ■セキュリティシステムの開発、製造、販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2019年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
少ない人数なので広い範囲を把握する必要があり、自分の業務だけでなく他部署と連携しお客様の要望に応えられた時は嬉しいです。また、事務仕事では業務の改善や効率化のために自分なりに考えたり工夫したことを評価してもらえた時にやりがいを感じることができます。
良い点
2019年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業なので休日や夜間でも電話がかかってくることもありますが、繁忙期はある程度予測できますので、有休はまったく取得できないわけではありません。また会社で初めて産休育休を取得しようとしていますが、体調面で自宅勤務制度をこの度実施いただきました。
良い点
2019年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
注文書の作成や、売上をあげたり、商品の梱包、出荷準備など、たくさんの業務を経験することができるので、責任感を感じながら、達成感や、会社への貢献を日々感じながら仕事ができるので、やりがいを持つことができると思います。
良い点
2019年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
防犯カメラや防犯ゲートなどを導入して頂くことで、威嚇効果がかなり大きく、未然に防げるという部分では、安全と安心を守るお手伝いができており、万引きや社内不正を含め、社会への貢献度はかなり高いかと思います。
気になる点
2019年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
研修というような制度はないので、研修をして、会社のことを知りたいという方にはあまり向いていないかもしれません。会社で働いていく中で、商品を知り、それがどのように使われているのか自分で学んでいくことが大切かと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社三宅の採用担当 寺山です。

口コミコメントを記入された社員のみなさまありがとうございます。

良い点として挙げられていることは、当社の特徴だと思います。少数精鋭のメンバーで多くの案件に対応しているため、それぞれの社員の業務範囲は広く、対応する担当者にかかっその業務責任を担っていただいています。ただし、その進め方は個々人の裁量で実行できる範囲が多く、仕事のやりがいになっているのではと思います。

教育、研修の制度は、整備を始めたばかりで具体的なプログラムはありません。新人の方は先輩社員と一緒に業務を行うことで知識とノウハウを学んでいただくことになります。ですが、今後はビジネススキルやマネジメントスキルを社外セミナー等を利用し社員全体のレベルアップをできるよう準備を進めています。

会社の規模はまだまだ大きくないですが、既存事業でも新規事業でも常に新しい何を考え、変わっていく(できれば進化していく)企業を目指して取り組んでいます。このような会社に興味のある方は是非ご連絡下さい。
2019.1.17 回答
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
525万円
平均年齢:39.3歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
79
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社三宅が現在募集している転職・求人情報

掲載期間19/01/03 ~ 19/02/13
万引きを防止したい店舗に対して、セキュリティの向上で役立っています
防犯もビジュアルも大事だからこそ、 店舗に合わせた提案を。
写真の機械と、ラベルやタグ。洋服店や家電量販店などの入り口でご覧になったことはありませんか?この万引き防止セキュリティゲートとセキュリティラベル・タグこそ、当社が扱っている製品です。当社では、これらの……
セキュリティ機器のルート営業 ★未経験歓迎<創業101年の老舗企業>1
セキュリティ機器のルート営業 ★未経験歓迎<創業101年の老舗企業>2
セキュリティ機器のルート営業 ★未経験歓迎<創業101年の老舗企業>3
  • 仕事内容 万引き防止用セキュリティゲート、セキュリティタグ・ラベルなどを製造、販売する当社。これらの製品を、店舗を持つ小売メーカーにお勧めするのが仕事です。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■基本的なPCスキル ※学歴・ブランク不問
  • 給与 月給24万円~27万円 ※年収例:400万円(34歳/入社4年)
  • 勤務地 東京支店/東京都豊島区東池袋2-21-1 桐生ビル8F ※転勤はありません。
同社のセキュリティシステムは既に多くの店舗で使用され、防犯の役に立っています。「社会貢献性の高い製品を扱いたい」といった方に向いているでしょう。
エン転職取材担当者青木

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

顧客に対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 万引き防止用セキュリティゲートをアパレル店、CDショップなどの小売店に設置します。設置工事はそれほど複雑な作業ではありません。入社後は機器の特徴からお教えします。
  • 応募資格 何らかの機器の据え付け・調整・IPアドレス設定などを手がけた経験★業種未経験者、第二新卒歓迎!学歴不問。要普免
  • 給与 年俸制 450万円~500万円(年俸の12分の1を月々支給)
  • 勤務地 東京支店/東京都豊島区東池袋2-21-1 桐生ビル8F ※転勤はありません。
顧客に対して、セキュリティの向上で役立っています
  • 仕事内容 万引き防止用セキュリティゲート、セキュリティタグなどを製造、販売する当社。これらの製品を、店舗を持つ小売メーカーにお勧めするのが仕事です。
  • 応募資格 学歴不問《業界未経験、第二新卒歓迎!》 ◆営業経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 年俸制 320万円~450万円(年俸の12分の1を月々支給)
  • 勤務地 東京支店/東京都豊島区東池袋2-21-1 桐生ビル8F ※転勤はありません。
顧客に対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 万引き防止用セキュリティゲートをアパレル店、CDショップなどの小売店に設置します。設置工事はそれほど複雑な作業ではありません。入社後は機器の特徴からお教えします。
  • 応募資格 《業界・職種未経験者、第二新卒歓迎!》学歴不問 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 年俸制 320万円~450万円(年俸の12分の1を月々支給)
  • 勤務地 東京支店/東京都豊島区東池袋2-21-1 桐生ビル8F ※転勤はありません。
  • 仕事内容 新たなマーケット開拓をお任せします。 万引き防止や企業情報漏洩防止のトータルセキュリティコンサルタントである当社。あなたには、万引き防止のためのセキュリティシステム・機器の提案・販売をお任せします。アプローチ先は、多店舗・チェーン展開をしている経営者や店舗セキュリティの責任者が中心です。 【仕事の流れ】 ▼アポイント獲得 電話やメールなどでアポイントを取ります。 ※現在はお問い合わせをいただいた企業への提案が中心ですが、商品知識を身に付けた後は、新規営業に取り組んでいただきます。企業の選定やアプローチ手法を考えて取組んでください。 ▼商談 企業の本部を訪問。各店舗別の万引きによる被害状況や対応策などを詳しくヒアリング。導入時の効果・メリットを詳細なデータや情報に基づき、製品を提案します。信頼関係を築くために、複数回の訪問が基本です。 ▼受注 契約。納品のスケジュールや点数などを、技術サポートチームへと伝達。 ▼アフターフォロー 設置後、導入の効果や機器の状態を顧客に確認。 ※昨年11月にリリースした、顔認識カメラ付きゲート『iGate(R)』をメインに販売していただきます。最初は先輩社員が同行しますので、仕事の流れを掴んでください。
  • 応募資格 学歴不問 ■法人向け新規営業の経験をお持ちの方 ※IT・メーカー・商社などで、エンドユーザー向けに対して提案営業の経験をお持ちの方、歓迎します。 ~以下のような方が活躍できる環境です~ ◎論理的に分析し、行動できる方 ◎長期的なプロジェクトを進めていきたい方
  • 給与 固定給制 月給28万円~35万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 450万円/30歳・経験5年
  • 勤務地 東京都新宿区大久保 2-5-23 新宿辻ビル5F
  • 仕事内容 5年後、10年後を見据えた研究・開発を! 無線ネットワーク技術を駆使し、様々な開発を手がけてきた当社。あなたには、これまでの技術を活かした 新製品の開発はもちろん、新たな分野の研究・開発にも挑戦していただきたいと思っています。 ――開発実績―― ◆NE共振ラベル  防犯ラベル。回路パターンを金型で打ち抜く、ダイカット製法と呼ばれる手法にて製造する。  この技術は特許を取得しており、大手衣料チェーン店や家電量販店に納入しています。  ⇒詳しくは、下記『特許技術』をご覧ください。 ◆児童守りシステム  インターネットや携帯電話により児童の登下校状況が確認できるシステム。  広島市の小学校に導入実績あり。 ◆はいかい防止システム  名札やスリッパなどにICタグを埋め込み、ゲートを通ると反応する仕組み。病院や福祉施設で活用  されており、夜間の無断外出を防いでいます。 ◆Zigbeeメッシュネットワーク ※現在、研究・開発中  牛の出産予兆を無線で携帯等に知らせるシステム。出産までの時間予測も可能。 ※その他にも、多数実績あり。現在、100以上の特許を出願中! ――産学協同研究―― 大学教授と協力して、研究を進めています。 ◆広島工業大学 西本教授 専門/ロボティクス、電磁気応用センサ ◆慶応義塾大学 武藤教授 専門/ニューラルコンピューティング、セキュリティ
  • 応募資格 大卒以上(※理工学系) 25歳~33歳位まで  ※製品開発の実務経験をお持ちの方は、優遇いたします! ――このような方をお待ちしています!―― ◇研究・開発に没頭したい ◇最先端の技術に携わりたい ◇特許を取得できるような技術の開発に挑戦したい ◇世の中に新しい価値を生み出していきたい ◇技術領域を広げたい
  • 給与 固定給制 月給25万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 【東京】【広島】いずれかでの勤務となります。 ■東京支店/東京都新宿区大久保 2-5-23 新宿辻ビル5F  ■本社/広島市佐伯区石内上1-16-1 ※希望勤務地を考慮いたします。U・Iターン歓迎。