株式会社ホンダトレーディング

会社概要

  • 設立 1972年3月21日
  • 代表者 代表取締役社長 加藤 成昭
  • 資本金 16億円
  • 従業員数 380名
  • 事業内容 原材料、部品、設備、車両等の調達・供給、ならびに一部原材料の加工および製造

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
営業部門等からの質問や相談に対して回答を行う過程で自身の知識が深まり成長を感じられる。また、業務配置換えが定期的に行われる為、新しい業務を担当する機会があり知見を広げる事が出来る。部課内の人間関係は良好で、打ち解けやすい雰囲気である。
気になる点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
販売管理システムが自社開発の為、処理に慣れるに時間がかかる。先進的な他社と比較してアナログな部分があると思われる(会社レベルで業務改善を検討中である)。また、直接部門に対する間接部門のパワーバランスが弱いと感じる事がある。
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
明るく、楽しく、元気のいい雰囲気の職場です。経理関連の部門内では積極的にジョブローテーションを行い、様々な業務を経験できます。自分の意見を言える場面も多く、一定の業務経験を積めば、海外駐在のチャンスもあります。
気になる点
2017年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ホンダグループの商社なので業績はグループの動向に左右されます。業務は自社開発の販売管理システムを中心に進められているので、オペレーションに慣れるまで時間がかかります。業務に対して受け身の姿勢でいると自分自身を成長させていくのは難しいかもしれません。
評判スコア14人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
690万円
平均年齢:38.0歳
20人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
20人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
79
14人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
61
14人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社に対して、課題解決で役立っています
  • 仕事内容 営業社員から取引に関する税の相談を受けたり、事業方針に沿った資金調達をしたりと、財務・税務分野まで担当します。社歴が浅くても幅広い領域に携われるため学びの機会は豊富です。
  • 応募資格 ■経理の知識を要する業務経験をお持ちの方 ※企業経理や会計事務所での勤務経験を想定しています。
  • 給与 月給20万9820円以上+各種手当 ★賞与年2回あり
  • 勤務地 本社/東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 南ウイング18階
  • 仕事内容 将来的には海外駐在の機会もある、スケールの大きな仕事です。 当社はホンダグループ唯一の総合商社。営業1名で平均10億円を売上げる仕事を任せています。あなたにお任せしたいのは、部品メーカーから自動車などの材料を仕入れて、世界各地の工場に供給すること。Hondaの自動車・バイクづくりを支える存在となってください。 安定して材料を供給するためには、供給ルートの構築が必要になります。工場の所在地や、必要な材料によって、最適な供給ルートを考えてください。あなたが材料を供給することで、生産ラインが動いていきます。 また一番効率のいい輸送ルートを見つけて、コストを削減することも安定した供給へのひとつの方法です。コスト・納期・品質などを考慮して、Hondaの生産ラインが円滑に動くようにしましょう。 当社の強みは、ホンダグループの企業であること。グループの持つ情報網も利用でき、また、工場との取引を通じて、Hondaの最先端の情報が手に入ります。それらの情報を活用して、グループ内でまだ取引のない工場を、開拓していってください。 海外の拠点を強化することになった場合、現地の支援に行くこともあります。将来的には駐在員として海外に赴任していただくことも可能です。
  • 応募資格 大卒以上 22歳~30歳くらいまで 【未経験者・第二新卒歓迎】 ■海外や貿易に興味のある方 ※商社や、物流、メーカーで輸出入業務に関わったことのある方、歓迎します。
  • 給与 固定給制 月給20万5820円以上 ※お持ちの経験・能力を考慮のうえ、決定します。 大卒25歳/年収520万円
  • 勤務地 本社/東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 第一鉄鋼ビル2階
  • 仕事内容 一歩一歩確実に、経理のゼネラリストを目指してください。 Hondaグループ唯一の総合商社である当社。あなたにお任せするのはホンダトレーディング単体、子会社を含めたグループ全体の経理全般業務です。適性を考慮しながら、幅の広い業務を経験していただき、いずれは海外支社の経理業務もお任せしたいと考えています。 ■グループ全体の連結決算…国内外に30社前後ある子会社の管理会計を取りまとめ ■単体経理…ホンダトレーディング単体の予算編成、予算実績の管理 ■その他…外国為替に関連した業務、債権債務の管理など ※適性に合わせて、できる部分から各業務に携わっていただきます。その後、国内の子会社や海外のグループ会社で責任者として経理を担当し、マネージメント業務を手がけることもできます。
  • 応募資格 学歴不問 25歳~35歳位まで <<27歳以下の方は、未経験から応募いただけます>> ■経理の実務経験をお持ちの方 ※海外に興味のある方歓迎いたします。
  • 給与 固定給制 月給20万5820円以上 ※経験・能力・年齢を考慮し優遇いたします。 ■30歳/500万~549万円(扶養家族なし) ■30歳/540万円~600万円(本人が世帯主で、なおかつ扶養家族がある場合)
  • 勤務地 本社/東京都千代田区丸の内