株式会社オハヨーサン

会社概要

  • 設立 1978年6月
  • 代表者 代表取締役社長 金森 英樹
  • 資本金 3906万円
  • 従業員数 60名(うち正社員39名)※2018年3月現在
  • 事業内容 ■リゾートホテル『龍リゾート&スパ』、スイートコテージ『ホテルヴィラージュ荘川高原』の運営 ■環境学習プログラム『森林たくみ塾』など教育旅行の企画・運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
ホテル業ですが、入社後に早い段階で重要な仕事をまかされることもあり、仕事に対して責任感がもてます。意見も言いやすく、風通しの良い会社でもあります。寮費・食事代も安いので、自分で使えるお金が多いことも良い点だと思います。
気になる点
2017年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
繁忙期が分かれているので仕方ない点はありますが、一年を通して従業員が根付かないので繁忙期に人が足りなくなるという点だけが気になる所です。一年通してお客様が来れるように従業員も努力が必要だとは思います。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
お客様が笑顔になるように全社員いちがんとなって協力し合って取り組んでいます。そこに考え、やりがいをもっています。この自然の中でたわむれ、ゴミゴミした風景よりも、本当の人間身あふれるホテルだと思っています。
気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
もう少し月給を上げていただきたいと思っています。又、ボーナス等の支給を一括にしていただきたいと思います。それにより、私生活も豊かになり、家族への仕送りも充実しますし、ストレスもなくなり、もっと意欲も増すと思います。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
将来性のある仕事で、自身のスキルを伸ばすことができます。大きな資産を持っている為、それを活かしていく施策を考え、実行していくことで社会に貢献するとともに、自分の成長を実感することができます。やるべき仕事が多い為、どんどん新しい事に挑戦する事が可能です。

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社オハヨーサン採用担当の金森です。

繁忙期閑散期の波について
避暑地に建つリゾートホテルという事業の特性上、業界として繁閑の波が課題なのは事実です。

しかし当社では、社員のライフワークバランスを考え、繁忙期は仕事に打ち込み、閑散期に思いっきり休み旅行に行く事などは重要だと考えています。
また、訪日外国人客の増加や東京オリンピックやリニアモーターカー開通を控え、閑散期が減ってきている点がとても重要だと考えており、年々従業員数を拡大していますので、社員一人一人の生活に関しても繁閑の波は分散されたものになっていく見通しです。

今後は社員一人一人の生産性を高め、より集客に貢献出来るよう期待しております。また、会社としてはそれに見合った処遇水準の向上を準備しています。
2018.3.30 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
288万円
平均年齢:39.4歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
73
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
73
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

癒やしを求めるお客様に対して、心地よさの提供で役立っています
  • 仕事内容 お任せするのはチェックイン/チェックアウト、予約の電話対応や、周辺の観光地のご案内などのお客様対応。客室清掃や23時以降の業務はありません。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!≫ ★人物重視の採用です。
  • 給与 月給24万円以上 【年収例】550万円(入社5年)
  • 勤務地 龍リゾート&スパ/岐阜県高山市荘川町新渕892-11 ■車通勤OK ※転勤なし
癒やしを求めるお客様に対して、心地よさの提供で役立っています
  • 仕事内容 高山の豊かな自然に囲まれたモダンでラグジュアリーなデザイナーズホテル&コテージが活躍の舞台。働きやすい環境で一流のおもてなし技術を学び、サービスのプロとして成長できます。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、社会人未経験歓迎> ※学歴・ブランクは不問です
  • 給与 月給24万円以上 【年収例】550万円(入社5年)
  • 勤務地 龍リゾート&スパ/岐阜県高山市荘川町新渕892-11 ■車通勤OK ※転勤なし
  • 仕事内容 おもてなしの心で、お客様をお迎えしてください。 ホテル敷地内にあるレストランやバーベキュー会場、宴会場でのオペレーション全般をお任せします。まずは事前に予約課や営業担当と打ち合わせを行ない、どのようなお客様が何名くらい訪れるのかを把握します。それに基づき、食事を出すタイミングやおもてなし方などを決めてください。テーブルセッティングや食事進行のマネジメントが主な仕事です。 まずはフロアスタッフの仕事から経験していただきます。ゆくゆくはスタッフのシフト管理、予算管理なども手がけてください。現場の舵取り役として力を発揮していただきたいと思います。 あなたの希望次第では、将来、集客のための戦略を考えていただいたり、イベントの企画やサービスの改善提案などにも携わっていただけます。
  • 応募資格 学歴不問 18歳~40歳位まで ≪未経験者、第二新卒者、歓迎≫ 【こんな方は、ぜひ】 将来に向けて貯金をしたい。 大自然の中で自分を見つめなおしたい。 サービス業について深く学びたい。 ホテルの仕事に興味がある。 お客様と接する仕事につきたい。
  • 給与 年俸制 240万円~500万円 【毎年必ず昇給あり】 ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※年間に200万円以上を貯めることも可能。社員寮やまかないなどを用意してあります。 【頑張ればこのくらい貯まります!】 (例)年収240万円-(家賃1万円+食費1万5000円+個人出費5000円程度)×12ヶ月=204万円! 25歳(入社3年)…310万円
  • 勤務地 ホテル「オハヨーサンホテル」/岐阜県高山市荘川町新渕 ◎敷地30万平方メートルの広大なリゾートです。 ≪面接地≫本社/名古屋市中区栄3-27-7 サン栄ビル12F