株式会社東洋ボデー

会社概要

  • 設立 1956年1月
  • 代表者 代表取締役社長 中條 守康
  • 資本金 4800万円
  • 従業員数 98名(2015年10月現在)
  • 事業内容 ■トラック用リヤーボディーの設計開発、製造、販売 ■産業用機械部品の製造、販売 ■カチオン電着塗装~メタリック塗装

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
常に改善を怠らずに日々業務を行っている。どんな小さな改善も見逃さず、その先の大きな改善につながると日々言われている。
変化に柔軟に対応し、日々起こる業務について改善を実施していくことは決して楽ではないが、前向きに仕事に励むことができる。今後の社会への大きな変化に対しても今行っている改善のノウハウで乗り切ることができると思います
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
中小企業ということもあるが、ひとりがやることの守備範囲が広いので、大企業のような歯車の一部、ということは感じず、むしろ守備範囲の広さがやりがいと感じられる。
逆からみれば、自分の仕事に守備範囲をつくる人には向かないと思う。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
自分の手掛けたボデーが世の中の役に立っていることが見て取れる。
営業回りで地方に行った際も「TOYOBODY」のステッカーを見ることができる。こんなところで使われている、役に立っていると思うことが多々ありとてもやりがいを感じる。
2014年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
環境影響やドライバーのマナーなど、トラックのイメージはあまり良くないかもしれない。
が、街中で「TOYOBODY」のステッカーを貼った車を見ると、自分が関わった車が世の中を走っている、物流を担っているという気持ちはやはり嬉しいと思う。
2014年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員 / 営業系
今年から健康診断が人間ドックに変わりました。疲れが目立ってくる40歳以上が対象ですけど・・・
40歳未満の方は通常の健康診断受けてください!!
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
383万円
平均年齢:38.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ルート営業(大手各社と50年以上にわたる取引あり)
給与月給25万円~ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
勤務地本社/東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1 ※転勤はありません。
トラックボディ製造の購買
給与固定給制 月給25万~35万円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
勤務地本社/東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1 ※転勤はありません。
ルート営業(大手各社と50年以上にわたる取引あり)
給与月給25万~35万円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
勤務地本社/東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1 ※転勤はありません。
品質管理 【将来の部門責任者候補です】
給与固定給制 月給25万円以上 ※年齢や経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
勤務地本社/東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1 ※転勤はありません。
トラックボディ製造の購買
給与固定給制 月給22万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
勤務地本社/東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1 ※転勤はありません。