回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休を取得している女性社員も多く、育休明けに復職している社員も多いので、制度が整っていると感じます。
口コミ投稿日:2023年09月13日
産休・育休を取得している女性社員も多く、育休明けに復職している社員も多いので、制度が整っていると感じます。
年収・給与
評価制度は最近テコ入れが入り、年功序列の考えを見直し等級制度になりました。月1に上司とミーティングを行い自分の等級に見合った目標を設定し月ごとの目標や年での目標を立て等級UP(給料UP)を目的となります。