株式会社タケル

会社概要

  • 設立 1987年7月
  • 代表者 代表取締役社長 赤尾 幸亮
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 170名(社員20名、アルバイト150名)※2016年8月現在
  • 事業内容 飲食店の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
自分の声が反映されたりして、上司が部下の声をきちんと聞いていけるところが良い点だと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
仕事を任せてもらえるので、達成感や自分の成長を強く感じる事ができる。自分の行動・言動でお店や会社を変えたいと強く感じる。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
未経験でも本当にやる気があれば別ですが、やはり未経験には難しい事があると思うので、教育・研修がもっと向上すれば良いと思います。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
まだまだ発展途上なので、新しい人が増えていく中で、サポート制度や個人の力も上がる機会が増えれば嬉しいです。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
アルバイトの教育にて、最初は何もできなかったスタッフが一人前になった際にやりがいを感じます。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なコメントをいただきありがとうございます。

当社は「出会い、そして感動」という社是にもある通り、人と人との出会いを大切にしています。企業として高い目標を掲げ、スタッフにも成長を求めますが、決して押しつけではなく、本人達にも楽しみながら成長してほしいと考えています。

頑張って結果を出したスタッフには、フェアな評価を行い、十分な還元をしていきます。基本的な福利厚生はもとより、各種インセンティブや表彰制度などを充実させています。また、研修制度は仕事に必要なスキルを身につけてもらうことはもちろん、社会人としてどこに行っても通じる力を磨いてほしいとの考えの元、マナーや数値管理、ホスピタリティ実習など普遍的な能力を養ってもらえるように設計しています。

こういった諸制度を利用することで、自身の能力開発やサービス向上、ホスピタリティ精神を培っていただき、自分自身の成長を楽しみながら、仕事に励んでほしいと考えています。

もちろん、仕事である以上、一定の成果は求められ、時にはプレッシャーを感じることもあるかもしれません。しかしながら、同じ環境で頑張っている仲間たちが多くいる職場なので、互いに励まし合いながら、一つ一つハードルを越えていってもらえればよいと思います。

当社はまだまだ小さい会社ですが、そうであるが故に風通しがよく、皆で意見を出し合ってよりよい商品・サービスの開発に日々勤しんでいます。サービス業は自分の努力の結果が、すぐに目の前のお客様からのフィードバックで得られる仕事です。お客様に喜んでもらうことが自分の喜びになる。そんな仕事がしたい方の募集をお待ちしています。
2016.8.11 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

『馬肉バル』の店舗スタッフ 日曜定休|完休2日・完休3日・時短OK!
給与月給制:完休2日/22万円~・30万円~、完休3日/17万円~、時短/10万円~
勤務地東京都港区内の『馬肉バル 跳ね馬』2店舗のいずれか。※配属先は希望や適性を考慮し決定します。
飲食店の店舗スタッフ(1日4hの時短勤務も選択できます)
給与【完休2日】月給21万円~【完休3日】月給17万円~【時短勤務】月給10万円~
勤務地東京(港区、渋谷区、品川区)の店舗いずれか※配属先は希望や適性を考慮し、入社後に決定します。
飲食店の店舗スタッフ(1日4hの時短勤務も選択できます)
給与【完休2日】月給21万円~【完休3日】月給17万円~【時短勤務】月給10万円~
勤務地東京(港区、渋谷区、品川区)の店舗いずれか※配属先は希望や適性を考慮し、入社後に決定します。
店長候補<最短、6ヶ月で就任となります>
給与月給30万円以上 【年収例】450万円/28歳・経験6年
勤務地都内に当社が展開する飲食店のいずれか。 ※配属先は希望や適性を考慮し、入社後に決定します。
店長候補
給与固定給制 月給18万5000円以上 ※経験・能力・年齢を考慮し、相談の上決定します。 [月収例] 月収25万4600円(基本給18万5000円+時間外勤務手当+住宅手当)/21歳・一般社員・未婚 月収33万4000円(基本給24万4000円+家族手当+住宅手当+インセンティブ給)/26歳・店長職・既婚
勤務地※勤務地によって異なります。 [既存店舗] 『炭火焼肉酒家 牛角』・・・田町芝浦店、芝大門店、原宿店、西小山店 『MOS BURGER』・・・東京体育館前店(千駄ヶ谷) 『居酒家 土間土間』・・・五反田東口店 『旨辛至福研究飯店 陳麻家』・・・渋谷宮益坂店 [面接地]事務所/東京都港区芝浦3-12-2 やまとビル6F