ピー・アイ・スクエア株式会社

会社概要

  • 設立 1991年3月
  • 代表者 代表取締役 守屋 光博
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 30名(2016年9月現在)
  • 事業内容 ・ネットワークとデーターベースを主体としたパソコンアプリケーション及び周辺機器の企画・設計・開発・販売 ・マイコンシステムの企画・設計・開発・販売 ・Webアプリケーションシステムの設計・開発 ・コンピュータ関連のカスタマサポート ・Webデザイン、デザイン制作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
会社の方針として「どんなスキルが身につくか」を考慮して仕事を振られるので、配置直後はスキル不足の場合が多いです。終了時にはスキルアップを実感できます。また技術面のみならず、見積もり。プレゼン等、スキルの幅は多岐にわたります。
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
「どう作るか」簡単に想像できないような試行錯誤が必要な仕事にやりがいを感じます。うまく表現できたと時の喜びは、それまでの苦労を吹き飛ばすパワーがあります。チームメンバーやお客様とその喜びを一緒に感じられる打ち上げの場が大好きです。
2001年~
2005年頃
雇用の安定性
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【長く働ける環境か否か】技術を極めたいエンジニアにとってはいい会社
2001年~
2005年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【入社後の教育・研修の充実度】OJT中心 セミナ受講費補助充実

クチコミについての、企業からのコメント

皆様、クチコミを寄せていただきありがとうございます。
頂いたクチコミについて、コメントさせていただきます。

仕事を通じた成長
クチコミいただいている通り、様々なスキルが身に付けられます。
私もプログラミング未経験で入社しましたが、今では複数のプログラミング言語を扱え、Webやデータベースの技術も身に付け、お客様との要件定義、複数メンバーの進捗管理など沢山の経験の中から、他ではなかなか手に入らないスキルを身に付けることができました。
システム開発を主業務とする弊社では、技術者の成長が会社の成長に直結しますので、技術者を成長させることには会社も積極的です。

仕事のやりがい
難しい仕事を好む、かなりストイックな社員ですね。難しい分、達成した時の喜びを感じられるというのはその通りだと思います。
ただ、人それぞれ、どこにどんなやりがいを感じるかは違うので、社員一人ひとりに寄り添ってやりがいを感じられる環境を目指しています。

雇用の安定性
幅広く、深い技術を必要とする仕事もありますし、チャレンジを歓迎する社風があるので、技術を極めたいエンジニアにはもってこいの環境と言えるかもしれません。研究開発や実証実験などでは、まだ誰も実現したことがないシステムを開発することもあります。

教育・研修
2010年頃から、会社として新入社員教育に力を入れており、3ヶ月間の外部研修を行っています。
他の会社の新入社員と共に、コンピュータの基礎知識・C言語やJavaのプログラミング技術・開発工程などを学び、最後にはグループで実際にプロジェクトを遂行し成果物についてプレゼンをします。
かなり濃密な研修になっているとともに、個人のレベルに応じたクラス分けもされるので、それぞれがしっかり成長して戻ってきてくれています。
2016.10.5 回答
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:27.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 横浜デザインルーム/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 東京事業所/東京都千代田区外神田 他、都内近郊 ※自社内またはお客さま先での勤務です(現在は約8割の案件を自社内で進めています)。 ※配属はあなたの希望を考慮します。遠慮なくご相談ください。ちなみに転勤はありません。