株式会社オンワード樫山

会社概要

  • 設立 設立/2007年(平成19年) 創業/1927年(昭和2年)
  • 代表者 代表取締役社長執行役員 馬場 昭典
  • 資本金 50億円(2015年2月期)
  • 従業員数 1054名 (2015年2月期)
  • 事業内容 紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
会社の安定性
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
アパレルのリーディングカンパニーであり進化し続けていること、個性あふれる魅力的なブランドが多数あること、更には産休育休などの実績が女性としては安心感を持ちました。
2009年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
【柱となる事業・強み】柱となる事業は、基本的にアパレル会社なので、洋服の製造と販売がメイン事業です。どちらかと言えば、メンズよりもレディスの方が強い印象があります。大手なので資金力も使える事から、CMなどで有名人を起用したものなども展開しているので、大手ならではの資金力は強みだと思います。 また、他の大手と違って、『とにかく利益を出す』ということに異常に重点を置いている企業でしたので、例えば経済が不況の時も生き残れるような貪欲さがあるところも強みかなと思います。ここまで利益を徹底しているアパレル企業はなかなかいないと思うので、『企業としての倒れにくさ』は、これから入社する人にも強みになるのではないかと思います。
2012年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
若手でも上司に認められればかなりの権限を任せてくれる。良くも悪くも全て自分の責任になるのでやりがいはあるがプレッシャーはかなりのもの。プレッシャーに強い人はかなり好きになれる企業。プレッシャーに弱い人は絶対におすすめできません。
評判スコア145人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
379万円
平均年齢:30.8歳
150人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
47
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
166人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
63
132人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
59
132人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
123人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
122人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

顧客に対して、集客支援で役立っています
  • 仕事内容 お任せするのは、自社サイトの運営、サイト内の販売施策の立案・実行、および集客業務などです。
  • 応募資格 ■ファッションECサイトの運営に興味のある方 ■基本的なPCスキル(Word・Excel等)をお持ちの方
  • 給与 月給20万円以上 【年収例】300万円/23歳・経験1年
  • 勤務地 東京都港区海岸3-14-11 オンワード樫山芝浦第三ビル ※ゆりかもめ線「芝浦ふ頭駅」より徒歩5分
  • 仕事内容 ECサイト事業の拡大がミッションとなります。 お任せするのは、サイト内で販売する商品の展開や販売施策の立案・実行、サイトの運営・集客業務など。現在も成長を続けるサイトを、より収益性の高いサイトへと育てていける醍醐味を実感できます。 【具体的な仕事内容】 ・ECサイトに掲載する商品の選定・発注 ・サイト掲載時のお勧めコメントの作成、写真撮影 ・在庫管理 ・売上管理、実績の分析 ・販促企画の立案 【課題の一例】 ◎新作のアイテムを購入してもらえるようなサイトの構成は… ◎素材の良さや特徴を強調していく見せ方は… ◎より多くの方に見てもらえるためのタイアップ企画は… 【コンテンツ企画の一例】 ・雑誌とのタイアップ企画 ・タレントやモデルを起用したコンテンツ企画 ・モデル着用商品の先行予約 ・Web限定商品の企画・販売 ・1周年記念のカタログ ・キャンペーン企画 など 【取り扱いブランド一覧】 ・レディース 23区/組曲/ICB/自由区/J.PRESS/TOCCA/prideglide/DOLLY GIRL BY ANNA SUI/anySiS/Froux/rosebullet/anyFAM/Dip Drops/CROON A SONG/GRACE CONTINENTAL ・メンズ ck Calvin Klein/Calvin Klein Underwear/J.PRESS/JOSEPH HOMME/23区SPORT/CROON A SONG ・キッズ TOCCA kids/J.PRESS kids/anyFAM kids/組曲 kids ※担当は、レディースブランド中心となります。
  • 応募資格 ■ファッション業界で内外部問わず連携を取り、仕事を進めてきた経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方 ※Photoshopを使用できる方尚可 【学歴不問、第二新卒歓迎】
  • 給与 月給20万円以上 ※上記の給与はあくまで最低給与額となります。 ※前職の給与、これまでの経験・能力を考慮し、決定します。 300万円/23歳・経験1年
  • 勤務地 ■本社/東京都港区海岸3-14-11 オンワード樫山芝浦第三ビル ※転勤はありません。
  • 仕事内容 ネットとリアルの融合でO2Oマーケティングを強化してください <ブランドの魅力が伝わるサイトデザイン、店舗来店やEC導線を考えたコンテンツなどを企画> WEB、SNSなどのネットコミュニケーションツールを最大限に活用し、ブランド売上の極大化をミッションとしてお任せします。 ■担当ブランド 23区、組曲、ICB、自由区、JOSEPHなどオンワードの主要ブランド ■主な業務 ・各ブランドのWEBサイトのディレクション 商品企画チームと連動してブランドに最適なWEBサイトを企画し、コンテンツを制作してサイト運営を行います。 ・直営ショッピングサイト(オンワード・クローゼット)の販売促進 ネットビジネスチームと連携してWEB、SNSなど様々なネットコミュニケーションツールを活用した販売促進活動を企画・実行します。 ・O2Oマーケティングの推進 直営ショッピングサイトからリアル店舗へ、リアル店舗から直営ショッピングサイトへ、相互の送客を活性化させるための仕掛けを企画・実行します。
  • 応募資格 ■衣料・雑貨・コスメなどのファッション業界での就業経験をお持ちの方 ■WEBサイトやネットツールの企画・運営の経験がある方 ※上記2つに当てはまる方が対象です。
  • 給与 月給 22万円以上 ※上記の給与はあくまで最低給与額となります。 ※前職の給与・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
  • 勤務地 本社/東京都港区海岸3-14-11 オンワード樫山芝浦第三ビル ※転勤はありません。
  • 仕事内容 ECサイト事業の拡大がミッションとなります。 お任せするのは、サイト内で販売する商品の展開や販売施策の立案・実行、サイトの運営・集客業務など。現在も成長を続けるサイトを、より収益性の高いサイトへと育てていける醍醐味を実感できます。 【具体的な仕事内容】 ・ECサイトに掲載する商品の選定・発注 ・サイト掲載時のお勧めコメントの作成、写真撮影 ・在庫管理 ・売上管理、実績の分析 ・販促企画の立案 【課題の一例】 ◎新作のアイテムを購入してもらえるようなサイトの構成は… ◎素材の良さや特徴を強調していく見せ方は… ◎より多くの方に見てもらえるためのタイアップ企画は… 【コンテンツ企画の一例】 ・雑誌とのタイアップ企画 ・タレントやモデルを起用したコンテンツ企画 ・モデル着用商品の先行予約 ・Web限定商品の企画・販売 ・1周年記念のカタログ ・キャンペーン企画 など 【取り扱いブランド一覧】 ・レディース 23区/組曲/ICB/自由区/J.PRESS/TOCCA/prideglide/DOLLY GIRL BY ANNA SUI/anySiS/Froux/rosebullet/anyFAM/Dip Drops/CROON A SONG/GRACE CONTINENTAL ・メンズ ck Calvin Klein/Calvin Klein Underwear/J.PRESS/JOSEPH HOMME/23区SPORT/CROON A SONG ・キッズ TOCCA kids/J.PRESS kids/anyFAM kids/組曲 kids ※担当は、レディースブランド中心となります。
  • 応募資格 ■ファッション業界で内外部問わず連携を取り、仕事を進めてきた経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方 ※Photoshopを使用できる方尚可 【学歴不問、第二新卒歓迎】
  • 給与 月給20万円以上 ※上記の給与はあくまで最低給与額となります。 ※前職の給与、これまでの経験・能力を考慮し、決定します。 300万円/23歳・経験1年
  • 勤務地 ■本社/東京都港区海岸3-14-11 オンワード樫山芝浦第三ビル ※転勤はありません。
  • 仕事内容 ネットとリアルの融合でO2Oマーケティングを強化してください <ブランドの魅力が伝わるサイトデザイン、店舗来店やEC導線を考えたコンテンツなどを企画> WEB、SNSなどのネットコミュニケーションツールを最大限に活用し、ブランド売上の極大化をミッションとしてお任せします。 ■担当ブランド 23区、組曲、ICB、自由区、JOSEPHなどオンワードの主要ブランド ■主な業務 ・各ブランドのWEBサイトのディレクション 商品企画チームと連動してブランドに最適なWEBサイトを企画し、コンテンツを制作してサイト運営を行います。 ・直営ショッピングサイト(オンワード・クローゼット)の販売促進 ネットビジネスチームと連携してWEB、SNSなど様々なネットコミュニケーションツールを活用した販売促進活動を企画・実行します。 ・O2Oマーケティングの推進 直営ショッピングサイトからリアル店舗へ、リアル店舗から直営ショッピングサイトへ、相互の送客を活性化させるための仕掛けを企画・実行します。
  • 応募資格 ■衣料・雑貨・コスメなどのファッション業界でプレスや販促の経験がある方 ■WEBサイトやネットツールの企画・運営の経験がある方 ※上記2つに当てはまる方が対象です。
  • 給与 月給 22万円以上 ※上記の給与はあくまで最低給与額となります。 ※前職の給与・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
  • 勤務地 本社/東京都港区海岸3-14-11 オンワード樫山芝浦第三ビル ※転勤はありません。