マンパワーグループ株式会社

会社概要

  • 設立 1966年11月30日
  • 代表者 取締役代表執行役社長 池田 匡弥
  • 資本金 40億円
  • 従業員数 1653名(2016年9月現在)
  • 事業内容 ■人材派遣、人材紹介(厚生労働大臣許可:14-ユ-010068、般 14-010001) ■ITアウトソーシング ■再就職支援 ■コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
担当していただいたコーディネーターを含め、インタビューや電話応対時の他の方々の対応も、すごく親切で雰囲気も良く、久しぶりに良い派遣会社に巡り会えたなと感じました。やはり人間と人間のつながりを大切にする会社は働く側としてもモチベーションに繋がるので、この会社の発展に期待するばかりです。
良い点
2016年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
無料の研修が充実してます。レベルも分かれてて、選びやすいので、習いたいものが豊富で活用しやすいと思います。スキルアップにも役立つ講座が多く、実践に即した内容だと思います。場所もアクセスしやすいので良いです。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
評価は派遣なので何とも申し上げられないところはあります。可能なら長期派遣なら昇給やインセンティブがあれば、やる気にはなりますが、なかなか派遣先との兼ね合いもあり、難しく、現状維持になっております。仕方ないとは思います。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
どの派遣会社も同じかもしれないが、例えば福利厚生の件など、様々な問い合わせ先があって分かりづらい。営業担当に聞いても答えてくれなかった。あまり福利厚生について詳しくなかったので、よく理解していなかった。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
適度に仕事を任してもらえ、アドバイスをもらいながらも、自分の考えもいいやすい環境なので、自分のやりたいと思ったことをして実際に評価してもらえたり、結果につながった時にすごくやりがいを感じることができる。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミ有難うございます。マンパワーグループ株式会社の採用担当です。

当社では、各個人がキャリアアップできるようにLinux基礎、AIX基礎など教室型の他にも、
オンライン形式を含めて約80種の研修を用意しております。

今後のキャリア形成はもちろんのこと、業務に必要な知識を身につけてもらって、
活躍できる場を増やしてもらいたいと考えております。

また、毎月の定期的な面談を通して、職場での悩みや今後のキャリアアップ・
スキルアップに向けた話からアドバイスも行うようにしております。
それは、総合人材サービス会社として、人とその人の人生に関わる仕事を大切に考えているからです。

今後も、社員が働きやすく、キャリアアップしやすい環境作りに
取り組んでいきますので、宜しくお願いいたします。
2016.9.5 回答
評判スコア126人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
495万円
平均年齢:35.8歳
49人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
63
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
52人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
119人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
68
119人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
115人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
115人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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インフラエンジニア ≪年間休日120日、U・Iターン歓迎≫
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給与月給25万円~50万円(経験・能力により優遇)
勤務地首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉など)、大阪、広島県、北海道(札幌)、仙台のプロジェクト先
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